Gyes helyett utalvány?

A munkaadó a szakszervezetekkel közösen határozza meg a dolgozó szülőknek adott támogatás értékét, amely azonban a hatályos jogszabályok értelmében nem haladhatja meg a 400 lejt havonta, egy utalvány értéke pedig legkevesebb 10, legtöbb 50 lej lehet.

A kritériumokat azonban, amelyek alapján kiválasztják a bölcsődei jegyekre jogosult szülőket, a munkaadó határozza meg többek között aszerint, hogy a munkavállaló személy milyen típusú tevékenységet végez. Az utalványok összegét teljes mértékben az érintett vállalat biztosítja, 2010 júliusától pedig állami illetéket is kell fizetni ezek után, jövedelemadó formájában.

Angelica Ene, az Accace Románia illetékese rámutatott, jelenleg a törvény anyagilag azoknak kedvez, akik az egyéves gyermeknevelési szabadság mellett döntenek, a bölcsődei utalvány ugyanakkor azok számára is megoldást jelenthet, akik pénzügyi problémákkal küzdenek, emellett pedig nincs olyan személy a szülőkön kívül, aki a csecsemőre vigyázna. A szakember rámutatott: az egyéves gyest választó szülő jövedelmének 85 százalékában részesül egy éven keresztül, az összeg azonban nem lehet kevesebb 600 lejnél, és nem haladhatja meg a 3400 lejt. Az érintett ezután egy év fizetetlen szabadságot vehet ki, ha viszont visszatér munkahelyére az egy év lejárta előtt, 500 lejes támogatásban részesül, amíg a csecsemő betölti a 2 évet. Kétéves gyes esetében a szülő szintén jövedelme 85 százalékát kapja, ellenben nincs lehetősége két évnél hamarabb munkába állni, és így a lehetséges 500 lejtől is elesik.

A bölcsődei juttatást igénylő szülőknek kérést kell leadniuk, amelyhez csatolni kell egy bizonylatot, amely igazolja, hogy a csecsemőt melyik bölcsődébe íratták be, egy saját felelősségre írt nyilatkozatot arról, hogy a másik szülő nem részesül utalványban, illetve nincs gyermeknevelési szabadságon, illetve más, a munkáltató által kért iratokat. Ha a munkavállaló hamis adatokat jelent be, úgy az alkalmazó fél a már kibocsátott utalványok értékét később a fizetéséből vonhatja le.

Bölcsődei jegyeket egyébként az állami és magántulajdonban lévő vállalatok, pénzintézetek, nonprofit szervezetek alkalmazottai, egyéni munkaszerződéssel rendelkező személyek, illetve közalkalmazottak is igényelhetnek a 2006/193-as törvény értelmében. Az ajándékjegyek vagy másfajta utalványok nem zárják ki a bölcsődei juttatásra való jogosultságot.