Patthelyzet Kovásznán: senkivel nem tárgyal a Montana Szálló bérlője

Amint arról már beszámoltunk, a kovásznai Montana Szállót működtető temesvári cég tavaly karácsonykor bontotta fel 25 alkalmazott munkaszerződését, és bár a szakszervezet azonnal akcióba lendült, megkezdődtek a tiltakozások, januárban újabb tíz személy kapta kézhez az elbocsátásról szóló határozatot.

Az elkeseredett emberek napokig szerveztek tiltakozó megmozdulásokat a szálloda előtt, majd néhány napig éhségsztrájkoltak is, de minden erőfeszítés hiábavalónak bizonyult, egykori munkaadóik nem álltak szóba velük.

A prefektus segítene, de nem tud

Dumitru Marinescu Kovászna megyei prefektus is megpróbálkozott a felek közötti közvetítéssel, ám nem járt eredménynyel. A kormánymegbízott a társadalmipárbeszéd-bizottság februári ülésére hívta meg a cég képviselőit, ám a munkaadók részéről nem jelent meg senki a tárgyaláson.

A vállalkozás képviselői küldtek egy hosszú hivatalos levelet, amelyben azt firtatták, milyen szerepe lehet a prefektúra intézményének a vállalkozásuk életében, pontos részleteket kértek az ülés napirendi pontjairól, a résztvevőkről, sőt követelték a bizottságot létrehozó prefektusi rendelet másolatát is.

Dumitru Marinescu leszögezte, telefonon nem érte el a vállalkozókat, ám a velük folytatott levelezés során arra a következtetésre jutott, hogy nem nyitottak a párbeszédre, még kevésbé a megegyezésre. A prefektus elismerte, nincs semmilyen törvényes eszköz arra, hogy akaratuk ellenére tárgyalóasztalhoz ültesse a munkaadókat. Mint ismeretes, a temesvári cég a Testvériség (Frăţia) szakszervezettől bérli a szállodát, s amíg a 2011-ben megkötött szerződés feltételeit betartja, szabad kezük van a létesítmény működtetésében.

Folytatódnak a tüntetések 

Vasile Neagovici, az utcára került alkalmazottak érdekeit képviselő Sanitas szakszervezet Kovászna megyei elnöke a Krónikának elmondta, újrakezdik az utcai megmozdulást: február 25-étől minden kedden 13 és 15 óra között tüntetni fognak a szálló előtt, remélve, bár az áprilisban érkező első vendégek előtt restellni fogja a menedzsment a konfliktust, és nyitottabb lesz a párbeszédre.

„Lehet, hogy ez a hosszú harc nem éppen a legjobb megoldás, de nincs más lehetőségünk, hiszen a működtető cég csúfot űz az alkalmazottaiból éppen abban a szállodában, amely annak a szakszervezetnek a tulajdona, amelyhez a Sanitas tartozik\" – fogalmazott Neagovici.

Az érdekvédelmi szervezet vezetője ugyanakkor azzal vádolja a munkaadót, hogy azért bocsátotta el az alkalmazottait, hogy ne kelljen a kollektív elbocsátásnak a munkavállalók számára előnyösebb, de a cégnek bonyolultabb procedúráját végrehajtania. Amint arról beszámoltunk, a szakszervezet bírósági eljárást is kezdeményezett a Montanát működtető cég ellen a ki nem fizetett túlórák ellenértékét és az elmaradt étkezési utalványokat követelve.