Teljes különnyugdíj vagy közalkalmazotti bér: választás elé állítja a kormány a jövedelemhalmozókat

A kormányfő szerint a jogszabály mielőbbi életbe léptetését méltányossági és költségvetési takarékossági szempontok indokolják, ugyanakkor a törvény elfogadása révén lehetőség nyílik arra, hogy a jövő évtől kezdődően „észszerű keretek között” növeljék a közalkalmazotti béreket. Ilie Bolojan elmondta, hogy a jogszabályjavaslat gyorsított eljárással történő megvitatását kérik a parlamenttől.

Csütörtöki sajtótájékoztatóján Dragoș Pîslaru ügyvivő munkaügyi miniszter is megerősítette: terveik szerint a különnyugdíjban részesülő közalkalmazottaknak 85 százalékkal csökken a különnyugdíjuk nem járulékalapú része, ha továbbra is dolgozni akarnak. A tárcavezető a nem járulékalapú nyugdíj és az állami fizetés halmozását tiltó törvénytervezetet ismertette, amelyet csütörtöki rendkívüli ülésén hagyott jóvá a kormány. Pîslaru elmondta, hogy

tovább dolgoznak, de elveszítik nyugdíjuk nem járulékalapú részének 85 százalékát a munkaviszonyuk idejére, vagy visszavonulnak, és megkapják a teljes összegű különnyugdíjat.

A miniszter az Agerpres szerint hangsúlyozta, hogy a jogszabályjavaslat kizárólag a közalkalmazottakra és a különnyugdíjasokra vonatkozik. A magánszektorban továbbra is megengedett a nyugdíj és a fizetés halmozása bármelyik nyugdíjkategória esetében.

Pîslaru közölte, hogy egyes kategóriák – például a helyi választott tisztségviselők és a pedagógusok – esetében indokolt és korlátozott kivételeket is előír a tervezet.

Arra a kérdésre, mekkora megtakarítást hozhat a jogszabály a költségvetésnek, a miniszter közölte: pontos számot nem tud mondani, de

Elmondta azt is, hogy a kormánynak nem áll szándékában a tervezet előírásait más közalkalmazotti kategóriákra is kiterjeszteni a különnyugdíjasokon kívül. Hozzátette, hogy jelenlegi formájában a tervezet alkotmányossági szempontból sem vet fel problémákat.

„Ez nem alkotmányossági kérdés, hiszen az érintettek a magánszektorban továbbra is teljes fizetés mellett tarthatják meg szolgálati vagy különnyugdíjukat; a szabályozás kizárólag arra vonatkozik, hogy milyen jövedelmeket lehet halmozni közalkalmazotti fizetéssel” – magyarázta Pîslaru.