Végkielégítés miatt nem jár segély

Amint arról már beszámoltunk, a SIF Transilvania befektetési alap tulajdonában levő Kovászna Turisztikai Társaság idén korszerűsíti két szállodáját, és a munkálatok idejére megvált alkalmazottaitól. A SIF Transilvania összesen 15 millió eurót fordít a tulajdonában levő három szálloda és gyógykezelő központ: a Szarvas, az Őzike és a Kovászna korszerűsítésére. A fürdővárosi 200 alkalmazott közül az év elején 82-t elbocsátottak. A kollektív munkaszerződés alapján, elbocsátás esetén a munkavállalók háromhavi átlagbérnyi végkielégítésre jogosultak.
Az alkalmazottak tévedtek?

A szakszervezet februárban utcai tüntetést is szervezett, hogy a jogosultak egy összegben kapják meg a végkielégítést. Kelemen Tibor tegnap azonban leszögezte, ez a követelés tévesnek bizonyult, a munkáltató ugyanis kifizette a végkielégítések felét, de emiatt az állástalanok elveszítették a munkanélküli-segélyt. A munkatörvénykönyv ugyanis úgy rendelkezik, hogy a munkanélküli havonta megvalósított jövedelme nem haladhatja meg a minimálbér értékét, vagyis a 600 lejt.

A cég februárban minden volt alkalmazottjának kifizetett 900 és 1200 lej közötti végkielégítést, erről hivatalosan értesítette a munkaügyi hivatalt. Az intézmény a munkatörvénykönyv alapján emiatt kénytelen volt megszüntetni a munkanélküli-segély folyósítását. A nagyvállalatok átszervezésére vonatkozó törvény megengedte, hogy az elbocsátott alkalmazottak egyszerre kapják meg a munkanélküli-segélyt és a nagy összegű végkielégítést, de ez a jogszabály már nincs érvényben.

Beperelik a munkáltatót

Kelemen Tibor kifejtette, az érintettek ezáltal egy évre szóló havi átlag 400 lej támogatástól estek el, továbbá elveszítették a társadalmi biztosítást is. Az igazgató azt mondja, több ízben is figyelmeztette a szakszervezeti vezetőket, hogy a végkielégítést egy összegben az elbocsátás előtti utolsó hónapban vagy a munkanélküli-segély lejárta után kellett volna kérniük, vagy pedig havi 600 lejnél kisebb részletekben.

Vasile Cătălin Neagovici, az elbocsátott kovásznai alkalmazottakat is tömörítő Sanitas szakszervezet Kovászna megyei elnöke a Krónika kérdésére úgy nyilatkozott, jelenleg gyűjti az aláírásokat, és csütörtökön bepereli a munkáltatót. A szakszervezeti vezető egy jegyzőkönyvre hivatkozik, amely szerint a munkáltató megígérte, úgy fizeti ki két részletben a végkielégítést, hogy azt visszamenőleg tünteti fel az alkalmazottak adóívén.

Neagovici rosszindulatú és ellenséges bánásmóddal vádolja az alkalmazót, és szerinte a munkaügy is inkább a munkáltató érdekeit tartja szem előtt. Februárban az érdekvédelmi szervezet vezetője lapunknak úgy nyilatkozott, a társaság képviselői tíz hónapos átütemezést javasoltak, vagyis hogy a háromhavi bért tíz hónap alatt fizetik ki, de ezt nem fogadhatta el, mert a munka nélkül maradt embereknek nincs miből megélniük.

A társaság külföldön tartózkodó igazgatóját nem sikerült elérnünk, azonban Kelemen Tibor szerint visszamenőleg nem lehet módosítani a bérlistákat, így a szakszervezet vádja megalapozatlan.