Nyolc évet kell dolgoznia egy hazai nagyvállalat alkalmazottjának, hogy annyi pénzt keressen, mint a vezérigazgató egy hónap alatt – a statisztikák szerint Európán belül Romániában a legnagyobb a különbség a beosztottak és a cégvezető bére között.
2014. szeptember 18., 13:432014. szeptember 18., 13:43
Mişu Negriţoiu, akit nemrég neveztek ki a Pénzügyi Felügyeleti Hatóság (ASF) élére, eddig az ING Bank Románia vezérigazgatójaként tevékenykedett, vagyonbevallása szerint pedig tavaly 2,3 millió lejt (514 ezer eurót) keresett az ország hetedik legnagyobb bankjának vezetőjeként. Ez havonta 43 ezer eurós jövedelmet jelent.
Összehasonlításképpen az ING Bank nem vezető beosztású alkalmazottainak átlagos havi bére körülbelül 900 euró az Országos Statisztikai Intézet (INS) tájékoztatása szerint. Eszerint egy középszintű alkalmazott négy év alatt keresi meg a vezérigazgató egyhavi bérét, míg egy frissen lediplomázott beosztottnak tizenkét évet kell dolgoznia ugyanezért.
Az európai munkáltatókat tömörítő szövetség (FEE) és az Eurostat – az EU hivatalos statisztikai hivatala – közös felmérése szerint egy átlagbért kapó romániai alkalmazott 12 nap alatt keresi meg cége igazgatójának órabérét, míg a legkevesebbet kereső beosztottnak ugyanezért az összegért 29 napot kell dolgoznia.
A legnagyobb bérkülönbséggel rendelkező európai országok sorát így Románia vezeti, az országot Ukrajna, Oroszország és Spanyolország követi. Bulgáriában már sokkal jobb a helyzet: egy átlagbért kereső alkalmazott hét nap, míg a legkisebb fizetést kapó beosztott tizenegy nap alatt szolgál rá arra az összegre, amit egy vezérigazgató egy óra alatt keres meg.
Az aránytalanság Norvégiában a legkisebb mértékű: a főnök órabéréért egy alkalmazottnak mindössze két napot kell tevékenykednie.
Dragoş Damian, a legnagyobb romániai gyógyszergyártó cég, a Terapia-Ranbaxy vezérigazgatója rámutatott: nem az a probléma, hogy Romániában túl sokat keresnek a vezető beosztású személyek, hanem túlságosan alacsony az alkalmazottak fizetése.
„A legnagyobb arányú bérkülönbséggel rendelkező országokban rendkívül alacsony az átlagbér és a termelékenység, ugyanakkor magas a feketemunka és az adócsalás mértéke” – hívta fel a figyelmet Damian. Hozzátette: Romániában emellett gondot okoz az is, hogy a gimnáziumot, szakiskolát vagy egyetemet végzett fiatalok megfelelő felkészültség nélkül lépnek ki a munkaerőpiacra, emiatt a cégeknek a szakmai képzésükbe is be kell fektetniük, így kisebb béreket biztosítanak.
A nagyarányú bérkülönbségek már régóta problémát jelentenek az Amerikai Egyesült Államokban – számolt be a Businessmagazin.ro üzleti hírportál. Míg az 1970-es években egy vezérigazgató 36-szorosát kereste egy átlagbért kereső alkalmazott fizetésének, 1993-ra ez az arány 131-szeresre emelkedett. Ennek nyomán a kormányzati hatóságok jövedelmük nyilvánosságra hozására kötelezték a vállalatvezetőket, azt remélve, hogy ennek következtében az igazgatók szerényebbek lesznek.
Az intézkedés ezzel szemben a vezető beosztásúaknak járó fizetések még nagyobb növekedését eredményezte, a vállalatvezetők ugyanis elkezdtek egymással versengeni – magyarázta Radu Manolescu, a K.M. Trust & Partners tanácsadó cég menedzsere. Mindez ahhoz vezetett, hogy a bérkülönbség mértéke mára elérte a 369-szeres arányt.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
Júliusban fokozatosan csökkenhetnek az üzemanyagárak Romániában: a 95-ös benzin literenkénti ára 7,90 és 8,20 lej közé, a gázolajé 8,40 és 8,80 lej közé eshet vissza – véli Dumitru Chisăliță, az Intelligens Energia Egyesület (AEI) elnöke.
A romániai építőiparban dolgozók egyre borúlátóbban ítélik meg az előttük álló időszakot: a megkérdezett vállalkozók 83 százaléka biztosra veszi, hogy a következő 12 hónapban tovább emelkednek az árak.
Ilie Bolojan ügyvivő miniszterelnök csütörtökön kijelentette, hogy az üzemanyagárak csökkenése várható a következő napokban, ahogy a vállalatok elkezdik az alacsonyabb áron beszerzett készletek értékesítését.
Romániában egyelőre nem elég fejlett az úgynevezett internship (szakmai gyakorlat) jelensége, amikor időszakos, gyakorlatorientált munkalehetőséget biztosítanak egyetemisták, frissen diplomázottak számára a vállalatok, intézmények vagy szervezetek.
Az RMDSZ politikusa egy csütörtöki szakmai rendezvényen emlékeztetett arra, hogy a közel-keleti konfliktus kirobbanásakor a gázolaj ára gyorsan emelkedett, ezért szerinte a nemzetközi jegyzések visszaesése után hasonló ütemű árcsökkentésre lenne szükség.
Verőfényes napsütéses nyári napokon esz a fene a leginkább amiatt, hogy a napelemes rendszerem újra és újra leáll – nem meghibásodás, hanem a hálózati túlfeszültség miatt. Saját tapasztalatok alapján próbáltam utánajárni a problémának.
Július elsejével életbe lépett a 150 eurónál kisebb értékű, unión kívülről érkező e-kereskedelmi csomagokra vonatkozó vámmentesség eltörlését előíró jogszabály.
A legtöbb töltőállomáson azonnal éreztette a hatását, hogy június 30-án lejárt az iráni konfliktus nyomán meglódult kőolajárak által elkerülhetetlenné tett válságintézkedések hatálya. Volt, ahol gázolaj ára 38 banival is nőtt július első napján.
Drágább lehet a víz, az üzemanyag és egyes díjszabások: jelentős többletköltségekkel kell számolni júliustól Romániában.
Az Egyesült Államok és Izrael által Irán ellen indított hadműveletek nem csupán a kőolaj- és a földgázszállítást akadályozták, hanem egyéb, származékos termékekét is, amely Erdélyben is kihat az infrastruktúra-fejlesztésre.
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!