
Biztos szakma. Többek között a vendéglátóiparban sem helyettesítheti az emberi munkaerőt a mesterséges intelligencia
Fotó: Freepik.com
Az építőipar, vendéglátás és szolgáltatások területén az AI és a robotok nem tudják teljesen helyettesíteni az embert. A gyakorlati készségekkel és alkalmazkodóképességgel rendelkező fiatalok így biztos karrierre és gyors elhelyezkedésre számíthatnak ezekben a szakmákban.
2026. február 21., 15:382026. február 21., 15:38
Ahogy a mesterséges intelligencia és az automatizálás egyre erőteljesebben jelenik meg a munkaerőpiacon, úgy tűnik a hagyományos szakmák egy része fenyegetettségnek van kitéve. A valóság azonban más képet mutat: az építőipar, a vendéglátás, a szolgáltatások és a karbantartás területén most mindig szükség van szakképzett munkaerőre. Elena Panțiru, a Romániai Munkaerőimportőrök Szövetségének (PIFM) alelnöke a Digi24. hírportálnak adott interjúban elmagyarázta, hogy azok a fiatalok, akik képesek a gyakorlati készségeket a technológiához való alkalmazkodással ötvözni, a munkaerőhiányt hosszú távú szakmai előnnyé alakíthatják. Mint fogalmazott,
„Nem az a kérdés, hogy a munkavállalókat lecseréljük, hanem hogy az AI kiegészíti és támogatja az emberi teljesítményt” – magyarázta Panțiru. Hangsúlyozza, hogy szinte minden munkakör igényel empátiát, felelősséget és tudatosságot – olyan tulajdonságokat, amelyeket a gépek nem képesek reprodukálni. A tapasztalatok szerint az építőiparban, HoReCa szektorban, gyárakban és futárszolgálatoknál a kereslet stabil marad. „Gyakorlatból és tapasztalatból tudom, hogy bizonyos munkáltatók, amikor elemzik a szervezeti felépítést és AI-technológiák bevezetését fontolgatják, inkább a munkavállalók képzését veszik figyelembe az új szintre, nem a robotokkal történő helyettesítésüket.
– mondta Elena Panțiru.
Hozzátette, ma már nem csak a végzettség számít: a munkáltatók a gyors tanulásra és az új helyzetekhez való alkalmazkodás képességére helyezik a hangsúlyt. Érdekes, hogy a legnehezebben automatizálható állások – éppen ezek – azok, amelyekre a külső toborzás is irányul. A munkaerőhiány egyre súlyosabb, ezért a cégek gyakran külföldi dolgozókat is bevonnak az operatív feladatok ellátására.
Rámutatott, bizonyos hosszú múltra visszatekintő szakmák esetében, még ha részlegesen be is vezették a modern technológiákat, a teljes automatizálás szinte lehetetlen. Ide tartoznak:
A mesterséges intelligencia még új terület, ezért sok fiatal nem rendelkezik a szükséges gyakorlati vagy digitális készségekkel, és az oktatásban az AI nem kötelező tananyag. Emiatt a munkaerőpiac még nem kínál elegendő felkészült szakembert. A cégeknek gyorsan van szükségük munkaerőre, így kénytelenek képzéseket biztosítani a dolgozóknak. Ugyanakkor az AI-képzéssel rendelkező jelöltek versenyképesebbek, és magasabb fizetést kérnek.
A szakember arról is beszélt, az MI és a digitalizáció már érezteti hatását: a call centerek virtuális asszisztensei és az önkiszolgáló pénztárak csökkentik az emberi jelenlét szükségességét, de technikai problémák vagy komplex helyzetek esetén az emberi beavatkozás nélkülözhetetlen marad.
A munkaerőhiány nem akadály, hanem lehetőség: a hiányzó dolgozók miatt gyorsabban lehet elhelyezkedni, és nagyobb esély van a szakmai előrelépésre. A cégek hajlandók befektetni a képzésbe és támogatni a pályakezdőket, így azok, akik készségeiket fejlesztik, előnyre tehetnek szert.
Panțiru szerint a fiataloknak nyitottnak kell lenniük a különböző szektorok lehetőségeire: építőipar, szerelések, karbantartás, élelmiszeripar, logisztika stabil és keresett területek. Véleménye szerint a siker kulcsa a folyamatos tanulás, gyakorlati tapasztalat és a technológiában való jártasság. Megjegyezte, a karrierlehetőségek nem a változásoktól mentes szektorban adódnak, hanem ott, ahol a szakember képes alkalmazkodni és fejlődni.

A karácsonyi vásárlás mikéntjét is nagy mértékben befolyásolja már Romániában a mesterséges intelligencia (AI): a vásárlók előbb a chatbotokkal folytatnak csevegést, azt követően döntik el egyre többen, hogy mit vegyenek az ünnepekre.
A Temes Megyei Törvényszék felfüggesztett börtönbüntetésre ítélte Ilie Cheșát, Arad volt alpolgármesterét, miután a PSD-s politikus elismerte felelősségét az Európai Ügyészség által indított, uniós forrásokkal kapcsolatos csalási ügyben.
Bízunk benne, hogy az újonnan megalakuló országgyűlési többség és a jövőbeli magyar kormány kiemelt figyelemmel fogja illetni a külhoni magyar közösségek nemzetstratégiai ügyeit – szögezi le az Erdélyi Magyar Szövetség (EMSZ) országos elnöksége.
Kiadta a minisztérium a környezetvédelmi engedélyt a Buzău és Kovászna megye területén, a Nagy-Bászka folyón épülő Surduc-Siriu vízerőmű-beruházáshoz.
Óránként 224 kilométeres sebességgel vezető 21 éves sofőrt füleltek le a közlekedési rendőrök az A1-es autópálya Râmnicu Vâlcea és Déva közötti szakaszán.
Előzetes letartóztatásba helyeztek egy 46 éves Arad megyei férfit, aki két éven át szexuális erőszakot követett el élettársa kislánya ellen. A gyermek anyja is vizsgálati fogságba került, mivel tudott a bűncselekményekről, de nem avatkozott közbe.
Izrael bukaresti nagykövetsége szerdán elítélte a szászrégeni zsidó temetőben vasárnap történt sírgyalázást, és azt írta, bíznak benne, hogy a román hatóságok fellépnek az elkövetők gyors azonosítása és felelősségre vonása érdekében.
Tűz ütött ki szerdán egy nagyszebeni garzonlakásban. Huszonhat személynek kellett elhagynia a tömbházat, hárman kórházba kerültek.
Az aradi önkormányzat célja, hogy a jelenleg rendezetlen telek helyén egy új, nagy kapacitású parkoló szolgálja majd a környéket és a Szabadság-szoborhoz látogató turistákat.
Az RMDSZ elnöke, Kelemen Hunor kedden a magyarországi választások eredményével kapcsolatban kijelentette, hogy fontos a román és a magyar kormány közötti szoros együttműködés fenntartása.
Bírálja az RMDSZ-nek a magyarországi választásokkal kapcsolatos álláspontját, a Fidesz támogatását a szövetség volt elnöke. Markó Béla szerint az RMDSZ jelenlegi vezetősége hibázott, ezért változásra van szükség az alakulat háza táján.
szóljon hozzá!