
Az európai nagyvállalatok alig 10 százaléka élén áll női vezérigazgató, fizetésük pedig majdnem negyedével alacsonyabb, mint férfi társaiké
Fotó: 123RF
Az európai nők átlagosan 15 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak nagyjából ugyanazért a munkáért – derül ki egy, az Euronews.com által minap nyilvánosságra hozott felmérés eredményeiből.
2021. március 08., 11:102021. március 08., 11:10
A Digi24 hírtelevízió által a nemzetközi nőnap apropóján ismertetett elemzés aláhúzza:
A nők ugyanakkor nehezebben jutnak vezető beosztásba is, az európai nagyvállalatok alig 10 százaléka élén áll női vezérigazgató, fizetésük pedig majdnem negyedével alacsonyabb, mint férfi társaiké.
Az Európai Unió különböző tagállamai között amúgy eltérőek a trendek. Az elemzés szerint Észtországban a legrosszabb a helyezt, ahol egy nő átlagosan 22 százalékkal levesebb pénzt visz haza, mint férfi kollégája, aki ugyanazon a szakterületen és ugyanazon a poszton dolgozik. 20 százalék körül alakul még a különbség Ausztriában, Csehországban, Németországban és Szlovákiában.
Az ellenkező póluson Luxemburgot találjuk alig 1,4 százalékos különbséggel.

A nemzetközi nőnapot 1911-ben ünnepelték meg először, időpontja 1913 óta március 8. A nők jogai és a nemzetközi béke napját 1977-ben tette hivatalos ünneppé az ENSZ Közgyűlése.
A nők és a férfiak fizetése közötti különbségek megszüntetése érdekében az Európai Bizottság a múlt héten a fizetések átláthatóságát célzó javaslattal rukkolt elő. Ez két pilléren nyugszik:
„Az egyenlő munka egyenlő bérezést érdemel. Az egyenlő bérezés biztosításához pedig átláthatóságra van szükség.
– nyilatkozta a tervek kapcsán Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke.
Szakértők szerint a bérezési átláthatóságot célzó brüsszeli kezdeményezés minden valószínűség szerint hosszú utat fog bejárni, amíg hozzájárul majd a nők és a férfiak fizetése közötti különbség javításához.
Jövő tavasszal kezdődhet el Európa legnagyobb gipszkartongyárának megépítése Bánffyhunyadon, ami késést jelent, hiszen a korábbi tervek szerint már idén neki kellett volna fogni a munkálatoknak Kalotaszeg központjában.
Jelen állás szerint nem lép hatályba a helyi ingatlan- és gépjárműadók emelése a tervezett időpontban, január elsején, miután az alkotmánybíróság csütörtökön úgy döntött: csak február 4-én tárgyal a jogszabály ellen benyújtott óvásról.
Nagyon kevés közalkalmazottnak van 3000 lej alatti nettó fizetése, a legtöbbjük jövedelme messze meghaladja a minimálbért – derül ki egy szakértői elemzésből, amelyet az Adevărul.ro portál ismertetett.
Az Eurostat szerdán közzétett adatai szerint a szeptemberi 2,6 százalékról októberben 2,5 százalékra csökkent az éves infláció az Európai Unióban. A tagállamok közül továbbra is Romániában volt a legmagasabb az infláció, 8,4 százalék.
Közel 10 százalékkal drágulnak a vonatjegyek december közepétől – jelentette be a Román Vasúttársaság személyszállító részlege (CFR Călători).
Az oktatási költségvetést jövőre nem érintik további csökkentések, kivéve azokat, amelyeket már az első reformcsomag keretében végrehajtottak – jelentette ki Ilie Bolojan miniszterelnök.
A bírák és ügyészek által kapott különleges nyugdíj összege nem haladhatja meg a nettó fizetésük 70 százalékát, de a nyugdíjkorhatár átmeneti időszaka növekedik – erről döntött a koalíció az értesülések szerint.
A kormány nyugdíjak és fizetések összevonására irányuló terve, amely szerint a nyugdíj összegét a tovább dolgozó köztisztviselők esetében 15 százalékra korlátozzák, minden köztisztviselői kategóriára kiterjed, beleértve az orvosokat és a tanárokat is.
A hazai lakosság zöme leginkább a nagy áruházláncokban vásárolja a disznóhúst, a tenyésztők pedig panaszkodnak, hogy egyre alacsonyabb áron tudják értékesíteni a húst. Az iparági szakértők arra számítanak, hogy ünnepek előtt emelkedhet az ár.
Az Európai Unió tagországai 2023-ban 1720 milliárd eurót költöttek egészségügyi kiadásokra, ami az EU bruttó hazai terméke (GDP) 10,0 százalékának felel meg. Románia és Magyarország a sereghajtók között.
szóljon hozzá!