
Júliustól 400 lejjel nő a bruttó minimálbér
Fotó: Haáz Vince
A kormányzó Szociáldemokrata Párt (PSD) megerősítette: július elsejétől 3700 lejre nő a bruttó minimálbér Romániában, összhangban az európai minimálbér idei bevezetésével.
2024. április 03., 16:442024. április 03., 16:44
„A PSD fő politikai célkitűzésként vállalja az európai minimálbér romániai bevezetését 2024 végéig. Ennek szellemében a párt szakemberei dolgoznak már egy szabályozástervezeten, amellyel átültethető a nemzeti jogrendbe az Unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérről szóló európai irányelv” – olvasható a kormánypárt közleményében, amely szerint a javaslatot Simona Bucura-Oprescu munkaügyi miniszterrel közösen dolgozzák ki.
„A minimálbér 3700 lejre növelése július 1-től, amit Marcel Ciolacu miniszterelnök jelentett be, arra a szintre emeli a kereseteket, amely megfelel az európai irányelv előírásainak, az automatikus bérnövelő mechanizmus bevezetésének” – közölték. A PSD szerint az intézkedés főleg a magánszférában dolgozókat segíti majd, ahol a legtöbben kapnak minimálbért.
Bár az európai minimálbér fogalmának hallatán sokan arra gondolhatnak, nyugati szintre vagy valamiféle uniós átlag alapján olyan összegre emelik Romániában is a minimálbért, amivel biztosan mindenki jól jár,
Az EU 2022 októberében hozta létre az Európai Unióban biztosítandó megfelelő minimálbérek keretét, „hogy javítsa az emberek munka- és életkörülményeit”. Az Európai Unió Tanácsának honlapján olvasható leírás szerint az EU-ban jelentős különbségek vannak a tagállamok között a kollektív szerződések hatálya alá tartozó munkavállalók száma és a minimálbérek szintje tekintetében. Ennek részben az az oka, hogy a tagállamok rendkívül eltérő munkaerőpiaci modelleket és eltérő jövedelmi szinteket alkalmaznak. A megfelelő minimálbérekről szóló új irányelv célja, hogy segítsen tisztességes munka- és életkörülményeket teremteni az európai munkavállalók számára.
Az irányelv új uniós szabályokat vezetett be a következőkre vonatkozóan: a jogszabályban meghatározott minimálbérek megállapítására és azok megfelelőségének aktualizálására szolgáló eljárások; a bérmegállapításra irányuló kollektív tárgyalások előmozdítása; a nemzeti jog alapján minimálbérre jogosult munkavállalók tényleges hozzáférése a minimálbérek nyújtotta védelemhez.
A jogszabályban meghatározott minimálbéreket alkalmazó tagállamoknak keretet kell létrehozniuk e minimálbérek egyértelmű kritériumok alapján történő megállapítása és aktualizálása érdekében. A jogszabályban meghatározott minimálbéreket legalább kétévente (illetve az automatikus indexálási mechanizmust alkalmazó országok esetében legalább négyévente) felül kell vizsgálni.
Bár az Európai Unió Tanácsának honlapján olvasható, fentebb idézett leírásban nem térnek ki rá, a javaslat viszonyítási alapot is tartalmaz: a „minimálbér-belövést” – a nemzetközi szinten használatos referenciaszámok szerint – a bruttó medián fizetés 60 és az átlagfizetés 50 százalékának megfelelően ajánlják, vagy egyéb, országos szinten használatos referenciaértékek alapján.
hiszen a 2024-re kalkulált állami társadalombiztosítási költségvetés kiszámításakor 7567 lejes bruttó (4426 lejes nettó) átlagbért vettek alapul.
A kis- és közepes vállalkozások országos tanácsa ugyanakkor nem örül túlzottan a tervezett minimálbér-emelésnek: várakozásaik szerint ezt társadalmi párbeszédnek, alapos elemzésnek kellene megelőznie, és összhangban kellene lennie a termelékenység alakulásával, a gazdaság általános teljesítményével. Az érdekképviselet ugyanakkor arra is figyelmeztetett: az Európai Unió nem kötelezi Romániát arra, hogy az átlagbér 50 százalékában határozza meg a minimálbér értékét.
Tavaly ősszel 1,8 millió olyan munkavállalót tartottak nyilván Romániában aki – hivatalosan – minimálbért keresett. Jelenleg mintegy 5,7 millió aktív alkalmazott dolgozik az országban.

A Románia makrogazdasági egyensúlyhiányát elemző, hétfőn közzétett elemzésében az Európai Bizottság azt ajánlja a romániai döntéshozóknak, hogy vonjanak be szakértőket az országos minimálbér megállapításának folyamatába.

Románia a 27. helyen áll abban a globális kitekintésű rangsorban, melyben többtucatnyi ország nettó minimálbérének növekedési arányát hasonlítják össze.
Az Országos Adóhatóság (ANAF) egy online felület elindítására készül, amely a lefoglalt áruk átlátható értékesítését szolgálja – jelentette be az intézmény vezetője, Adrian Nicușor Nica.
Az Országos Nyugdíjpénztár (CNPP) vasárnap közölt adatai szerint 2025 októberében 11 786 személynek folyósítottak különnyugdíjat, 27-tel többnek, mint előző hónapban.
A mesterséges intelligencia segítségével „bármilyen szemét” eladható a közösségi médiában – jelentette ki Adrian Asoltanie pénzügyi tanácsadó, aki a befektetési csalások veszélyére hívja fel a figyelmet.
A karácsonyi ajándékokra szánt családi költségvetés csökkent Romániában az áremelkedések miatt.
Idén január elejétől október végéig 46 917 vállalkozás szűnt meg Romániában, 32,4 százalékkal több, mint tavaly ugyanebben az időszakban – derül ki az országos cégbíróság (ONRC) által közzétett adatokból.
Az év első tíz hónapjában 11 969 személy vett részt a munkaerő-elhelyező ügynökség (ANOFM) felnőttképzési programjaiban.
Az idei év első tíz hónapjában több mint 31 600 építési engedélyt adtak ki lakóépületekre Romániában, 4,1 százalékkal többet, mint 2024 azonos időszakában – közölte pénteken az Országos Statisztikai Intézet (INS).
Az uniós országokból érkező valamennyi sertéshússzállítmány ellenőrzését kéri Florin Barbu mezőgazdasági miniszter az Országos Állategészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Hatóságtól (ANSVSA) az afrikai sertéspestis veszélye miatt.
Az az elvi döntés született a koalícióban, hogy minden kivételt törölnek az állami fizetés és a nyugdíj halmozását szabályozó új tervezetből, leszámítva a vonatkozó alkotmánybírósági döntésekben megjelölteket Ilie Bolojan szerint.
Megerősítette az elnöki hivatal, hogy a Legfelsőbb Védelmi Tanács (CSAT) tagjai elemezték a magyar MVM csoport és a német E.ON közötti tranzakciót.
szóljon hozzá!