Hatástanulmányok a minimálbér emeléséről

Egyelőre úgy tűnik, hogy három megoldási lehetőség közül fognak majd választani a készülő hatástanulmányok függvényében. Vagy megtartják a mostani havi 1050 lejes szintet, vagy 1200 lejre emelik azt, vagy úgy emelik 1200 lejre, hogy a munkáltatóknak nem kell adózniuk a 150 lejes plusz után. Ezeket a forgatókönyveket a Ziarul Financiar pénzügyi és üzleti napilap hétfői beszámolója szerint Anca Costea munkaügyi és Anca Dragu pénzügyminiszter vázolta fel a szakszervezetek és a munkáltatók képviselőivel megtartott hétvégi informális találkozón.

A lap értesülései szerint az öt szakszervezeti tömb és az egyik munkáltatói szövetség, a Concordia azt támogatta, hogy mindenféle feltételek nélkül nőjön bruttó 1200 lejre a kormány által garantált legkisebb fizetés, ami mintegy 1,2–1,5 millió romániai alkalmazott számára járna nettó 101 lejes fizetésemeléssel. Az ipari, mezőgazdasági, építőipari és szolgáltatói szektor munkáltatói (CONPIROM) a jelenlegi szint mellett szálltak síkra, miközben a kis- és közepes vállalkozások vezetői egy olyan tanulmányt mutattak be a résztvevőknek, ami szerint a KKV-tulajdonosok 62 százaléka elbocsátásokra kényszerül, amennyiben jövőre nő a minimálbér értéke.

Florian Costache, a romániai munkáltatói szövetség vezetője eközben azt a verziót tartja életképesnek, ha az adóterhek növekedése nélkül nőnek a legkisebb adható fizetések. „A béreknek emelkedniük kell, és ezt munkáltatói szövetség vezetőjeként mondom, mivel miközben Magyarországon 350 euró a minimálbér, addig nálunk a 1050 lejes bruttó összegből élők vásárlóereje alig 777 lej (a nettó érték – szerk. megj.). De maradjon ugyanaz az adó, mivel egy 150 lejes béremelés nagyon sokat jelent egy KKV számára. Fennáll a veszélye, hogy arra ébredünk, a KKV-k alkalmazottainak 8 óráról 4 órára csökkentik a munkaszerződését az adó miatt” – idézi a szakembert a ZF. A szakszervezetek és a munkáltatók képviselői az idei év végén még egy ízben tárgyalóasztalhoz ülnek a kormány illetékeseivel.

Mint ismeretes, a jelenlegi 235 eurós minimálbérrel Románia az utolsó előtti európai uniós viszonylatban, ennél kevesebbet csak a bolgárok keresnek. A térségben a cseh minimálbér 332 euró, a lengyel 410 euró, miközben Spanyolországban 760 eurót, Németországban pedig 1470 eurót vihetnek haza az Eurostat legfrissebb adatai szerint.