Eredményes tiltakozás a nagyváradi hőerőműnél

Jelezték, havi nettó 900 lejért nem hajlandóak dolgozni. A Brăilából „importált” vezető ugyanis olyan átszervezési programot terjesztett elő a fizetésképtelenségi eljárás intézésével megbízott Transilvania csődkezelőnek, amelynek értelmében átlagosan 40 százalékkal lenne kevesebb a munkások havi bére.

Mindezt azok után, hogy az év elején már az is heves vitákat váltott ki, amikor Ilie Bolojan polgármester javaslatára 15 százalékkal csökkentek a fizetések. Jelenleg minden juttatással együtt legtöbb nettó 1300 lejre rúg a munkások bére, miközben az új igazgatónak 1500 eurós havi jussot szavazott meg korábban a városi tanács. „Majd 45 százalékkal akarják megnyirbálni a jövedelmünket. Ezzel majdnem a minimálbér szintjére süllyednénk, miközben itt nehezebb munkát végzünk, mintha bányában dolgoznánk” – magyarázta a munkások szakszervezeti megbízottja. Necula viszont leszögezte: a bércsökkentést a törvényszék által kirendelt csődkezelő írta elő, fizetésképtelenség esetén pedig amúgy sem lehet „jutalmakról” és „bónuszokról” beszélni, de azt viszont ő sem tartja megoldhatónak, hogy ezer lej alá essen a munkások bére.

A csődkezelő illetékesei azonban szerették volna meggyőzni az érintetteket ezen „áldozat” meghozataláról, szerintük bizonyos plusz juttatások ideiglenes megvonása szükséges lenne ahhoz, hogy a hőerőmű elkerülje a csődöt. „A tiltakozásuk tovább rontja a vállalat helyzetét” – áll közleményükben, amely szerint a törvény értelmében akár fel is mondhatnák a kollektív munkaszerződést.

A délutáni tárgyalások során a CET ügyintézői végül meghátráltak, és ahogyan azt a Krónika megkérésére Cornel Fofiu, az egyik szakszervezeti megbízott elmondta, a kollektív munkaszerződés bércsökkenést okozó módosításai elmaradnak. Bár Fofiunak még mindig vannak félelmei ezzel kapcsolatban, a munkások bementek dolgozni, azt azonban leszögezték: ha ismét hozzá akarnak nyúlni a béreikhez, akkor újabb sztrájkot hirdetnek.