Fotó: Veres Nándor
Bizonyos munkahelyeken a munkaadó elrendelheti az időszakos tesztelést, azonban a cégek nem fogadhatnak el olyan belső szabályzatot, amire nem létezik országos rendelkezés – tehát nem kérhetnek oltási igazolást az alkalmazottaiktól.
2021. január 22., 16:122021. január 22., 16:12
Az időszakos tesztelést bizonyos munkahelyeken előírhatja a munkáltató, ám oltási igazolást nem kérhet alkalmazottaitól – jelentette ki megkeresésünkre Ördög Lajos, a munkaügyi felügyelőség Kovászna megyei kirendeltségének vezetője.
Kifejtette, azokat az alkalmazottakat, akik megfertőződtek, tünetmentesen vagy enyhe tünetekkel vészelték át a betegséget,
Hasonlóképpen azoktól sem lehet kérni negatív teszteredményt vagy járványtani igazolást, akik lakhelyi elkülönítésbe kerültek, mert kapcsolatba voltak fertőzött személlyel. Ők hasonlóképpen a karanténkötelezettség lejárta után visszatérnek a munkahelyükre.
A munkaügyi szakember ugyanakkor felhívta a figyelmet, hogy a már gyógyultnak nyilvánítottakat fokozottan figyelni kell a munkahelyükön, még további tíz napig kötelezően viselniük kell a védőmaszkot, és be kell tartaniuk az előírt távolságtartást.
Fotó: Mészáros János/MTI
Minderről az egészségügyi minisztérium 2020/1513-as számú határozata rendelkezik, ám – ennek ellenére – előfordul, hogy a munkáltató negatív teszteredményhez köti a munkahelyre való visszatérést.
– nyomatékosított Ördög Lajos.
Arra is kitért, hogy azokat, akik elkapták a koronavírust, az egészségügyi minisztérium rendelete értelmében 90 napig nem kell újratesztelni, kivételt a súlyos immunszupresszióval küzdők jelentenek, illetve azok, akiknél a fertőzés egyértelmű, súlyos tünetei jelentkeznek.
– hívta fel a figyelmet a szakember.
Ördög Lajos rámutatott, országos szinten voltak félreértések, elsősorban a táppénz körül fordultak elő bonyodalmak, ám amióta tisztázódott, hogy a fertőzötteknek és a velük kapcsolatba került karanténozottaknak is a háziorvos állítja ki a 14 napra a betegszabadságot, csökkentek az ezzel kapcsolatos megkeresések.
„Bizonyos munkahelyeken, az egészségügyben, a szociális ellátásban, a közélelmezésben a munkaadó elrendelheti az időszakos tesztelést, és az érvényben levő jogszabályoknak megfelelően, ha valakinek pozitív a tesztje, 14 napra elkülönítik. A munkaadók azonban nem fogadhatnak el olyan belső szabályzatot, amire nincsen országos rendelkezés, tehát nem kérhetnek oltási igazolást az alkalmazottaiktól” – összegezte a tudnivalókat Ördög Lajos.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
A kánikula gazdaságra gyakorolt hatását vette górcső alá a Román Nemzeti Bank (BNR) friss jelentése.
Összeállításunkban aradi, bánsági és dél-erdélyi falugazdászok értékelik az aratás előtti helyzetet.
A Román Nemzeti Bank (BNR) 2,346 milliárd lejes nyereséggel zárta a 2025-ös évet, amelynek 80 százalékát, 1,877 milliárd lejt az államkasszába utalták – derül ki a jegybank pénteken közzétett éves jelentéséből.
Románia rekordösszegű, 10 milliárd euró uniós forrást hívott le a 2025. június 10. és 2026. június 10. közötti időszakban, minden korábbi 12 hónapos időszakot felülmúlva ezzel – újságolta el Dragoș Pîslaru.
Egyelőre sem Magyarország, sem Románia nem áll készen az euró bevezetésére – derül ki az Európai Bizottság 2026-os konvergenciajelentéséből, amelyben értékeli az euróövezeten kívüli tagállamok felkészültségét az egységes valuta bevezetésére.
Nem csak nekünk tűnik úgy, hogy évről évre több tini vállal nyári melót, hanem számadatok is igazolják a trendet. Ki egy kis zsebpénzért, egy fesztiválbelépőért, ki tapasztalatszerzés céljából, ki a tandíjért, mások egészen más okok miatt.
Romániában valósítja meg első hibrid energiaprojektjét a francia ENGIE – írja az economica.net a vállalat közleménye alapján.
Közel 14 százalékkal nőtt tavaly a romániai háztartások havi átlagjövedelme a hivatalos statisztikák szerint. Egy friss felmérés közben azt mutatja, hogy a lakosság 41 százalékának az elmúlt egy évben csökkent a jövedelme.
Több mint 2,25 milliárd euró érkezett Románia számlájára az az országos helyreállítási terv PNRR keretében benyújtott negyedik kifizetési kérelem alapján.
Bár úgy tűnik, még mindig megosztja a romániai társadalmat az ázsiai vendégmunkások foglalkoztatása, napról napra több nepálit, indiait vagy éppen Srí Lanka-it láthatunk az erdélyi városok utcáin. De miért éri meg ázsiaiként Romániában munkát vállalni?
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!