Kivárás diszkriminációügyben: Asztalosékhoz még nem érkezett feljelentés a magyarellenes sofőr és orvos ellen

A vállalat diszpécsere jogosnak minősítette a sofőr magaviseletét. Utólag Vlad Sabo igazgató írásos választ juttatott el a szerkesztőségünkhöz, amelyben a cég nevében bocsánatot kért, és azt ígérte: a sofőr és a diszpécser magatartása kapcsán fegyelmi intézkedéseket foganatosítanak a munkaköri leírásuk alapján. Antal Géza, az RMDSZ Kolozs megyei szervezetének ügyvezető elnöke arról beszélt, a történtek miatt feljelentést fog tenni az Országos Diszkriminációellenes Tanácsnál (CNCD), ám ezek szerint ez eddig – két hét eltelte után – nem történt meg.

korábban írtuk

FANY-ügy: bocsánatot kér és fegyelmit indít a busztársaság, amely diszkriminációellenes eljárásra is számíthat

Nem idegengyűlölet lapult alkalmazottai megnyilvánulásai mögött a FANY személyszállító társaság szerint, amely ezzel együtt fegyelmi kivizsgálást indít dolgozói ellen, miután a Krónika megírta, hogy egyik sofőrjük kikelt magyarul beszélő utasai ellen. A lapunk által feltárt incidens nyomán hivatalos eljárás is várható a d

A másik felháborító esetet a Szatmári Friss Újságnak jelezte egy idős helyi magyar páciens, akitől „az asztalt verve” követelte dr. Gabriela Niculescu orvosnő, hogy románul mondja el panaszait. Adrian Marc, a Szatmár Megyei Sürgősségi Kórház menedzsere a lap megkeresése nyomán jelezte, az etikai és fegyelmi bizottság hivatalból eljárást indít a főorvosnő ellen.

korábban írtuk

Asztalt verve követelte a szatmári orvos az idős magyar pácienstől, hogy románul beszéljen

Romániában élünk, románul mondja el panaszát! – követelte idős magyar páciensétől a szatmárnémeti járóbeteg-ellátó egyik orvosa. 

Bárki felelősségre vonható hátrányos megkülönböztetésért

Egyik esetben sem érkezett feljelentés a Országos Diszkriminációellenes Tanácshoz (CNCD) – mondta megkeresésünkre Asztalos Csaba, a testület elnöke, aki a sajtóból értesült a történtekről. Hozzátette, a kolozsvári ügy a román sajtóban is teret kapott. Azt látták, hogy mind a két ügyben a vállalat, illetve a kórház menedzsere kivizsgálás, fegyelmi eljárás, intézkedések foganatosítását ígérte, ezért egyelőre kivárnak, hogy ezek megtörténnek-e.

– szögezte le Asztalos Csaba.

Kérdésünkre kifejtette, a hátrányos megkülönböztetést megelőző törvény nem tesz különbséget magánszemélyek, jogi személyek, magáncégek vagy közintézmények között, egyformán érvényes minden kategóriára, ebből a szempontból nincs joghézag. Elsősorban az elkövető magánszemély – a sofőr, illetve az orvos – felel a diszkrimináció miatt, a vállalat és az intézmény akkor vonható felelősségre, ha nem hozott semmilyen intézkedést a hátrányos megkülönböztetés megelőzésére, vagy utólag nem vonta felelősségre az elkövetőt. Már volt olyan ügyük, hogy kórház esetében elemezték, meghozták-e a kellő intézkedéseket, biztosítva a törvény által előírt anyanyelvhasználatot – idézte fel Asztalos Csaba.

A magáncégeknek, a szolgáltatóknak, tehát a személyszállítóknak is kötelességük megelőzni a hátrányos megkülönböztetést, fel kell erre készíteniük az alkalmazottakat – közölte Asztalos Csaba.

A jogvédelmi szolgálattól sem kértek segítséget

A Mikó Imre Jogvédelmi Szolgálathoz sem érkezett megkeresés, hogy eljárjanak az említett két ügyben. Benkő Erika, a szolgálat vezetője lapunknak elmondta,

A szatmárnémeti hátrányos megkülönböztetésről is a sajtóból értesültek, és mivel egészségügyi intézményről, orvos-beteg kapcsolatról van szó, feljelentést tesznek az Országos Diszkriminációellenes Tanácsnál. Az anyag összeállítása folyamatban van.