Nem kell választani. A távmunkát lehetővé tevő törvény a kisgyermeket nevelőknek is új lehetőséget teremt
Fotó: Hakore.com
Számos, már otthonról dolgozó személy számára teremti meg a távmunka jogi keretét a Klaus Johannis államfő aláírására váró, a távmunkát szabályozó törvény, és sokak számára jelenthet lehetőséget a munkaerőpiaci integrációra. Elég, ha csak a kisgyermeket nevelő édesanyákra vagy a fogyatékkal élőkre gondolunk. Hiányosságai, kellőképpen nem tisztázott aspektusai is vannak azonban a jogszabálynak, amely utalást sem tartalmaz arra, hogy a munkavégzés helye az alkalmazott otthonán kívül lehetne egy kávézó vagy egy coworking iroda is.
Minden könnyítésre szükség van a jelenlegi munkaerőpiaci körülmények között – szögezte le Édler András, a Kovászna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, amikor a távmunkát szabályozó törvényről faggattuk. A jogszabály hatályba lépéséhez már csak az államfői aláírásra van szükség, a képviselőház ugyanis a múlt héten döntéshozó kamaraként elfogadta azt.
Mint Édler a Krónika kérdésére rámutatott, a vállalkozók egyre nehezebben találnak munkaerőt, így minden lehetőség, ami ezt megkönnyíti, segítség lehet.
– jelentette ki Édler, aki abban bízik, hogy nem lesznek bürokratikus akadályok.
„A törvény legfontosabb eleme, hogy a két fél belegyezésével valósulhat meg a távmunka” – fogalmazta meg hasonlóképpen érdeklődésünkre Csép Éva Andrea, a képviselőház munkaügyi bizottságának RMDSZ-es tagja. Mint rámutatott, egyoldalúan sem a munkaadó, sem a munkavállaló nem dönthet a távmunka kérdésében. A Maros megyei politikus előrelépésnek tartja a jogszabály elfogadását, hiszen több kategória számára előnyös feltételeket teremt.
Hiszen ha megoldható, hogy otthonról végezzék a munkájukat, akkor nyugodtabbak, bármikor rá tudnak pillantani a babára, biztonságos körülmények között, felügyelet alatt tudhatják munkavégzés közben is. Ezzel a távmunkára vonatkozó törvény tulajdonképpen a családot is támogatja – szögezte le a képviselő.
A másik kategória, amely a jogszabály haszonélvezője lehet, a fogyatékkal élő személyeké, akik gyakran azért nem tudnak betölteni egy állást, mert a munkahely nincs megfelelően akadálymentesítve, de az is hátráltatja őket, hogy nem szívesen mozdulnak ki megszokott környezetükből, így viszont lehetőségük lesz arra, hogy saját otthonukban végezzék el a munkát. Csép Éva Andrea arra is felhívta a figyelmet, hogy
Hangsúlyozta továbbá, hogy a munkavégzés helyét és időpontját minden esetben a munkaszerződésben kell rögzíteni, ebben a rendszerben különösen fontos, hogy minden részletet belefoglaljanak a hivatalos dokumentumba. Szintén a munkaadóval kell egyeztetni és szerződésben rögzíteni, ha a munkavállaló más helyszínen is dolgozik, például kávéházban vagy coworking irodában.
Csép Éva Andrea a jogszabály gyenge pontját a távmunka esetén bekövetkezett munkabalesetek következményeinek hiányos szabályozásában látja. Mint mondta, erre a bizottsági üléseken is felhívta a figyelmet. „A munkáltató felelőssége, hogy biztosítsa a munkavégzés eszközeit, a különböző védőfelszereléseket, és megbizonyosodjék arról, hogy az alkalmazott megfelelő munkavédelmi kiképzésben részesült, ismeri az előírásokat. Ugyanakkor az otthoni munkában a körülményeket már nem ő teremti meg,
Ezek a vetületek értelmezhetőek, de mindenképpen a munkavállaló feladata, hogy megfelelő körülményeket teremtsen otthonában, körültekintő legyen, és betartsa a munkavédelmi szabályokat” – szögezte le a szakpolitikus.
Ördög Lajos, a Kovászna Megyei Munkaügyi Felügyelőség vezetője is arra hívta fel a figyelmet megkeresésünkkor, hogy ugyan a jogszabály célja az volt, hogy egyértelműsítsék a távmunkavégzés körülményeit, még mindig vannak tisztázásra váró részletek, ugyanakkor a törvényben nincs benne, hogy módszertant is mellékelnek hozzá, bár ez meglátása szerint még megtörténhet.
Újfajta munkastílus. Egyre több erdélyi és partiumi fiatal dolgozik coworking irodákban
Fotó: Pixabay.com
Mint a szakember hangsúlyozta, első olvasatra a jogszabály számítógéppel végzett otthoni munkára vonatkozik, például nem lehet hímezni a munkavállaló otthonában. Ám – tette hozzá –
Két nyilatkozatot is alá kell ugyanakkor írnia: egyrészt bele kell egyeznie abba, hogy otthon végzi el a feladatait, tehát a munkaadó erre nem kényszeríti, másrészt, vállalnia kell, hogy beengedi a saját lakásába a munkáltatóját, aki csak ilyen módon ellenőrizheti, miként végzi a munkáját, valamint a munkaügyi felügyelőség ellenőreit is, akik a körülményeket vizsgálják. A munkaszerződésbe a munkavégzés pontos időpontját is bele kell foglalni, a munkaadónak, és az ellenőröknek ebben az időintervallumban van joguk vizsgálódni, szögezte le Ördög Lajos.
Ugyanakkor rámutatott, ez több kérdést is felvet, még mindig nem világos, mi a teendő, ha a munkavállaló mégsem engedi be saját otthonába az ellenőröket, például a személyiségi jogaira hivatkozva. Meglátása szerint ez majd a gyakorlati alkalmazás során fog kiderülni. Hangsúlyozta, a jogszabályban ugyanazok az elvárások fogalmazódnak meg, mint bármilyen más munkahely esetén, be kell tartani a munkavédelmi előírásokat, sőt a bírságok is hasonló mértékűek, 5–10–20 ezer lejre is büntethető a munkaadó, ha rendellenességeket tapasztalnak. A főfelügyelő szerint belső szabályzattal lehet pontosan meghatározni, hogy mi kérhető számon.
Kérdésünkre leszögezte egyúttal, hogy a munkavállaló gyakorlatilag bárhol dolgozhat, ha a munkavégzés helyét a szerződésben, vagy annak a mellékletében rögzítik. A távmunkát felvállaló alkalmazott – mint fentebb több ízben is említettük – dolgozhat otthon, de kávéházban, coworking irodában, vagy éppen az utcán is elvégezheti a rábízott feladatokat, ha erről megegyezett a munkaadójával, és ezt írásban rögzítették.
Az otthoni munka ugyanis kétélű fegyver – fogalmazta meg frappánsan a Krónikának V. L. E., aki egy kulturális lap szerkesztőjeként dolgozik otthonról. „Egyrészt való igaz, hogy időt spórol az ember azzal, hogy nem kell bejárni egy munkahelyre, és az idejét is a saját igényei szerint oszthatja be. Másrészt viszont
– osztotta meg velünk tapasztalatait az újságíró, aki éppen ezért igyekszik időnként kávéházba, könyvtárba „bejárni” dolgozni.
„Az új törvény mindenképpen hasznos, olyan szempontból, hogy legalizál egy már létező, és egyre szélesebb körben alkalmazott gyakorlatot, a munkavédelmi szabályok betartásának ellenőrzését viszont kissé nevetségesnek tartanám. Mégiscsak az otthonomról van szó elsősorban, nem a munkahelyemről” – értékelt az érintett.
A kimozdulni vágyókat segíthetik ugyanakkor a már említett coworking irodák is, amelyek – mint elnevezésük is mutatja – közösségi terek, ahol különböző szakmák képviselői együtt dolgozhatnak, legyen szó egyéni vállalkozókról vagy szabadúszókról. Ma már Erdély és a Partium nagyobb városaiban vannak hasonló létesítmények.
„A coworking irodákat tipikusan nem a napi nyolc órás, reggel nyolctól délután négyig egy helyben ülő munkatípusú embereknek találták ki. Azoknak sokkal inkább, akik a saját munkájukat úgy szeretik végezni, hogy a saját idejük urai. Az ebéd- és kávészünetekben másokkal beszélgetnek, új üzleti terveket tárgyalnak. Ilyenek a coworkerek” – határozta meg találóan ezt az életformát megkeresésünkre Aczél Dóra, a Romániai Vállalkozásokért Egyesület (ROVE) által létrehozott és működtetett nagyváradi Coworking Iroda vezetője.
Meglátása szerint egyébként az otthoni munkának a legnagyobb veszélye az elszigetelődés, a közösség és a „pozitív stressz” hiánya. Ez pedig nemcsak a munkavégzésre van negatív hatással, hanem a személy társadalmi helyzetét, önképét és önbecsülését is befolyásolja.
Konstatálnia kellett azonban, hogy
„Kicsit úgy vagyok a parlament által elfogadott jogszabállyal, hogy hurrá, eljött az ideje. Hiszen én magam is úgy gondolom, hogy egyes munkastílusoknak kifejezetten jót tesz az otthonról való munka. Vegyük például a nagy koncentrációt igénylő feladatokat. Jómagam is igénylem sokszor a körülöttem lévő csendet, magányt a munkámhoz, mondjuk mikor fordítok, vagy pályázatot írok, vagy éppen egy Excel-táblázatot kell kibogoznom. Ezek viszont időszakos, alkalmi feladatok, melyek elvégzéséhez a coworking irodában is meg tudom találni a megfelelő körülményeket” – mutatott rá a szakember.
Leszögezte: ő maga éppen azért próbál nap mint nap tenni, hogy az embereknek ne kelljen otthonról dolgozniuk, hanem a munkájuk szerves részeként tudnának közösségi irodákba járni, emberek között lenni, lehetőségekkel találkoznának. „Fontos, hogy olyan ingereknek legyenek kitéve, amelyek az üzleti, vállalkozói lét (és személyes véleményem szerint a személyes élet) fejlődésének elengedhetetlen elemei” – mutatott rá.
Aczél Dóra úgy véli, hogy a távmunkát szabályozó törvény érvénybe lépését meg kellett volna előznie egy, a közösségi irodák működését szabályozó jogszabálynak. „Így nem kellene olyan működési kódok mögül kikukucskálnunk, mint titkári szolgáltatások. Mert nem titkári szolgáltatást adunk ténylegesen az embereknek. Nem is pusztán bérbe adjuk az asztalainkat munkaállomásként, hanem elsősorban egy olyan szemléletet képviselünk, melyben szeretünk a bent dolgozó személyekre mint potenciális munkatársra gondolni. Ez idő, sok közös szünet, sok beszélgetés, de beérik a gyümölcse” – fogalmazta meg az irodavezető.
Tízmillió eurós összberuházás révén bővíti termelési és raktárkapacitását, értékesítési hálózatát a Hargita megyei Bélboron ásvány- és forrásvíz-palackozó üzemet működtető Aqua Bilbor.
Változó turisztikai trendekre irányítja rá a figyelmet egy friss elemzés, amely szerint egyre népszerűbbek a külföldre utazók körében az olyan, korábban kevésbé felkapott és egyben olcsóbb turisztikai célpontok, mint Albánia, Koszovó vagy éppen Románia.
A Transilvania Bank (BT) a világ harmadik legerősebb bankmárkája – adta hírül szerdán a kolozsvári alapítású pénzintézet, a londoni székhelyű Brand Finance márkaértékelési és tanácsadó cég legfrissebb rangsorára hivatkozva.
Várhatóan hosszú hónapokba telik, amíg a Vidéki Beruházások Finanszírozási Ügynöksége (AFIR) eredményt hirdet a fiatal gazda pályázatok ügyében. A legnépszerűbb uniós pályázatra 5600 iratcsomót fogadtak be, az elbírálás viszont nagyon lassan halad.
Miközben 1,5 millió romániai munkavállaló minimálbérért dolgozik, a munkaerőhiánnyal küszködő munkáltatók egész szépen megfizetik a külföldről „importált” munkaerőt.
Mintegy 40 százalékkal kerülnek többe az alapélelmiszerek, mint három évvel ezelőtt, a tojásért, húsért, krumpliért, cukorért is majdnem kétszer annyit kell fizetniük a vásárlóknak, mint 2021-ben.
A betétdíjas visszaváltási rendszer hónapról hónapra nő, jelenleg naponta körülbelül egymillió italcsomagolást gyűjt be – közölte kedden Mircea Fechet környezetvédelmi miniszter.
Nem kell jövőre a bérek progresszív adózására számítani – szögezte le Marcel Ciolacu kormányfő egy hétfő esti televíziós interjúban.
Kolozsváron nyit informatikai központot a BMW Group, ebből a célból a német autógyártó vegyesvállalatot hoz létre az NTT Data Románia informatikai céggel – adta hírül a Ziarul Financiar gazdasági portál.
Az élelmiszerek és nem élelmiszer jellegű termékek online forgalma 2023-ban tovább csökkent az előző évhez képest, miután 2022-ben trendforduló következett be ebben a szegmensben – derül ki az Országos Statisztikai Intézet (INS) adataiból.
Szükség van a hozzájárulásához!
Az alábbi listából kiválaszthatja, hogy mely süticsoportok elhelyezéséhez járul hozzá böngészőjében. Mindegyik kategóriához tartozik egy leírás, amelyben részletezzük, hogy mi és partnereink mire használják az Ön adatait. Nagyra értékeljük, ha elfogadja a sütiket, és garantáljuk, hogy adatai biztonságban lesznek.
A Príma Press Kft. által üzemeltetett kronikaonline.ro domainen keresztül elérhető weboldalakon sütiket (angolul: cookie-kat) használ.
A sütik feladata
Információkat gyűjtenek a látogatókról és eszközeikről; megjegyzik a látogatók egyéni beállításait, amelyek felhasználásra kerül(het)nek például online tranzakciók igénybevételekor, ezáltal nem kell újra begépelni az adatokat; megkönnyítik a weboldal használatát; célzott hirdetések jelennek meg a weboldalon; minőségi felhasználói élményt biztosítanak.
Mi a süti?
A sütik olyan kisméretű adatcsomagok, szöveges fájlok, amelyek a weboldalon történt látogatás alkalmával kerülnek elhelyezésre a böngészőjében. A sütik lehetővé teszik, hogy a felhasználót a következő látogatásakor felismerje, ezáltal a sütit kezelő szolgáltatónak lehetősége van összekapcsolni a felhasználó aktuális látogatását a korábbiakkal, de kizárólag a saját tartalma tekintetében.
A sütiket megkülönböztethetjük funkciójuk, tárolási időtartamuk alapján, de vannak olyan sütik, amelyeket a weboldal üzemeltetője helyez el közvetlenül, míg másokat harmadik felek helyeznek el.
A kronikaonline.ro által alkalmazott sütik leírása
A weboldalon alkalmazott sütik funkciójuk alapján lehetnek: alapműködést biztosító sütik; preferenciális sütik; statisztikai célú sütik; hirdetési célú sütik és közösségimédia-sütik.
A tárolási időtartamuk alapján megkülönböztetünk munkamenet sütiket, amelyek törlődnek, amint a látogató bezárja a böngészőt, és állandó sütiket, amelyeket a látogató gépe ill. a böngészője mindaddig ment, amíg azok mentési időtartama le nem jár vagy a látogató nem törli.
Alapműködést biztosító sütik
Ezek a sütik biztosítják a weboldal megfelelő működését, megkönnyítik annak használatát. Enélkül a weboldal használata nehézkesen, vagy egyáltalán nem biztosítható.
A sütik között vannak olyanok, amelyek törlődnek, amint a látogató bezárja a böngészőt (munkamenet sütik), míg másokat a látogató gépe ill. a böngészője mindaddig ment, amíg azok mentési időtartama le nem jár vagy a látogató azokat nem törli (állandó sütik).
Az alapműködést biztosító sütik között találhatók a cikkbe elhelyezett, harmadik fél által nyújtott tartalmak, mint például beágyazott YouTube-videók vagy Facebook-posztok stb. sütijei.
Alapműködést biztosító sütikhez tartoznak a statisztikai célú sütik is. A statisztikai célú sütik a felhasználói élmény javítása érdekében, a weboldal fejlesztéséhez, javításához kapcsolódnak. Lehetővé teszik, hogy a weboldal üzemeltetője azzal kapcsolatosan gyűjtsön adatokat, hogy a felhasználók miként használják az adott oldalt.
Alapműködést biztosító sütik listája:
Süti neve | Szolgáltató / Funkció | Süti lejárata | |
PHPSESSID | kronikaonline.ro Feladata a munkamenetek állapotának lekérése, a munkamenetek között. |
munkamenet | saját |
cookieControll | kronikaonline.ro Feladata a süti beállítások megjegyzése |
365 nap | saját |
cookieControlPrefs | kronikaonline.ro Feladata a süti beállítások megjegyzése |
365 nap | saját |
_ga | google.com | 2 év | Harmadik fél |
_gat | google.com | 1 nap | Harmadik fél |
_gid | google.com | 1 nap | Harmadik fél |
Preferenciális sütik:
A preferenciális sütik használatával olyan információkat tudunk megjegyezni, mint például a cikk alatti Jó hír/Rossz hír-funkció (kronikaonline.ro) használata. Ha nem fogadja el ezeket a sütiket, akkor ezeket a funkciókat nem tudja használni.
Preferenciális sütik listája:
Süti neve | Szolgáltató / Funkció | Süti lejárata | |
newsvote_ | kronikaonline.ro Cikkre való szavazás rögzítése |
30 nap | saját |
Hirdetési célú sütik
A hirdetési sütik célja, hogy a weboldalon a látogatók számára releváns hirdetések jelenjenek meg. Ezek a sütik sem alkalmasak a látogató személyének beazonosítására, sütiket hirdetési partnereink állíthatják be. Ezek a cégek felhasználhatják a gyűjtött adatok alapján az Ön érdeklődési profiljának létrehozására és más webhelyek releváns hirdetéseinek megjelenítésére. Ha a beállításoknál anonimizálja ezeket a sütiket, akkor kevésbé releváns hirdetések fognak megjelenni.
Hirdetési célú sütik listája:
Süti neve | Szolgáltató | Süti lejárata | |
__gads | google.com | 2 év | harmadik fél |
_fbp | facebook.com | 3 hónap | harmadik fél |
ads/ga-audiences | google.com | munkamenet | harmadik fél |
DSID | google.com | 1 nap | harmadik fél |
fr | facebook.com | 100 nap | harmadik fél |
IDE | google.com | 1 év | harmadik fél |
pcs/activeview | google.com | munkamenet | harmadik fél |
test_cookie | google.com | 1 nap | harmadik fél |
tr | facebook.com | munkamenet | harmadik fél |
Közösségimédia-sütik
A közösségimédia-sütik célja, a weboldalon használt közösségimédia-szolgáltatások biztosítása a látogató számára. Például, amikor a látogató a weboldalról tartalmat oszt meg a Facebookon, Twitteren, vagy a Bejelentkezem Facebook-fiókkal funkciót használja. A közösségimédia-szolgáltatók a sütiken keresztül adatokat gyűjthetnek arról, hogy a látogató hogyan használja a közösségi média által biztosított szolgáltatásokat, milyen tartalmakat oszt meg, mit lájkol stb.
Közösségimédia-sütik listája:
Süti neve | Szolgáltató | Süti lejárata | |
act | facebook.com | munkamenet | harmadik fél |
c_user | facebook.com | 1 nap | harmadik fél |
datr | facebook.com | 1 nap | harmadik fél |
fr | facebook.com | 1 nap | harmadik fél |
locale | facebook.com | 1 nap | harmadik fél |
presence | facebook.com | munkamenet | harmadik fél |
sb | facebook.com | 1 nap | harmadik fél |
spin | facebook.com | 1 nap | harmadik fél |
wd | facebook.com | 1 nap | harmadik fél |
x-src | facebook.com | 1 nap | harmadik fél |
xs | facebook.com | 1 nap | harmadik fél |
urlgen | instagram.com | munkamenet | harmadik fél |
csrftoken | instagram.com | 1 év | harmadik fél |
ds_user_id | instagram.com | 1 hónap | harmadik fél |
ig_cb | instagram.com | 1 nap | harmadik fél |
ig_did | instagram.com | 10 év | harmadik fél |
mid | instagram.com | 10 év | harmadik fél |
rur | instagram.com | munkamenet | harmadik fél |
sessionid | instagram.com | 1 év | harmadik fél |
shbid | instagram.com | 7 nap | harmadik fél |
shbts | instagram.com | 7 nap | harmadik fél |
VISITOR_INFO1_LIVE | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
SSID | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
SID | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
SIDCC | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
SAPISID | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
PREF | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
LOGIN_INFO | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
HSID | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
GPS | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
YSC | youtube.com | munkamenet | harmadik fél |
CONSENT | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
APISID | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
__Secure-xxx | youtube.com | 1 nap | harmadik fél |
A Príma Press Kft-vel szerződött partnerek által alkalmazott sütik leírása
A weboldalon más szolgáltatások üzemeltetői is helyezhetnek el sütiket. A partnerek által alkalmazott sütikről a felhasználók a szolgáltatók saját honlapján tájékozódhatnak:
Google Analytics: https://developers.google.com/analytics/devguides/collection/gtagjs/cookie-usage
Google Adwords: https://www.google.com/intl/en/policies/privacy
Google Adsense: https://policies.google.com/privacy?hl=hu
Facebook: https://www.facebook.com/policy/cookies/
Twitter: https://help.twitter.com/en/rules-and-policies/twitter-cookies
A Príma Press Kft-vel szerződéses kapcsolatban nem álló, harmadik felek által elhelyezett sütik
A fent leírtakkal ellentétben a Príma Press Kft. szerződéses kapcsolatban nem álló más szolgáltatások üzemeltetői is helyezhetnek el sütiket a weboldalon, a cégünktől függetlenül, saját működésük érdekében. Az ilyen, harmadik felek által használt sütik elhelyezése ill. az azt elhelyezők által esetlegesen folytatott adatkezelések tekintetében a Príma Press Kft. semmilyen felelősségen nem vállal, e téren felelősségüket kizárja.
Hogyan módosíthatók a sütibeállítások?
A korábban eszközölt sütibeállításokat desktopon a láblécében található Sütibeállítások menüre kattintva bármikor megváltoztathatja. Mobilon pedig a menü gombra, majd a Sütibeállítások menüre bökve éri el.
Ezek a sütik biztosítják a weboldal megfelelő működését, megkönnyítik annak használatát. Enélkül a weboldal használata nehézkesen, vagy egyáltalán nem biztosítható.
A sütik között vannak olyanok, amelyek törlődnek, amint a látogató bezárja a böngészőt (munkamenet sütik), míg másokat a látogató gépe ill. a böngészője mindaddig ment, amíg azok mentési időtartama le nem jár vagy a látogató azokat nem törli (állandó sütik).
Az alapműködést biztosító sütik között találhatók a cikkbe elhelyezett, harmadik fél által nyújtott tartalmak, mint például beágyazott YouTube-videók vagy Facebook-posztok stb. sütijei.
Alapműködést biztosító sütikhez tartoznak a statisztikai célú sütik is. A statisztikai célú sütik a felhasználói élmény javítása érdekében, a weboldal fejlesztéséhez, javításához kapcsolódnak. Lehetővé teszik, hogy a weboldal üzemeltetője azzal kapcsolatosan gyűjtsön adatokat, hogy a felhasználók miként használják az adott oldalt.
Alapműködést biztosító sütik listája: PHPSESSID, cookieControll, cookieControlPrefs, _ga, _gat, _gid, enr_cxense_throrrle.
A preferenciális sütik használatával olyan információkat tudunk megjegyezni, mint például a cikk alatti Jó hír / Rossz hír funkció használata. Ha nem fogadja el ezeket a sütiket, akkor ezeket a funkciókat nem tudja használni.
A látogatónak lehetősége van a következő beállítások közül választani:
ELFOGADOM – ez esetben minden funkciót tud használni
NEM FOGADOM EL – ebben az esetben bizonyos funkciók nem lesznek aktívak
Preferenciális sütik listája: newsvote_
A hirdetési sütik célja, hogy a weboldalon a látogatók számára releváns hirdetések jelenjenek meg. Ezek a sütik sem alkalmasak a látogató személyének beazonosítására, sütiket hirdetési partnereink állíthatják be. Ezek a cégek felhasználhatják a gyűjtött adatok alapján az Ön érdeklődési profiljának létrehozására és más webhelyek releváns hirdetéseinek megjelenítésére. Ha anonimizálja ezeket a sütiket, akkor kevésbé releváns hirdetései lesznek.
A látogatónak lehetősége van a következő beállítások közül választani:
NORMÁL – az Ön profilja szerint, személyre szabott hirdetések jelennek meg
ANONIM – a hirdetés az Ön profiljától függetlenül jelenik meg
Hirdetési célú sütik listája: __gads, _fbp, ads/ga-audiences, DSID, fr, IDE, pcs/activeview, test_cookie, tr.
A közösségimédia-sütik célja, a weboldalon használt közösségimédia-szolgáltatások biztosítása a látogató számára. Például, amikor a látogató a weboldalról tartalmat oszt meg a Facebookon, Twitteren, vagy a Bejelentkezem Facebook-fiókkal funkciót használja. A közösségimédia-szolgáltatók a sütiken keresztül adatokat gyűjthetnek arról, hogy a látogató hogyan használja a közösségi média által biztosított szolgáltatásokat, milyen tartalmakat oszt meg, mit lájkol stb.
A látogatónak lehetősége van a következő beállítások közül választani:
ELFOGADOM – ez esetben minden funkciót tud használni
NEM FOGADOM EL – ebben az esetben a közösségi média funkciói nem lesznek aktívak
Közösségimédia-sütik listája: act, c_user, datr, fr, locale, presence, sb, spin, wd, x-src, xs, urlgen, csrftoken, ds_user_id, ig_cb, ig_did, mid, rur, sessionid, shbid, shbts, VISITOR_INFO1_LIVE, SSID, SID, SIDCC, SAPISID, PREF, LOGIN_INFO, HSID, GPS, YSC, CONSENT, APISID, __Secure-xxx.
szóljon hozzá!