
Egy évvel a megjelenése után az Upgrade már 131 végzőst számlál, akik teljesítették a több mint 5500 órányi tréninget. Az Upgrade gyorsított karrierépítési programot az eMAG kezdeményezte és a képzés segít a karrierjük elején levő fiataloknak, hogy az aktuális munkaerőpiaci követelményeknek megtanuljanak eleget tenni. A képzésében résztvevő fiatalok több mint egynegyedének sikerült új munkakörre váltani már a képzés időtartama alatt.
2022. július 20., 15:002022. július 20., 15:00
Az Upgrade program következtében a résztvevők több mint egynegyede új munkakörre váltott. Ennek segítségével az eMAG 800 alkalmazott képzését tűzte ki célul az újonnan kialakult munkaerőpiacra. A fő képzési területek, amelyeken a kezdő eMAG alkalmazottak továbbképzést kaptak a technológia, marketing, értékesítés, pénzügy és a folyamatok optimalizálása volt.
„Az első alkalommal megszervezett Upgrade azt bizonyítja, hogy fiatal kollégáinkban nagy a tanulási vágy és az, hogy naprakész információkat birtokoljanak különböző szakterületeken, ezért nagyon örülünk, hogy a résztvevők egynegyede már megtette ebben az évben az első lépést a saját fejlődése érdekében. Folyamatosan befektetünk cégünk berkeiben a humán erőforrások számára kidolgozott fejlesztési programokba, mivel meggyőződésünk, hogy csakis a folyamatos tanulás során fejlődhetünk a munkaerő piacán, amely maga is folyamatos átalakulásban van a digitális gazdaság következtében. Az Upgrade program minden képzési szakaszából kapott visszajelzéseket figyelembe vesszük és ezeknek megfelelően fejlesztjük a képzési programot, hogy megfelelő tapasztalathoz jussanak a résztvevők és a képzés minden résztvevő igényeit kielégítse” – nyilatkozta Cosmin Dodoc, a People & Organisation eMAG elnökhelyettese.
A 2021 júliusában először meghirdetett programra 400 olyan alkalmazott jelentkezett, aki fejlődni szeretett volna a munkahelyén és ezekből 201-et választottak ki a képzésre. Az Upgrade egy 4 millió lej értékű befektetés, amelyet az eMAG hosszú távon fog lebonyolítani és tervei szerint 800, a pályája elején levő fiatal kollégát szándékozik a megfelelő tanácsadással ellátni, hogy ők helyt tudjanak állni az aktuális munkaerőpiacon. A program során a résztvevők több, intenzív oktatási modult végeznek el és ami ennél sokkal fontosabb, megkapják azt a szakirányú tanácsadást, ami a saját professzionális képességeik fejlesztéséhez szükséges, hogy a cég keretein belül képesek legyenek jobban teljesíteni és új munkakörbe lépni.
Cosmin Dodoc, a People & Organisation eMAG elnökhelyettese
Az Upgrade képzési program folytatódik és a kiválasztott egyének csoportos képzéseken fognak részt venni, amelyek célja a jobb önismeret, hogy jobban fel tudják mérni saját erős oldalaikat és jobban felismerjék azt, hogy a cég keretein belül melyek azok a munkakörök, ahol jobban tudnának teljesíteni. Ha felismerték a kívánt és megfelelő új munkakört, akkor mentori programokon és képzéseken fognak részt venni, akár e-learning formában is, célirányosan a kívánt munkakörre alkalmazva.
Az eMAG folyamatosan bővíti csapatát és az évek során olyan programokat fejlesztett ki a humán erőforrások számára, mint a Business Akadémia vagy a Marketplace & People. De karrierfejlesztési programokat is az új generációk és fiatal vezetők számára, mint a Future25, vagy az idősebbek számára létrehozott Grow Talent kampányt. Ugyanakkor ügyvezetői fejlesztési programokat is olyan egyetemekkel partnerségben, mint a Harvard, MIT vagy London School of Economics.
Az eMAG-ról:
Az eMAG 2001-ben alapított román bejegyzésű cég, a román online kereskedelmi piac úttörője, 2022-ben a legértékesebb román márka lett és az első online kereskedelmi vállalat, amely első helyet foglal el a Brand Finance rangsorolási listán. A cég folyamatosan befektet olyan Romániában kifejlesztett technológiákon alapuló digitális szolgáltatásokba, amelyek segítségével az ügyfelek időt és pénzt takarítanak meg, és létrehozott egy regionális ökoszisztémát, sikeresen exportálva a helyi modellt Bulgáriába és Magyarországra. Saját kínálata és a Marketplace partnerei révén egyre bővülő termékválasztékkal az eMAG az a hely, ahol bárki bármit, bárhonnan kereshet és megrendelhet. Emellett az ügyfelek élvezhetik az olyan kiemelt szolgáltatásokat, mint a Genius, vagy az ingyenes szállítási és egyéb előnyöket kínáló előfizetést, vagy a fizetési átütemezési szolgáltatásokat, mint például a Buy now, pay later (Vásároljon most, fizessen később) vagy a Slice it (Szeletelés). További információk az eMAG-ról itt találhatók.
(X – fizetett hirdetés)
Hűvös hajnalokkal, de sok napsütéssel és 20 fok körüli délutáni hőmérsékletekkel köszönt be október Erdélyben. A HungaroMet következő hét napra szóló előrejelzése alapján számottevő csapadékra egyelőre nem kell számítani.
Egyszerre fest valós és kínos képet a szuverén román állam sebezhetőségéről a leleplezés, miszerint az Ilie Bolojan vezette kormány tavaszi bukásához az Egyesült Államok is hozzájárulhatott. De az összkép a teljes román politikumot szemlélve lesújtó.
Nem múzeumi anyagként, hanem ma is élő, szerethető és megszólító kultúraként szeretné bemutatni az operett és a magyar zenés színpad örökségét a Hat élet, hat sors című új kolozsvári programsorozat, amely szeptember 27-én kezdődik Kolozsváron.
Világszerte már 1,17 milliárd embert érint valamilyen mentális zavar, és Erdélyben is egyre többen kérnek segítséget. Vajda Ildikó pszichiáter szerint különösen aggasztó, hogy mind több fiatal és serdülő kerül rendelőbe.
Hiába nőttek a romániai fizetések, ez nem hozta magával automatikusan a vásárlóerő növekedését is, az infláció ugyanis többet „vett ki” a zsebünkből – ez a munkaerőpiacot vizsgáló tanulmány egyik legfontosabb következtetése.
Egyre több partiumi, sőt erdélyi kertben érik be a füge (Ficus carica), sőt akadnak helyek, ahol a indián banán vagy datolyaszilva is megterem.
Megőrizni a tájegységekre jellemző hagyományos, népi mintákat és formákat vagy a vevők igényeihez igazítani a cserépedényeket – erre a kérdésre is keresték a választ a fazekasok Marosvásárhelyen az Erdélyi Mesterségek Ünnepén.
Egy rövid erdélyi körút mindig több az egyszerű kirándulásnál: történelem, épített örökség vagy éppen érdekes találkozások egyvelege. Mi mind a hármat megtapasztaltuk, amikor Erdély több épített örökségét felkerestük.
A hét második felében még késő nyárias, 24–25 Celsius-fokos idő várható Erdélyben, a hétvégén azonban jelentős változás kezdődik. Szombattól megnő a záporok, zivatarok esélye, majd vasárnaptól tartósabban csapadékosra fordulhat az idő.
Egy épület akkor válik igazán otthonná, amikor élettel telik meg. A Kolozsvár melletti Kajántón évtizedes álom valósult meg az új református gyülekezeti ház felépítésével, amelynek története az imádságról, adakozásról, sok munkáról szól.
szóljon hozzá!