Nyolc évet kell dolgoznia egy hazai nagyvállalat alkalmazottjának, hogy annyi pénzt keressen, mint a vezérigazgató egy hónap alatt – a statisztikák szerint Európán belül Romániában a legnagyobb a különbség a beosztottak és a cégvezető bére között.
2014. szeptember 18., 13:432014. szeptember 18., 13:43
Mişu Negriţoiu, akit nemrég neveztek ki a Pénzügyi Felügyeleti Hatóság (ASF) élére, eddig az ING Bank Románia vezérigazgatójaként tevékenykedett, vagyonbevallása szerint pedig tavaly 2,3 millió lejt (514 ezer eurót) keresett az ország hetedik legnagyobb bankjának vezetőjeként. Ez havonta 43 ezer eurós jövedelmet jelent.
Összehasonlításképpen az ING Bank nem vezető beosztású alkalmazottainak átlagos havi bére körülbelül 900 euró az Országos Statisztikai Intézet (INS) tájékoztatása szerint. Eszerint egy középszintű alkalmazott négy év alatt keresi meg a vezérigazgató egyhavi bérét, míg egy frissen lediplomázott beosztottnak tizenkét évet kell dolgoznia ugyanezért.
Az európai munkáltatókat tömörítő szövetség (FEE) és az Eurostat – az EU hivatalos statisztikai hivatala – közös felmérése szerint egy átlagbért kapó romániai alkalmazott 12 nap alatt keresi meg cége igazgatójának órabérét, míg a legkevesebbet kereső beosztottnak ugyanezért az összegért 29 napot kell dolgoznia.
A legnagyobb bérkülönbséggel rendelkező európai országok sorát így Románia vezeti, az országot Ukrajna, Oroszország és Spanyolország követi. Bulgáriában már sokkal jobb a helyzet: egy átlagbért kereső alkalmazott hét nap, míg a legkisebb fizetést kapó beosztott tizenegy nap alatt szolgál rá arra az összegre, amit egy vezérigazgató egy óra alatt keres meg.
Az aránytalanság Norvégiában a legkisebb mértékű: a főnök órabéréért egy alkalmazottnak mindössze két napot kell tevékenykednie.
Dragoş Damian, a legnagyobb romániai gyógyszergyártó cég, a Terapia-Ranbaxy vezérigazgatója rámutatott: nem az a probléma, hogy Romániában túl sokat keresnek a vezető beosztású személyek, hanem túlságosan alacsony az alkalmazottak fizetése.
„A legnagyobb arányú bérkülönbséggel rendelkező országokban rendkívül alacsony az átlagbér és a termelékenység, ugyanakkor magas a feketemunka és az adócsalás mértéke” – hívta fel a figyelmet Damian. Hozzátette: Romániában emellett gondot okoz az is, hogy a gimnáziumot, szakiskolát vagy egyetemet végzett fiatalok megfelelő felkészültség nélkül lépnek ki a munkaerőpiacra, emiatt a cégeknek a szakmai képzésükbe is be kell fektetniük, így kisebb béreket biztosítanak.
A nagyarányú bérkülönbségek már régóta problémát jelentenek az Amerikai Egyesült Államokban – számolt be a Businessmagazin.ro üzleti hírportál. Míg az 1970-es években egy vezérigazgató 36-szorosát kereste egy átlagbért kereső alkalmazott fizetésének, 1993-ra ez az arány 131-szeresre emelkedett. Ennek nyomán a kormányzati hatóságok jövedelmük nyilvánosságra hozására kötelezték a vállalatvezetőket, azt remélve, hogy ennek következtében az igazgatók szerényebbek lesznek.
Az intézkedés ezzel szemben a vezető beosztásúaknak járó fizetések még nagyobb növekedését eredményezte, a vállalatvezetők ugyanis elkezdtek egymással versengeni – magyarázta Radu Manolescu, a K.M. Trust & Partners tanácsadó cég menedzsere. Mindez ahhoz vezetett, hogy a bérkülönbség mértéke mára elérte a 369-szeres arányt.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
Bezárja romániai üzemét a legnagyobb ukrán acélgyártó, a Metinvest – írja a profit.ro. A gyár 195 dolgozója közül 194-et bocsátanak el.
Egy friss nemzetközi kutatás nagy fordulatot jósol a turizmusban, a változások nagy nyertese Románia és Magyarország lehet. De mégis hogyan?
A gyenge közlekedési feltételek, a kedvezőtlen csatlakozások, és a nehézkes földrajzi adottságok az európai sereghajtók közé helyezik Romániát az egy lakosra jutó vasúti utaskilométerek számát tekintve.
Miért válik szinte lehetetlen küldetéssé a karrier már a második gyermek után Romániában? Részmunkaidős adócsapda, bölcsődehiány és igazságtalan nyugdíjszámítás – egy elemzés rávilágít, miért fizetnek a nők súlyos árat az anyaságért.
A Neptun Deep-projekt keretében kitermelt gáz egy része a román belföldi piacra kerül, a fennmaradó mennyiség pedig más európai piacokra – jelentette ki Emma Delaney, akit nemrég neveztek ki az OMV-csoport vezérigazgatójává.
Romániában drágult a legnagyobb mértékben a háztartási fogyasztóknak szolgáltatott villanyáram európai uniós összevetésben: a villamosenergia-árak 2026 első félévében 51,9 százalékkal emelkedtek az előző év azonos időszakához képest.
A munkaügyi minisztérium rendelkezik a szükséges fedezettel a nyugdíjak kifizetésére – jelentette be Florin Manole régi-új miniszter a költségvetés-kiigazítás kapcsán.
Tavaly óta csaknem 5 százalékkal, 114 900 euróra nőtt egy romániai lakás átlagára, miközben egy családi ház megvásárlásához átlagosan 170 000 euróra van szükség – legalábbis ezt mutatja az egyik legnagyobb romániai ingatlanközvetítő szeptemberi indexe.
A Carlyle Group, egy washingtoni székhelyű amerikai befektetési alap és az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) eladta a legnagyobb romániai nyíltvízi gáztermelőt, a Black Sea Oil & Gas (BSOG) SA-t – írja a profit.ro.
A BRD – Groupe Société Générale perével elkezdődött szerdán a ROBOR-bírság miatt indított eljárások sora.
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!