Sokaknak álom maradt az üdülés, de a hatóságok szerint pihenni muszáj
Fotó: Pixabay.com
A koronavírus-járvány miatt elmaradtak a betervezett utazások, nyaralások, emiatt sok alkalmazott nem vette ki a pihenőszabadságát. Elméletben van ugyan lehetőség arra, hogy a munkavállaló még másfél évig átütemezhesse a bennmaradt szabadságnapjait, ám a munkaügyi felügyelőségek ezt a gyakorlatot nem bátorítják, hogy kivédjék az esetleges visszaéléseket.
2020. november 11., 19:412020. november 11., 19:41
Számos munkavállaló nyári szabadságolásának tett keresztbe a koronavírus-járvány, ki a fertőzéstől való félelemből, ki az itthon és külföldön érvényben lévő korlátozások miatt mondott le a nyaralásról, és az év végi síszünet hasonló okokból szintén meghiúsulni látszik. Emiatt sokaknak maradt bent több szabadnapjuk az idei év végére, és azon gondolkodnak, hogy át tudnák-e azokat ütemezni jövő évre. A munkaügyi felügyelőség viszont nem támogatja ezt a gyakorlatot.
Mint Ördög Lajos, a Kovászna megyei munkaügyi felügyelőség vezetője a Krónika megkeresésére elmondta, a munkatörvénykönyv és a 2006/319-es munkavédelmi törvény is úgy fogalmaz, hogy
„A visszaélések kivédése miatt a törvény úgy közelíti meg ezt a kérdést, hogy a szabadság nem az alkalmazott joga, hanem ennek a biztosítása az alkalmazó kötelezettsége, úgy kell megszerveznie a munkát, hogy minden alkalmazott kivehesse a pihenőszabadságát. Sőt
– részletezte Ördög Lajos, hozzátéve, a jogszabály a lehetséges visszaéléseket védi ki.
A rendelkezés célja az, hogy fel se merüljön annak a lehetősége, hogy a munkaadó kényszerítse a foglalkoztatottat, ne vegye ki a pihenőszabadságát.
Az Avocatnet.ro jogi portál arra hívja fel a figyelmet, hogy a munkatörvénykönyvben az áll: minden évben ki kell adni és venni a pihenőszabadságot, de megalapozott indokkal, az alkalmazott beleegyezésével ez másfél évig elhalasztható. Tehát
Ugyancsak a munkatörvénykönyv szabályozza, hogy minden alkalmazottnak egy évben legkevesebb 20 munkanapnyi pihenőszabadság jár, ennél több is lehet a munkaadó és a munkavállaló megegyezése alapján.
Kell egy kis „áramszünet”. Az alkalmazónak is jó, ha kipihent munkatársakkal végzi a tevékenységet
Fotó: 123RF
Ördög Lajos azonban vonatkozó kérdésünkre hangsúlyozta, nehéz és körülményes megindokolni, hogy egy alkalmazott miért nem vette ki a szabadságát, hiszen tulajdonképpen egy teljes év áll a rendelkezésére, hogy ezt megtegye. „Bizonyos esetekben az állami szférában is előfordul, hogy a szabadságot átcsúsztatják a következő évre, de ezt a gyakorlatot nem bátorítjuk.
– húzta alá a főfelügyelő. Hozzátette, a törvények nem írnak elő büntetéseket, ha a munkaadó nem biztosít különböző jogokat, például nem adja ki a fizetést vagy a szabadságot. Ilyen esetben megállapítják ennek a tényét, és feladatba szabják, hogy záros határidőn belül tegyen eleget a kötelezettségének. Ha a munkafelügyelőség által kiszabott feladatot záros határidőn belül nem oldja meg a munkaadó, akkor viszont már van lehetőség bírságolásra.
Ördög Lajos elmondta, gyakran előfordul, hogy az alkalmazott kéri, inkább fizessék ki a szabadnapjait, és ledolgozza, ám erre csak abban az esetben van lehetőség, ha megszűnik a munkaviszony, és maradtak letöltetlen szabadságnapok.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
A Marosvásárhely melletti Nyárádtőn múködő Electromureș vállalat új kazettás magnót dobott piacra.
Három ember súlyosan megsérült, és Dévára, a Hunyad Megyei Sürgősségi Kórházba szállították őket egy közlekedési baleset után, amely vasárnap délelőtt történt a DN 76-os országúton, Déva és Brád között, Szelistyora (Săliștioara) település közelében.
Nem maradnak abba az esőzések jövő héten sem az országban, a vasárnapi és hétfői hőmérséklet pedig nagyjából az évszaknak megfelelően alakul, és a napokban még hideg várható.
A kolozsvári Babeș-Bolyai Tudományegyetem (BBTE) által vezetett nemzetközi kutatócsoport azt mutatta ki, hogy a Kárpátokban az 1500 méteres magasság fölötti területek az elmúlt négy évtizedben látványos változáson mentek keresztül.
Átadták Kolozsváron szombaton a Filmtettfeszt – Erdélyi Magyar Filmszemle díjait, a fesztivál negyedszázados jubileumát ünnepli.
A Románia természeti szépségeit népszerűsítő Charlie Ottley brit dokumentumfilm-rendező, aki épp Erdélyben tartózkodik, élesen bírálta, hogy nem tudja megszüntetni az Electrica szolgáltató az áramkimaradásokat a hegyvidéken.
Aranyosgyéresi cégeket és magánszemélyeket fegyverrel fenyegető 29 éves férfit vett őrizetbe a helyi rendőrség, akivel szemben szombaton az ügyészség 60 napos bírósági felügyeletet rendelt el. A pisztollyal fenyegetőző férfinél házkutatást tartottak.
Boldog Bogdánffy Szilárd ünnepén, az ő boldoggá avatásának 15. évfordulóján, október 3-án szervezett ünnepséget a Nagyváradi Római Katolikus Püspökség a Szeged-Csanádi Püspökséggel és Magyarország Kolozsvári Főkonzulátusával közösen.
A szokatlanul hideg időjárás után felmelegedést jósolnak a meteorológusok, de az esőtől a jelek szerint nem szabadulunk.
Kató Béla nyugalmazott református püspök, a Sapientia Alapítvány elnöke vehette át a Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem (EMTE) Bocskai-díját pénteken Kolozsváron az egyetem napja alkalmából.
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!