Több a fiatal állástalan

A hivatal kismértékű eltérést talált a földrajzi elosztás tekintetében: a munkanélküliségi ráta városi környezetben 6,5 százalékos, vidéken pedig 6,8 százalékos, míg a férfiak körében 7,2 százalékos, a hölgyek esetében pedig 5,9 százalékos a munkanélküliek aránya.

A munkaképes, 15 és 64 év közötti lakosság foglalkoztatottsága 2015 utolsó hónapjaiban 61,4 százalékos volt, ez 1,8 százalékpontos visszaesést jelent a harmadik negyedévhez képest, míg a 20 és 64 év közötti személyek körében a munkavállalás 66,1 százalékos volt, 3,9 százalékkal kisebb a 2020-as uniós stratégiában megadott 70 százalékos célértéknél. A statisztikai hivatal arról is beszámolt, hogy Románia aktív lakossága meghaladja a 9 millió főt, közülük 8,4 millióan dolgoztak, és 602 ezer állástalant tartottak nyilván.

Az Agerpres hírügynökség az INS adataira hivatkozva azt is közölte: tavaly éves szinten mintegy 50 ezer szabad állás volt az országban, ez 2014-hez képest 11 ezerrel több munkahelyet jelent, amelyek nagy részét a feldolgozóiparban hirdették meg, ezzel szemben a legkevesebb szabad állás a kitermelői szektorban és a közműiparban állt rendelkezésre.

A közszférában a legtöbb munkahelyet (8200) a közigazgatásban hirdették meg, ezt az egészségügy (6500) és a tanügy (2500) követte. A 2014-es adatokkal összehasonlítva legnagyobb mértékben a kulturális intézményeknél emelkedett a szabad állások aránya. Régiókra leosztva a legtöbb állást Bukarestben, valamint a nyugati és az észak-nyugati megyékben hirdették meg 2015-ben.

Varujan Pambuccian, a képviselőház távközlési bizottságának tagja eközben arról beszélt, hogy Romániának mágnesként kellene bevonzania a szakképzett külföldi állampolgárokat, akik vezető pozíciót tölthetnének be a helyi cégeknél. A honatya ennek érdekében az állampolgársági törvény módosítására vonatkozó javaslatot nyújtott be a parlamenthez, amellyel a külföldi állampolgárok egyszerűbben vállalhatnának munkát a munkaerőhiánnyal küzdő régiókban.

Pambuccian indoklása szerint a romániai IT-szektort egy ideje komoly szakemberhiány jellemzi, amit nem tudnak belső erőforrásból fedezni. „Amennyiben nem találunk sürgős megoldást a problémára, a piac drasztikusan csökkenhet, vagy az is előfordulhat, hogy a cégek szakképzelten, tapasztalatlan személyeket alkalmaznak, ami a szolgáltatások és termékek minőségének romlásához vezet” – magyarázta a képviselő. A módosító javaslat szerint a megfelelő szakképesítéssel rendelkező külföldiek már Romániába költözésük után két évvel megkaphatnák az állampolgárságot a mostani öt év helyett.

Fontos munkaadó egyébként Romániában az autógyártó szektor is: a német Continental-csoport a héten közölte, hogy Temesváron, Nagyszebenben, Brassóban, Nagykárolyban, az Arad megyei Nadabon és Iaşi-ban ezer munkahelyet hirdetnek meg az év során. A nagyvállalat 2015 végén több mint 16 ezer személyt foglalkoztatott országszerte. A Continental hét gyárat és négy kutatóegységet működtet az említett településeken.