Diszkriminatív béremelés az egészségügyben, a méltánytalanságok kiküszöbölését követeli a Sanitas szakszervezet

„Nem fogadjuk el egyetlen általunk képviselt alkalmazott feláldozását sem, követeljük az egészségügyi minisztériumtól, hogy küldjön új űrlapot a kórházaknak, amely tartalmazza minden eddig kimaradt alkalmazott számára a béremelést, és azt kapják is meg jövő év elejétől” – olvasható az országos Sanitas közleményében.

„A 2017/153-as bérezési törvény értelmében négy szakaszban valósult volna meg minden alkalmazott számára a béremelés, az utolsó szakaszra az idei év elején kellett volna sort keríteni, ám több kategória kimaradt, és nem emelték meg mindenkinek a fizetését” – idézte fel megkeresésünkre Vasile Neagovici, a Santias Kovászna megyei szervezetének elnöke. Így – tette hozzá – a betegápolók, a betegszállítók, a takarítók, az irodai alkalmazottak, a kisegítő személyzet, köztük a konyhások, a liftkezelők, a kazánfűtők, a mosónők, a telefonkezelők, a szakképzetlen munkások, a szociális munkások, a mentőszolgálat és a sürgősség számítógép-kezelői sem kapták meg a törvény által szavatolt béremelést.

„Az év elején a Cîțu-kormány pénzügyi nehézségekre hivatkozott, és felfüggesztette a törvény alkalmazását. Emiatt egyre nőtt az elégedetlenség, hiszen például egy felsőfokú végzettséggel rendelkező kórházi bérszámfejtő havi 2700 lejt keres, közben hatalmas a felelőssége, hogy több száz ember időben és pontosan megkapja a fizetését” – részletezte Vasile Neagovici. Aláhúzta, ezeket az alkalmazottakat súlyosan diszkriminálják, hiszen ugyanolyan szerepük és felelősségük van az egészségügyi rendszer működtetésében, mint a többi munkatársnak.

– példázódott a szakszervezeti vezető.

Elmondása szerint az egészségügyi alkalmazottak körében tovább növelte az elégedetlenséget, hogy idén üdülési csekket sem kaptak, sőt vannak olyan kisebb városi kórházak, amelyeknek a munkatársai soha nem kaptak vakációs utalványt, mert a kórház nem tudta azok értékét kigazdálkodni a költségvetéséből.

„A szakszervezet még az új kormánykoalíció megalakulása előtt elkezdte az egyeztetéseket, szorgalmazva, hogy alkalmazzák az egységes bértörvényt.

– magyarázta Neagovici. Rámutatott, úgy tűnt, a tárgyalások eredményesek, a szociáldemokraták nyitottnak bizonyultak a béremelésre, annál is inkább, mert az egységes bérezési törvényt ők fogadták el még 2017-ben. „A megegyezést minél hamarabb tető alá kell hozni, mert az ígéretek szerint a kormány december végéig véglegesíti a jövő évi állami költségvetést, és annak tartalmaznia kell már a béremelést fedező összegeket” – hangsúlyozta szakszervezet helyi elnöke.