Könnyítés a fogyatékkal élő anyák és gyerekek számára

A juttatás azoknak az egészséges anyáknak is jár – amennyiben gyerekük fogyatékos –, akik nem tudnak felmutatni legalább 12 hónapos korábbi munkaviszonyról szóló igazolást. A 2006/448-as, a fogyatékkal élők jogait szavatoló törvény meghatározta gyermeknevelési támogatásra azok jogosultak, akik a két legsúlyosabb rokkantsági kategóriába: a súlyos (grav), illetve a hangsúlyozottan fogyatékos (accentuat) csoportba tartoznak. A törvény további kedvezményeket helyez kilátásba azon fogyatékkal élő kismamák vagy sérült gyereket nevelők számára is, akik rendelkeznek a gyermeknevelési segélyre feljogosító egyéves munkaviszonnyal. Esetükben meghosszabbították az igényelhető fizetett szabadságot, így a korábbi hároméves gyermeknevelési időszak lejárta után (mely alatt havi 600 lejes gyespénzt kaptak) kérhetik annak meghosszabbítását újabb négy évvel, mely alatt havi 450 lejes juttatásra jogosultak.

Hétéves gyes

Az egyéves munkaviszonnyal nem rendelkező nők esetében – amennyiben az anya és a gyerek egyaránt fogyatékkal élő –, a szüléstől számított három évre a havi támogatás összege 450 lej, az azt követő négy évben pedig havonta 300 lejes gyespénzre jogosultak. Ha az anya fogyatékkal élő, a gyerek viszont egészséges, a gyermeknevelési szabadság első két évében 450 lejt, az azt követő öt évben pedig havi 150 lejt kaphatnak. Amennyiben az anya egészséges, és a gyerek fogyatékos, az első három évben havi 300 lej a havi segély összege, a további négy évre pedig 150 lejes támogatást ír elő az új törvény.

Bartos Bertalan, a Szatmár Megyei Munkaügyi Igazgatóság vezetője kifejtette, a gyermeknevelési segély folyósítását annál a polgármesteri hivatalnál kell kérvényezni, amelynél az anya állandó lakhelyét bejelentették. Azok, akik igénylésüket május 30-áig benyújtják, január elsejéig visszamenőleg megkapják a nekik járó összeget, ha viszont csak ezután jegyzik a vonatkozó kérvényt, a támogatásra való jogosultságot a folyamodvány benyújtási időpontjától számítják. A kérvényhez nyilatkozatot kell csatolni arról, hogy a gyermeknevelési szabadságon lévő személy (lehet az apa is) valóban gyesen van, és hogy a gyereket nem adták állami gondozásba vagy nevelőszülőkhöz. Fel kell mutatniuk egy igazolást arról, hogy a szülők nem kapnak külön támogatást a fogyatékkal élő gyerek gondozóiként – ez esetben ugyanis nem jár gyespénz. Mellékelni kell az újszülött vagy a hétévesnél fiatalabb gyerek születési bizonyítványát is, továbbá a rokkantságra vonatkozó igazolást vagy igazolásokat.

Munkába állásért többletjuttatás

A gyermeknevelési segély azoknak is jár, akik a fogyatékkal élő gyereket örökbe fogadták, esetükben a kérvényhez a gyámságot igazoló dokumentumokat is csatolni kell. A gyes ideje alatt folyósított támogatás nem befolyásolja a fogyatékos személynek járó egyéb rokkantsági juttatásokat. Ha az illető szülő úgy dönt, hogy munkába áll, a gyerek hétéves koráig havi 100 lejes többletjuttatásban részesül. Amennyiben a dolgozó szülő munkahelye megszűnik, újból kérvényezheti a segély folyósítását. A gyespénz igénybevétele nem befolyásolja a minden kismamának alanyi jogon járó havi 200 lejes állami juttatást – ezt ettől függetlenül megkapják a szülést követő két évben. A fogyatékkal élők gyespénzre való jogosultságának időszaka megegyezik a rokkantságot megállapító igazolás időtartamával.

Babos Krisztina