
Júliustól 400 lejjel nő a bruttó minimálbér
Fotó: Haáz Vince
A kormányzó Szociáldemokrata Párt (PSD) megerősítette: július elsejétől 3700 lejre nő a bruttó minimálbér Romániában, összhangban az európai minimálbér idei bevezetésével.
2024. április 03., 16:442024. április 03., 16:44
„A PSD fő politikai célkitűzésként vállalja az európai minimálbér romániai bevezetését 2024 végéig. Ennek szellemében a párt szakemberei dolgoznak már egy szabályozástervezeten, amellyel átültethető a nemzeti jogrendbe az Unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérről szóló európai irányelv” – olvasható a kormánypárt közleményében, amely szerint a javaslatot Simona Bucura-Oprescu munkaügyi miniszterrel közösen dolgozzák ki.
„A minimálbér 3700 lejre növelése július 1-től, amit Marcel Ciolacu miniszterelnök jelentett be, arra a szintre emeli a kereseteket, amely megfelel az európai irányelv előírásainak, az automatikus bérnövelő mechanizmus bevezetésének” – közölték. A PSD szerint az intézkedés főleg a magánszférában dolgozókat segíti majd, ahol a legtöbben kapnak minimálbért.
Bár az európai minimálbér fogalmának hallatán sokan arra gondolhatnak, nyugati szintre vagy valamiféle uniós átlag alapján olyan összegre emelik Romániában is a minimálbért, amivel biztosan mindenki jól jár,
Az EU 2022 októberében hozta létre az Európai Unióban biztosítandó megfelelő minimálbérek keretét, „hogy javítsa az emberek munka- és életkörülményeit”. Az Európai Unió Tanácsának honlapján olvasható leírás szerint az EU-ban jelentős különbségek vannak a tagállamok között a kollektív szerződések hatálya alá tartozó munkavállalók száma és a minimálbérek szintje tekintetében. Ennek részben az az oka, hogy a tagállamok rendkívül eltérő munkaerőpiaci modelleket és eltérő jövedelmi szinteket alkalmaznak. A megfelelő minimálbérekről szóló új irányelv célja, hogy segítsen tisztességes munka- és életkörülményeket teremteni az európai munkavállalók számára.
Az irányelv új uniós szabályokat vezetett be a következőkre vonatkozóan: a jogszabályban meghatározott minimálbérek megállapítására és azok megfelelőségének aktualizálására szolgáló eljárások; a bérmegállapításra irányuló kollektív tárgyalások előmozdítása; a nemzeti jog alapján minimálbérre jogosult munkavállalók tényleges hozzáférése a minimálbérek nyújtotta védelemhez.
A jogszabályban meghatározott minimálbéreket alkalmazó tagállamoknak keretet kell létrehozniuk e minimálbérek egyértelmű kritériumok alapján történő megállapítása és aktualizálása érdekében. A jogszabályban meghatározott minimálbéreket legalább kétévente (illetve az automatikus indexálási mechanizmust alkalmazó országok esetében legalább négyévente) felül kell vizsgálni.
Bár az Európai Unió Tanácsának honlapján olvasható, fentebb idézett leírásban nem térnek ki rá, a javaslat viszonyítási alapot is tartalmaz: a „minimálbér-belövést” – a nemzetközi szinten használatos referenciaszámok szerint – a bruttó medián fizetés 60 és az átlagfizetés 50 százalékának megfelelően ajánlják, vagy egyéb, országos szinten használatos referenciaértékek alapján.
hiszen a 2024-re kalkulált állami társadalombiztosítási költségvetés kiszámításakor 7567 lejes bruttó (4426 lejes nettó) átlagbért vettek alapul.
A kis- és közepes vállalkozások országos tanácsa ugyanakkor nem örül túlzottan a tervezett minimálbér-emelésnek: várakozásaik szerint ezt társadalmi párbeszédnek, alapos elemzésnek kellene megelőznie, és összhangban kellene lennie a termelékenység alakulásával, a gazdaság általános teljesítményével. Az érdekképviselet ugyanakkor arra is figyelmeztetett: az Európai Unió nem kötelezi Romániát arra, hogy az átlagbér 50 százalékában határozza meg a minimálbér értékét.
Tavaly ősszel 1,8 millió olyan munkavállalót tartottak nyilván Romániában aki – hivatalosan – minimálbért keresett. Jelenleg mintegy 5,7 millió aktív alkalmazott dolgozik az országban.

A Románia makrogazdasági egyensúlyhiányát elemző, hétfőn közzétett elemzésében az Európai Bizottság azt ajánlja a romániai döntéshozóknak, hogy vonjanak be szakértőket az országos minimálbér megállapításának folyamatába.

Románia a 27. helyen áll abban a globális kitekintésű rangsorban, melyben többtucatnyi ország nettó minimálbérének növekedési arányát hasonlítják össze.
Technikai recesszió 2025 utolsó két negyedévében, a vagyoni jellegű adók emelése 2026-ban, fogyasztáscsökkenés, a nettó bérek emelésére vonatkozó negatív kilátások azok a fő érvek, amelyek szerint tovább fog romlani a romániai lakosság vásárlóereje.
A közelmúltban több autóipari beszállító jelentette be gyárainak bezárását vagy a termelés áthelyezését az Európai Unión kívülre, ugyanis az ágazat világszerte küzd a zöld átállás, a konkurencia és a vásárlóerő csökkenése jelentette kihívással.
Miközben Magyarország egységes stratégia alapján, integrált projektekkel és kiszámítható ütemterv szerint valósít meg vasútfejlesztéseket, Románia elaprózott beruházásokkal, újra és újra kiírt pályázatokkal, elnyúló határidőkkel dolgozik.
Továbbra is Romániában a leggyengébb az általános forgalmi adó (áfa/TVA) begyűjtésének a hatékonysága – irányította rá a figyelmet az Európai Bizottság által a héten közzétett, Áfarés Európában című jelentés.
Októberben 5492 lej volt a nettó átlagbér Romániában, 4,3 százalékkal nagyobb, mint 2024 októberében – közölte pénteken az Országos Statisztikai Intézet (INS).
Novemberben 9,8 százalékon stagnált az éves infláció Romániában – közölte pénteken az Országos Statisztikai Intézet (INS).
Az alkotmánybíróság rábólintásával véglegessé vált az a fiskális csomag, amely 2026-tól gyökeresen átalakítja többek között a gépjárművek adózását Romániában.
A kormány várhatóan január végén fogadja el a jövő évi állami költségvetést – jelentette ki Ilie Bolojan miniszterelnök egy szerda esti televíziós interjúban.
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch. Az elbocsátásokat a Bosch Global Business Services fogja végrehajtani. A leépítés a cég temesvári alkalmazottait érinti.
A romániai sertéstartók tapasztalják a legdrasztikusabb húsár-csökkenést az EU-ban karácsony előtt.
szóljon hozzá!