2008. július 30., 00:002008. július 30., 00:00
Eközben a hazai munkakeresők körében is egyre népszerűbbek a hazai cégek. „Egyre több olyan kérés érkezik topmenedzserek részéről, mely szerint ők kifejezetten román cégeknél szeretnének elhelyezkedni, a multiktól érkező ajánlatokat pedig elhárítják” – állítja Daniela Necefor, a Total Business Solutions partnere, aki szerint egy román cég vezérigazgatója nettó 10–15 ezer eurót keres havonta, miközben a multinacionális cégek közül csak igen kevesen hajlandók ekkora összeget fizetni. „A jelentős román cégek azok, amelyek a legjobban megfizetik a vezetőiket” – állítja hasonlóképpen Mihaela Damian, a Stanton Chase nevű fejvadászcég vezetője.
George Butunoiu HR-cégvezető azt mondja, hogy a praxisában nemrég akadt egy eset, amikor egy román menedzser 5 ezer euróról 10 ezer euróra duplázott fizetésért vállalta el cégénél a vezérigazgatói pozíciót úgy, hogy 6 hónapot előre kifizettek neki. „Egy 100 millió eurós árbevételű hazai cégnél a vezérigazgató általában 15 ezer eurós havi fizetést kap, plusz bónuszokat, miközben a pénzügyi igazgató és az ügyvezető igazgató 5–7 ezer eurós fizetésért dolgozik” – mondja Butunoiu.
A legtöbb tanácsadó úgy véli, hogy a menedzserek szerint a hazai cégekkel társított extra kockázatok között a sérülékenyebb működés, a kevésbé kiszámítható piaci környezet, a nagyobb felelősségvállalás, a fejlődési és a nemzetközi továbblépési lehetőség hiánya, illetve a kisebb biztonságérzet a legfőbb. „Gyakorlatilag mindezeket magasabb fizetéssel kell hogy honorálják a román cégek” – sommáz Butunoiu.
Hírösszefoglaló
Nagyon kevés közalkalmazottnak van 3000 lej alatti nettó fizetése, a legtöbbjük jövedelme messze meghaladja a minimálbért – derül ki egy szakértői elemzésből, amelyet az Adevărul.ro portál ismertetett.
Az Eurostat szerdán közzétett adatai szerint a szeptemberi 2,6 százalékról októberben 2,5 százalékra csökkent az éves infláció az Európai Unióban. A tagállamok közül továbbra is Romániában volt a legmagasabb az infláció, 8,4 százalék.
Közel 10 százalékkal drágulnak a vonatjegyek december közepétől – jelentette be a Román Vasúttársaság személyszállító részlege (CFR Călători).
Az oktatási költségvetést jövőre nem érintik további csökkentések, kivéve azokat, amelyeket már az első reformcsomag keretében végrehajtottak – jelentette ki Ilie Bolojan miniszterelnök.
A bírák és ügyészek által kapott különleges nyugdíj összege nem haladhatja meg a nettó fizetésük 70 százalékát, de a nyugdíjkorhatár átmeneti időszaka növekedik – erről döntött a koalíció az értesülések szerint.
A kormány nyugdíjak és fizetések összevonására irányuló terve, amely szerint a nyugdíj összegét a tovább dolgozó köztisztviselők esetében 15 százalékra korlátozzák, minden köztisztviselői kategóriára kiterjed, beleértve az orvosokat és a tanárokat is.
A hazai lakosság zöme leginkább a nagy áruházláncokban vásárolja a disznóhúst, a tenyésztők pedig panaszkodnak, hogy egyre alacsonyabb áron tudják értékesíteni a húst. Az iparági szakértők arra számítanak, hogy ünnepek előtt emelkedhet az ár.
Az Európai Unió tagországai 2023-ban 1720 milliárd eurót költöttek egészségügyi kiadásokra, ami az EU bruttó hazai terméke (GDP) 10,0 százalékának felel meg. Románia és Magyarország a sereghajtók között.
A közgazdászok egyre pesszimistábbak Románia gazdasági kilátásait illetően, ami nem is csoda, látva a továbbra is hatalmas költségvetési hiányt, a beígért reformok pedig egyelőre váratnak magukra.
Nem támadásként, hanem „lehetőségként” tekintett Ciprian Şerban szállításügyi miniszter az ellene benyújtott, a szenátusban elbukott bizalmatlansági indítványra.