Vendéglátósnak tanulnak a bányászok

 A jelentkezők fele ingyen vehet részt a képzéseken. Kelemen Tibor elmondta, eddig mintegy száz erdővidéki érdeklődött a tanfolyamok iránt, akik abban reménykednek, hogy nyáron szakácsként vagy pincérként a Balatonnál találnak munkát. Anyanyelvük a magyar, tehát ezzel nem lesz gond, ha a turistaszezonban négy hónapot dolgozhatnak a Balatonnál, az év további nyolc hónapjában biztosított a megélhetésük, magyarázta Kelemen. Hozzátette: gondot jelent, hogy Baróton nincs képzett szakember, aki megtarthatja ezeket a tanfolyamokat.

Kiszolgáltatott munkavállalók

Kelemen ugyanakkor tegnap arról is beszámolt, hogy az ügynökség bevétele az elmúlt három év alatt felére csökkent, miközben többszörösére növekedett a munkanélkülieknek kifizetendő támogatás összege, illetve az ezek után befizetendő társadalombiztosítási hozzájárulás értéke is. Emiatt 2006-hoz képest tavaly hatszorosára, 5 millióról 33 millió lejre növekedett az ügynökség hiánya. „Az intézmény már nem tölti be a munkaerőpiac mozgását ösztönző szerepét, inkább csak közvetítő az állami költségvetés és a munkanélküliek között” – fogalmazta meg Kelemen Tibor.  Hozzátette: a bevételeik drasztikusan csökkentek, hiszen az elmúlt három évben Kovászna megyében 12 ezer munkahely szűnt meg: míg 2006-ban 52 ezer alkalmazottat tartottak nyilván, tavaly mindössze 40 ezer háromszékinek volt hivatalos munkaviszonya. A 93 ezer munkaképes háromszéki több mint fele nem dolgozik, miközben közülük mindössze 9 ezer szerepel hivatalosan az ügynökség nyilvántartásában, és csupán 3380-an kapnak munkanélküli-segélyt. A feltételezések szerint a többiek külföldön dolgoznak, a pillanatnyi túlélést biztosítandó mezőgazdasággal foglalkoznak, vagy éppen az előrehozott nyugdíjazást választották, illetve szociális segélyből élnek. Olyanok is akadhatnak továbbá, akik napszámosként vagy feketén dolgoznak.

Nincsenek állásajánlatok

Kelemen elmondta, az a gond, hogy egyre kevesebb az állásajánlat, havonta kevesebb mint száz munkahelyet hirdetnek, ezek többségét a készruhagyártásban. A nadrággyárak szakképzett és szakképzetlen munkást is keresnek. Megtudtuk, a hónap elején az illyefalvi LAM Alapítvány keresett pénztárost, néhány óra alatt több mint hetvenen jelentkeztek, sokan felsőfokú végzettséggel. „Mivel nagyon kevés az ajánlat, a háromszéki álláskeresők egyre kiszolgáltatottabbak, a munkaadók azokat alkalmazzák, akik kevés pénzzel megelégszenek, vállalják a túlórát, a hétvégi munkát, és nem követelik a jogaikat” – hangsúlyozta az ügynökség igazgatója, aki szerint egyre kevesebb pénzt – kiadásaik mindössze 2,6 százalékát – fordítanak tanfolyamok, továbbképzések szervezésére, holott ezelőtt három évvel a költségvetésük egynegyedét szánták erre a célra. „Igény sincs már a képzésre, továbbképzésre. A háromszéki gazdaság a túlélésre rendezkedett be, a vállalkozók nem kockáztatnak, így azonban nem is növelik a nyereséget, nem tudnak fejlődni” – szögezte le Kelemen Tibor.

Két nagyvállalat bezár

Eközben pedig tovább gyarapszik a munkanélküliek száma, hiszen az utolsó húsz alkalmazottjától is kénytelen megválni a sepsiszentgyörgyi Abofarm Rt. Kelemen Tibor elmondta, március 5-étől lakat kerül a helyiek által „tyúkfarmnak” nevezett egységre. Itt korábban mintegy hatvanan dolgoztak, de az alkalmazottak kétharmada az elmúlt időszakban lemorzsolódott, felmondtak, új munkahelyet kerestek. A vállalat hanyatlását a jelenlegi gazdasági helyzet okozta: az elmúlt év elejétől megszűnt a felnevelt csirkék után járó állami és EU-s támogatás, megemelkedtek a gabonaárak, az áfaemelés miatt visszaesett a vásárlóerő, s mindez együttesen oda vezetett, hogy csökkenteni kellett a hús és a tojás árát. Emellett – mint arról lapunkban beszámoltunk – a sepsiszentgyörgyi cigarettagyár is elbocsátja nyolcvan alkalmazottját, már meg is kezdődött a felmondási idejük.