2011. május 17., 08:382011. május 17., 08:38
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) legfrissebb globális jelentése szerint javítani kell a munkahelyi diszkriminációval kapcsolatos adatgyűjtést, mivel a gazdasági válság miatt új formái jelentek meg a munkahelyen történő hátrányos megkülönböztetésnek. Az ILO közleménye szerint bár a diszkriminációellenes jogszabályok terén egyre javul a helyzet, a gazdasági és szociális világválság eredményeképpen nagyobb eséllyel fordul elő bizonyos munkavállalói csoportok hátrányos megkülönböztetése – például a migráns munkavállalókkal – szemben.
„A nehéz gazdasági helyzet táptalaja a munkahelyi és tágabb értelemben, a társadalmon belüli diszkriminációnak, ami a populista megoldások előtérbe kerülésével párosul” – idézi a közlemény Juan Somavia ILO-főigazgatót. A jelentésben az ILO egyben felhívást intéz a kormányokhoz, hogy a diszkriminációval kapcsolatos adatgyűjtés javítása érdekében nemzeti szinten biztosítsanak emberi, technikai és pénzügyi erőforrásokat. A jelentés azt is megállapítja, hogy új formái jelentek meg a munkahelyi diszkriminációnak, miközben a régi kihívásokra csak részben született megoldás. Az elmúlt évtizedekben jelentős előrelépés történt a munka világában a nemek közötti esélyegyenlőség előmozdítása terén. Továbbra is különbség van azonban a férfiak és nők fizetése között: a nők fizetése a férfiak fizetésének átlagosan 70–90 százaléka. Továbbá, bár a családbarát politikák részeként egyre több intézkedést vezetnek be a munkaidő rugalmas szervezésére vonatkozóan, a várandóssággal és anyasággal kapcsolatos diszkrimináció még mindig gyakori – olvasható a közleményben.
Az ILO-jelentés szerint a munkahelyeken probléma a szexuális zaklatás, emellett le kell bontani a munkaerő-piachoz való egyenlő hozzáférést gátló akadályokat, különösen az afrikai és ázsiai származású egyének, az őshonos népek és etnikai kisebbségek és mindenekelőtt az e csoportokba tartozó nők tekintetében. A munkahelyeken gyakori a migráns munkavállalók diszkriminálása, valamint a vallási alapú hátrányos megkülönböztetés, de javítani kellene a fogyatékkal élők foglalkoztatási rátáját is – mutat rá a jelentés. Az ILO szerint fejleszteni kellene a foglalkoztatási és munkavégzés során történő diszkriminációval kapcsolatos ismereteket, és ezeket széles körben meg kellene osztani. A jelentés ezenkívül megerősíti az esélyegyenlőséggel kapcsolatos legfontosabb szereplőkkel való nemzetközi partnerséget, valamint tagszervezeteinek intézményi kapacitását is fejleszteni kívánja annak érdekében, hogy hatékonyabban érvényesíttethessék a munkahelyi diszkriminációmentességhez való alapvető jogot.
Tavaly óta csaknem 5 százalékkal, 114 900 euróra nőtt egy romániai lakás átlagára, miközben egy családi ház megvásárlásához átlagosan 170 000 euróra van szükség – legalábbis ezt mutatja az egyik legnagyobb romániai ingatlanközvetítő szeptemberi indexe.
A Carlyle Group, egy washingtoni székhelyű amerikai befektetési alap és az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) eladta a legnagyobb romániai nyíltvízi gáztermelőt, a Black Sea Oil & Gas (BSOG) SA-t – írja a profit.ro.
A BRD – Groupe Société Générale perével elkezdődött szerdán a ROBOR-bírság miatt indított eljárások sora.
Novemberben sem lehet újraindítani a cernavodai atomerőművet, továbbra is fennáll az áramellátási válság kockázata – derül ki az országos operatív törzs határozatából.
Egy két felnőttből és két gyermekből álló családnak havi 11 668 lejre van szüksége a tisztességes megélhetéshez Romániában – derül ki a Friedrich Ebert Alapítvány romániai képviselete és a Syndex Románia kedden közzétett elemzéséből.
Az államnak vissza kell fognia saját kiadásait és a pazarlást, hogy több pénz jusson a hozzáadott értéket és munkahelyeket teremtő beruházásokra – közölte kedden a Facebook-oldalán Alexandru Nazare pénzügyminiszter.
Közvitára bocsátották a lakosság és a gazdaság védelmét szolgáló, az üzemanyagárak emelkedésének korlátozására irányuló intézkedések fenntartásáról szóló határozattervezetet.
A Szociáldemokrata Párt (PSD) elnöke, Sorin Grindeanu hétfőn kiszámítható gazdasági környezetet ígért, és kijelentette, hogy jövőre nem emelik a munkavállalók és a vállalatok adóit.
A CFA Románia elemzői az infláció csökkenésére, ugyanakkor a lej további gyengülésére számítanak: előrejelzésük szerint egy év múlva átlagosan 5,39 lejbe kerülhet egy euró – közölte hétfőn Adrian Codirlașu, a szervezet elnöke.
szóljon hozzá!