Maradtak az átlagbérek

A kormány által jóváhagyott intézkedések azonban nem csökkentették a béralapot, és ezeknek a vállalatoknak az év végéig előre jelzett személyzetszámát sem, tehát az egy alkalmazottra eső havi átlagbér ugyanaz maradt, mint amennyit az év elején jóváhagytak.

A legvastagabb borítékokat a Légiközlekedési Szolgáltatások Romániai Igazgatóságának (Romatsa) munkatársai vihetik haza, a cégnél az átlagfizetés ugyanis „potom” 13 739 lej. Valószínűleg nincsenek filléres gondjaik a Civil Repülést Felügyelő Hatóság, a Nuclearelectrica, a Tarom, a Hidroelectrica és a Transelectrica alkalmazottainak sem, mely vállalatoknál az átlagjövedelem 7318 és 4070 lej között változik.

Változatlan maradt az átlagbér a következő vállalatoknál is: Romavia (3717 lej), Romtehnica (3811 lej), Konstanca Kikötőinek Igazgatósága (3626 lej), Vasúti Aktívákat Kezelő Vállalat (3821 lej), Román Gépjármű-nyilvántartási Hivatal (3738 lej), a turceni-i, a rovinari-i és a craiova-i energetikai komplexumok (3610 lej és 3960 lej között), Romgaz (4044 lej), Országos Feketeszén Társaság (3004 lej) és az Országos Lignit Társaság (2812 lej). Ugyanaz a helyzet áll fenn az Állami Nyomdavállalat és a Román Lottótársaság esetében is, ahol a havi átlagbér 3379 lej, illetve 1910 lej maradt. Az igazgatók mandátumra kötött szerződései is változatlan szinten maradtak, 80 000 lej és 104 000 lej között. A felsorolt vállalatok között veszteségesek is vannak.

A közalkalmazottak béreinek csökkentésére vonatkozó törvény, amelyért a kormány felelősséget vállalt a parlamentben, 25%-kal csökkentette a közszférában dolgozó alkalmazottak béreit, de az állami vállalatokra, amelyek saját bevételekre tesznek szert, ez az előírás nem érvényes. Júliusban a kormány bejelentette, hogy felülvizsgálják az állami vállalatok költségvetéseit, a bérek csökkentésének első lépéseként, kivéve azokat a cégeket, ahol már átszervezéseket hajtottak végre, mint például az állami vasúttársaság esetében.
A kormány képviselői hangsúlyozták, hogy egyes állami vállalatoknál a magas béreknek felső határt szabnak meg a közalkalmazottak bércsökkentési intézkedéseivel való szolidaritás jegyében.