Általános sztrájk kezdődik a kórházakban, csak a sürgősségi ellátást biztosítják

„Tiltakozunk a rendszer különböző szakmai kategóriái közötti bérbeli egyenlőtlenségek fennmaradása ellen; továbbra is azt tapasztaljuk, hogy egyes kollégáink bérveszteségeket fognak elszenvedni, és az egészségügyi dolgozók munkájának társadalmi értékét továbbra is alábecsülik azok, akik ebben az országban a bérpolitikát alakítják” – nyilatkozta Iulian Pope, a Sanitas elnöke.

A Sanitas kifogásai a következők:

• Úgy véli, hogy a pótlékok a szakmai kockázatokat kompenzáló jogok, nem pedig önkényesen elosztható kiváltságok
• Felhívja a figyelmet arra, hogy a tervezet egyik legsúlyosabb problémája a pótlékok rendszerének módosítása: „Az úgynevezett pótlékok átszervezése valójában az egészségügyi személyzet jövedelmének jelentős csökkenését rejti magában. Például az éjszakai műszakban, hétvégén vagy ünnepnapokon dolgozók számára biztosított 3–5 lei/óra pótlék több mint demotiváló: ez a megcsúfolása azoknak, akik a közegészségügyi rendszert működésben tartják.”
• Ezen felül a törvénytervezet olyan helyzethez vezet, amelyben az egészségügyi rendszer alkalmazottainak több mint 30 százaléka nem részesül majd semmilyen pótlékban, noha munkájuk jellege nem változik.
  -
  A szakmai kockázat kompenzálása így diszkriminációt és egyenlőtlenséget előidéző mechanizmussá válik.
• A műszaki, gazdasági és adminisztratív személyzetet és a szociális ellátásban dolgozókat továbbra is diszkriminálják.
• Ahelyett, hogy kijavítaná a meglévő egyensúlytalanságokat, az új törvény még inkább kiélezi őket.
• Az egészségügyi intézmények adminisztratív személyzete és a szociális ellátásban dolgozók továbbra is alulértékelt és alulfizetett maradnak, noha munkájuk elengedhetetlen a kórházak, az egészségügyi szolgáltatások és a szociális központok működéséhez.
  „Közgazdászok, jogászok, informatikusok, adminisztratív, műszaki és támogató személyzet, valamint a szociális ellátásban dolgozók nélkül egyetlen közszolgáltatás sem működhet normális körülmények között ezeken a területeken” – állítják a szakszervezetek képviselői.

A szövetség közleménye szerint

„Információink szerint egyes kórházak vezetősége listákat kér azokról az alkalmazottakról, akik aláírásukkal támogatták a sztrájkot, hogy már hétfőtől felfüggesszék a munkaszerződésüket” – közölte a Sanitas.

A szövetség szerint ezek a lépések a nyomásgyakorlásként és megfélemlítésként értelmezhetők azokkal az egészségügyi dolgozókkal szemben, akik törvényben elismert jogukat gyakorolták. A Sanitas hangsúlyozta, hogy a munkabeszüntetést támogató aláírás még nem jelent sztrájkolást, és nem indokolja a munkaszerződés felfüggesztését.

A Sanitas elnöke emlékeztetett:

Iulian Pope felszólította a kórházigazgatókat, hogy szigorúan tartsák be a törvényt, és ne próbálják meg adminisztratív eszközökkel elrettenteni a dolgozókat a munkabeszüntetéstől.

A szakszervezet emlékeztetett, hogy a munkaszerződés csak a sztrájkban való tényleges, aktív részvétel idejére függeszthető fel. A felfüggesztés csak attól a pillanattól alkalmazható, amikor a munkavállaló ténylegesen beszünteti a munkát, és csak arra az időszakra, amíg valóban sztrájkol – hangsúlyozták a közleményben.

A Sanitas leszögezte azt is, hogy a szociális párbeszédről szóló törvény kifejezetten védi a jogszerű sztrájkban részt vevő alkalmazottakat: a munkabeszüntetés vagy annak megszervezése nem minősül a szolgálati kötelezettségek megszegésének, és nem vonhat maga után fegyelmi szankciót.

korábban írtuk

Munkabeszüntetéssel tiltakoznak az egészségügyben dolgozók

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartanak hétfőn az állami egészségügyi dolgozók a közalkalmazotti bértörvény miatt. A munkabeszüntetés 9-től és 11 óráig tart.

korábban írtuk

A Sanitas bírósági úton elérte a bértörvénytervezet elfogadási eljárásának felfüggesztését

Miközben a szakszervezetek tetszését nem nyerte el a közalkalmazotti bértörvény módosított tervezete sem, a jogszabályjavaslatot szerdán beterjeszthetik a parlament elé. Ugyanakkor egy keddi bírósági döntés miatt a jogszabály sorsa bizonytalanná vált.