Sokan az anyagiak miatt vágyakoznak el jelenlegi munkahelyükről, egy béremelés megoldaná a problémájukat
Fotó: Pixabay
A következő időszakban munkahelyváltást tervezők körében a vezető ok a magasabb fizetés, a következő legfontosabb számukra az otthoni munkavégzés lehetősége – derül ki az eJobs munkaerő-közvetítő platform friss felméréséből.
2024. április 14., 14:452024. április 14., 14:45
A közvélemény-kutatás eredményei szerint a válaszadók 47 százaléka mondta azt, hogy jelenleg új állást keres, 40,6 százalékuk pedig azt állítja, hogy bár a munkahelyváltás nem prioritás, hajlandóak jelentkezni, és meg is teszik, ha találnak valamit, ami szerintük megfelelne nekik. Mindössze 12,5 százalék válaszolta határozottan, hogy jelenleg nem keres állást.
A következő legfontosabb számukra az új munkahely perspektívájában az otthoni munkavégzés lehetősége, amit a válaszadók 37,2 százaléka említett. További dolgok, amiket keresnek: a karrierépítési lehetőség (35,9 százalék), több béren kívüli juttatás (33,7 százalék), olyan projektek, amelyek motiválják őket (35,2 százalék) vagy nagyobb stabilitás a munkahelyen (29,9 százalék). A barátságosabb kollégák vagy egy megértőbb vezető a következő, amit szeretnének találni az új munkahelyükön – részletezi a felmérést ismertető közlemény.
A kiértékelés szerint a felmérésben részt vevők válaszaiban visszatérő téma a fizetésemelés. Így
39,2 százalékot a béren kívüli juttatások újragondolása győzné meg, 35,3 százalék maradna, ha rugalmas munkaidőben dolgozhatna, 23,2 százalék pedig több szabadnapot szeretne. 15,8 százalék esetében ezt a jelenlegi kollégák, 11,5 százalék esetében pedig a vezető befolyásolná.
A romániai alkalmazottak 44,5 százaléka másodállásból kénytelen kiegészíteni a jövedelmét az eJobs munkaerő-közvetítő portál friss felmérése szerint.
„Mindezeken túl a jelöltek nagyon odafigyelnek mindenre, ami a munkáltató nyilvános megítélésével kapcsolatos, és több mint 60 százalék számára ez fontos vagy nagyon fontos tényező, amelyet mérlegelnek, mielőtt jelentkeznek egy állásra. Ez azt jelenti, hogy igyekeznek minél több információt összegyűjteni egy adott vállalatról, mielőtt jelentkeznek.
Ennek eredményeként a válaszadók 68,7 százaléka azt állítja, hogy előbb jelentkezne egy olyan cégnél, amelynek erős munkáltatói márkája van, mint egy olyannál, amelyik nem tesz erre irányuló erőfeszítéseket” – értékelt Bogdan Badea, az eJobs.ro vezérigazgatója.
A legtöbb munkahelykereső alaposan megnézi, hogy ki is ajánlja az állást
Fotó: Pixabay
50,1 százalék mondta azt, hogy nem menne oda, ha a felajánlott fizetés és a juttatási csomag nem lenne kielégítő. 33 százalék nem tudná leküzdeni a saját értékrendje és a vállalati kultúra közötti esetleges eltérést, és 14,6 százalék utasítana vissza állást egy olyan cégnél, amelynek erős a márkája, de nincsenek szakmai fejlődési lehetőségei.
A felmérést március és április között készítették egy 1002 jelenleg foglalkoztatott válaszadóból álló mintán. A legjobban reprezentált területek az értékesítés, az építőipar, az adminisztráció/logisztika, az IT/szoftver, az élelmiszeripar, a vendéglátóipar és az autóipar voltak – mutat rá a közlemény.
A romániai munkavállalók fele váltott munkahelyet az elmúlt két évben, az alkalmazottak 70 százaléka pedig béremelés kérése helyett inkább új állást keresett, derül ki a napokban közzétett felmérésekből. Idén ez a jelenség tovább fokozódik.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
Erdély helyszín is bekerülhet Donald Trump amerikai elnök és családja ingatlanportfóliójába: az értesülések és bennfentesek tájékoztatása szerint Kolozsváron készülnek jelentős ingatlanberuházásra.
Hatszáznál több romániai dolgozóját bocsátja el a német autóipari vállalat, az Aumovio. Erdélyi üzemek is érintettek.
Románia újonnan kiépítendő nukleáris kapacitása 80 százalékát „elszívhatja” az a mesterségesintelligencia-gyár, amelynek megvalósítását nemrég jelentette be az Európai Bizottság, a bukaresti kormány pedig memorandummal „alapozta meg” az AI-gyárat.
A lakossági gázár legalább 5%-kal drágulhat 2026 áprilisától, amikor – a jelenlegi állás szerint – kivezetik az árplafonrendszert – jelentette ki szerdán Laurenţiu Urluescu, a Romániai Energiaszolgáltatók Szövetségének (AFEER) elnöke.
A jövő év első felében lezárul a Mega Image és a Profi fúziója – az Ahold Delhaize Csoport tagjai, a Mega Image és a Profi Rom Food 2026. március 31-től egyetlen jogi személyként működnek tovább, ám helyi márkáikat továbbra is megtartják.
Idén októberben 2024 azonos hónapjához képest átlagosan 8 százalékkal, 2025 szeptemberéhez viszonyítva 1 százalékkal nőttek a belföldi és exportértékesítési ipari termelői árak – derül ki az Országos Statisztikai Intézet (INS) szerdán közzétett adataiból.
Az Európai Unió Tanácsának elnöksége és az Európai Parlament képviselői ideiglenes megállapodásra jutottak az orosz földgáz importjának fokozatos megszüntetésére vonatkozó szabályozásról – tájékoztatta az MTI-t a két uniós intézmény szerdán.
Idén novemberben 36 százalékkal több új járművet helyeztek forgalomba Romániában, mint 2024 azonos hónapjában, a száz százalékban elektromos autók értékesítése azonban 114 százalékkal nőtt – közölte a Gépkocsigyártók és -importőrök Egyesülete (APIA).
Bár a kakaó világpiaci ára 2025-ben többéves rekordok után látványosan visszaesett, a csokoládé továbbra sem lett olcsóbb a boltok polcain.
A Prahova és Dâmbovița megye vízellátása terén bekövetkezett krízis nyomán leállt a brazi-i erőmű működése. Az OMV-Petrom létesítménye fedezi Románia energiaellátásának tíz százalékát.
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!