A törvény révén fel lehet lépni, ha csak egy bizonyos korosztály számára hirdetik meg az állást
Fotó: Pál Árpád
Hatékonynak tartják a munkahelyi hátrányos megkülönböztetés visszaszorítása terén a képviselőház által elfogadott munkatörvénykönyv-módosítást a lapunk által megszólaltatott szakértők. Ugyanakkor Asztalos Csaba, az Országos Diszkriminációellenes Tanács (CNCD) szerdán újraválasztott elnöke a Krónikának kifejtette, a pénzbírságok szempontjából visszalépésnek minősül az új jogszabály.
2020. július 03., 10:192020. július 03., 10:19
Hatékony, de a szankciókat illetően visszalépés a munkavállalók hátrányos megkülönböztetését tiltó törvénytervezet, amelyet kedden fogadott el döntéshozó kamaraként a képviselőház – értékelték lapunknak szakértők. Az előírásokat megszegők 1000-től 20 ezer lejig terjedő bírsággal büntethetők.
A javaslat meghatározza a közvetett és a közvetlen diszkrimináció fogalmát, ugyanakkor leszögezi, zaklatásnak minősül minden olyan magatartásforma, amellyel az elkövető sérti a másik személy méltóságát, és megfélemlítő, ellenséges, lealacsonyító, megalázó vagy sértő helyzetet teremt. A tervezet értelmében nem minősül diszkriminációnak a megkülönböztetés, kizárás, korlátozás vagy preferencia az olyan állások esetében, amelyeknél a tevékenység jellegéből vagy a munkavégzés körülményeiből adódóan bizonyos szakmai követelmények teljesítése meghatározó fontosságú.
A megkülönböztetés valamennyi formájának megelőzéséről és büntetéséről szóló 2000/137-es számú kormányrendelet alapján az Országos Diszkriminációellenes Tanács (CNCD) továbbra is felléphet a munkahelyi diszkrimináció ellen – szögezte le lapunknak Asztalos Csaba tanácselnök. Hozzátette, az általa vezetett testület véleményezte a tervezetet, segítettek, kijavították a meghatározásokat arra vonatkozóan, hogy mi minősül közvetett és közvetlen diszkriminációnak, és melyek a kivételek.
A tanács szerdán újraválasztott elnöke ugyanakkor visszalépésnek minősíti a szankciók mértékét, mert a 2000/137-es számú kormányrendelet ennél magasabb szankciókat ír elő. Rámutatott,
tehát tízezer lejjel nagyobb a bírság legfelső értéke, mint a most elfogadott módosításban, sőt ha egy csoportot diszkriminálnak az már 200 ezer lejes bírsággal is sújtható.
Újabb eszköz ez a jogszabály a diszkrimináció visszaszorításában, hiszen az a cél, hogy senkit ne érjen hátrányos megkülönböztetés a nemzetisége miatt – mondta lapunknak Benkő Erika, a Mikó Imre Jogvédelmi Szolgálat igazgatója. Hozzátette,
„Ez a jogszabály-módosítás mintha csak éppen erre az esetre készült volna, hatékonyan fel lehet ez alapján lépni” – mutatott rá a jogvédelmi szolgálat vezetője. A szolgálat különben a multinacionális céghez fordul első lépésben, hogy tisztázza a helyzetet. Benkő Erika kérdésünkre kifejtette, érintettek eddig nem fordultak panasszal hozzájuk a munkahelyi diszkrimináció miatt. „Célunk, hogy senkit ne érhessen hátrányos megkülönböztetés a magyarsága miatt vagy azért, mert magyarul beszél hivatalos intézményekben vagy éppen a munkahelyén” – mutatott rá Benkő Erika.
Eddig is tilos volt a hátrányos megkülönböztetés, ez több jogszabályban szerepel, de jó, hogy a módosítás kifejezetten a munkára vonatkozik – fejtette ki lapunknak Ördög Lajos, a Kovászna Megyei Munkafelügyelőség vezetője, aki bízik benne, hogy a jogszabály életbe is lép. Rámutatott, eddig nem voltak ilyen jellegű megkereséseik, ám sokan csak súlyos ügyekkel fordulnak a munkafelügyelőséghez, például ha elbocsátják őket.
– mondta a főfelügyelő. Példaként említette, hogy fel tudnak majd lépni az álláshirdetésekben megjelenő hátrányos megkülönböztetés ellen, ha egy cég csak nőt vagy férfit, vagy csak egy bizonyos korosztályt alkalmazna.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
Miután nagy mértékben megcsappant Parajd és a térség idegenforgalma a tavaly májusi bányakatasztrófa után, sok kérdés merül fel a térség turizmusának tovább éltetésével kapcsolatban.
A román szélsőségesek által használt panelek használatát veti Novák Károly Eduárd egykori sportminiszter szemére Csoma Botond, az RMDSZ képviselőházi frakcióvezetője.
Folytatódott vasárnap a vegetációtűz oltása a Krassó-Szörény megyei Temesszlatina községhez tartozó Illópatak (Ilova) térségében.
Nemzetközi hadgyakorlatot rendeznek a Brassó megyei Nagysinken május 7–23. között, amelyre vasárnaptól kezdődően több szövetséges országból érkezik haditechnika – közölte a román védelmi minisztérium (MAPN).
A jövő héten a hőmérséklet megközelíti majd a 27 Celsius-fokos maximumot, ami meghaladja az ilyenkor szokásos átlagot – közölte Meda Andrei, az Országos Meteorológiai Szolgálat meteorológusa az Antena 3 televízióban.
A Kolozs megyei egészségbiztosítási pénztár a Krónika kérdéseire válaszolva közölte: tudnak az európai egészségbiztosítási kártya kézbesítési késedelmeiről, melyek nem abból adódnak, hogy intézményi szinten késve dolgoznák fel a kérelmeket.
A korábbi RMDSZ‑vezető a fűnyíró kését próbálta megélezni, amikor a gép rázuhant.
Széll Lőrinc eddigi alprefektus személyében magyar prefektust neveztek ki Hunyad megyében.
Tragikus hirtelenséggel meghalt Takács Csaba, az RMDSZ egykori ügyvezető elnöke. A gyászhírt Kelemen Hunor szövetségi elnök tette közzé közösségi oldalán.
Csütörtöki ülésén fogadták el Arad megye költségvetését. Kidolgozásánál figyelembe vették a RMDSZ-es vezetésű önkormányzatok, a jelentős számban magyarok által lakta települések, a magyar történelmi egyházak és a magyar civil szervezetek igényeit is.
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!