Béremelésért és méltányos munkafeltételek biztosításáért tüntetett a Román Posta mintegy 3500 alkalmazottja szombaton Bukarestben a kormánypalota előtt.
2016. május 08., 15:352016. május 08., 15:35
2016. május 08., 17:592016. május 08., 17:59
Kéréseik között szerepel továbbá, hogy a postások mehessenek pihenőszabadságra, mint ahogy azt is el szeretnék érni, hogy töröljék a posta adósságait, amelyeket a Versenytanács bírsága miatt kellene kifizetniük. Ugyanakkor különleges munkakörülménnyé minősíttetnék át azoknak az alkalmazottaknak a tevékenységi területét, akik mindig éjszakai váltásban dolgoznak, hogy így korábban nyugdíjba mehessenek.
Követelési listájukon van a nyugdíjrendszer harmadik pillérét jelentő fakultatív magánnyugdíj-pénztári hozzájárulás folyósításának újrakezdése 250 euróval minden alkalmazottnak, és 250 euró plusz 170 lejjel az éjszakai váltásban dolgozó munkavállalóknak mindaddig, amíg tevékenységi területük nem kerül át a különleges kategóriába. A kollektív munkaszerződésben szereplő, de évek óta nem biztosított karácsonyi, húsvéti és más ünnep alkalmával adott pluszjuttatások kiosztását, az állások befagyasztásának feloldását is kérik.
A szakszervezet szerint nagy szükség lenne a posta informatikai rendszerének kicserélésére is, hiszen a szoftvert már tizenöt éve használják, és semmilyen tekintetben nem felel meg a követelményeknek. Szerintük a kormánynak és a távközlési minisztériumnak – mint a posta tulajdonosainak – kötelezniük kellene a vállalat vezetőit, hogy minden évben megadott mértékben növeljék a vállalat bevételeit új szerződések és szolgáltatások nyomán.
A szombati tüntetésen Matei Brătianu, a postásokat tömörítő szakszervezet vezetője bejelentette, hogy a fizetésemelés helyett a kormány azt javasolta, a postai alkalmazottak kapjanak részvényeket, miután a Román Postát bevezetik a tőzsdére. Bejelntését hosszasan zúgó nemmel fogadták a tiltakozók. „Nem fogadnátok el? Azt mondták, hogy örökségül hagyhatjátok gyermekeitekre” – hangsúlyozta Brătianu, azonban nem akadt alkalmazott, aki igen mondott volna a részvényekre. Amint arról korábban írtunk, a Román Posta öt év folyamatos veszteségesség után első alkalommal 2014-ben volt nyereséges, 5 millió eurós profitot termelt.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
Verőfényes napsütéses nyári napokon esz a fene a leginkább amiatt, hogy a napelemes rendszerem újra és újra leáll – nem meghibásodás, hanem a hálózati túlfeszültség miatt. Saját tapasztalatok alapján próbáltam utánajárni a problémának.
Július elsejével életbe lépett a 150 eurónál kisebb értékű, unión kívülről érkező e-kereskedelmi csomagokra vonatkozó vámmentesség eltörlését előíró jogszabály.
A legtöbb töltőállomáson azonnal éreztette a hatását, hogy június 30-án lejárt az iráni konfliktus nyomán meglódult kőolajárak által elkerülhetetlenné tett válságintézkedések hatálya. Volt, ahol gázolaj ára 38 banival is nőtt július első napján.
Drágább lehet a víz, az üzemanyag és egyes díjszabások: jelentős többletköltségekkel kell számolni júliustól Romániában.
Az Egyesült Államok és Izrael által Irán ellen indított hadműveletek nem csupán a kőolaj- és a földgázszállítást akadályozták, hanem egyéb, származékos termékekét is, amely Erdélyben is kihat az infrastruktúra-fejlesztésre.
Májusban 7,7 ponttal 30,5-re csökkent a román gazdaság iránti bizalom indexe a 0-tól 100-ig terjedő skálán – közölte a CFA Románia Egyesület. A szervezet havonta készít felmérést a pénzügyi elemzők körében a román gazdaság kilátásairól.
Nem tudja, mikor kezdődhetnek (végre) a nyugdíjas évek? Vagy mikor kell kérelmeznie nyugdíjazását? Az Országos Nyugdíjpénztár (CNPP) honlapján megtalálható online nyugdíjkorhatár-kalkulátor személyre szabott választ ad.
A Wizz Air légitársaság úgy döntött, hogy töröli több, romániai repülőterekről üzemeltetett járatát, valamint ideiglenesen felfüggeszt egy bukaresti járatot is – irányította rá a figyelmet a BoardingPass szakportál.
Románia 2025-ben is az Európai Unió legalacsonyabb árakkal rendelkező országai között volt, Bulgária után a második helyet foglalta el.
A jelenlegi 4050 lejről július elsejétől havi 4325 lejre nő a bruttó minimálbér, ami nettóban 125 lejes bérnövekedést jelent. A minimálbér megemelése 1 759 027 alkalmazottat érint.
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!