Nem statisztikailag gond a munkaerőhiány – Az oktatásban és az egészségügyben is kezelhető a több ezer betöltetlen állás

és a honlapján közzétett jelentésében az INS arra figyelmeztet, ezeken a területeken kizárólag a szakmai besorolást vették figyelembe, vagyis nem vizsgálták, hogy állami vagy versenyszférában hirdetik a munkahelyeket.

Nem létszámnövelés, hanem átszervezés kell

Vass Levente szerint a mintegy 170 ezer fős egészségügyi állományhoz képest az 5800 betöltetlen állás nem jelent nagy számot, az ágazat rendelkezik megfelelő számú személyzettel. Az egészségügyi minisztérium államtitkára rámutatott, a gond egyes szakterületeken, régiókban, valamint a város és falvak közötti aránytalanságban mutatkozik meg.

Vass Levente lapunk kérdésére elmondta, a kórházi alkalmazásokat az ágyszámok alapján hajtják végre, külön szakonként meghatározott, hogy egy adott ágyszámhoz hány orvos és asszisztens rendelhető, az intenzív terápián például kevesebb beteget kell ellásson egy orvos és egy asszisztens.

– vázolta az államtitkár. Hozzátette, a járványhelyzet enyhült, bár ragályos, az omikron kevésbé súlyos lefolyású megbetegedést okoz, így azt tapasztalják, hogy a kórházak igénybevétele 20–30 százalékkal csökkent, a nem covidos megbetegedéseknél is. Ennek tükrében

Az egészségbiztosító az ellátott esetszám után fizet, márpedig jelenleg is vannak olyan kisebb kórházak Romániában – a magyarok lakta vidékeken is –, amelyek összköltségvetése 95–97 százalékát teszik ki a személyzeti költségek, vagyis kevés marad gyógyszerre, kötszerre, a kórházi ellátáshoz szükséges anyagokra. Ezt az államtitkár szerint törvényes kerettel kell rendezni, például lehetőséget biztosítani a kórházaknak, hogy „kölcsönadják” egymásnak a szakembereket.

Az így felszabaduló humánerőforrást a járóbeteg-rendelés felé kell irányítani, legyen minél több szakrendelő a kórházakban szerződésben az egészségbiztosítási pénztárral, hogy a betegek ne kelljen várakozzanak, vagy fizessenek a szakorvosi ambuláns ellátásért” – mutatott rá Vass Levente.

Viszont ezek a töredékállások sem szerepelnek már betöltetlenül, azokra már nem lehet abban a tanévben pályázni.

Kiss Imre rámutatott, a versenyszférában is betöltik az állásokat, hiszen az órákat meg kell tartani. A kisegítőszemélyzet esetében pedig még így is túl kevés állást hagynak jóvá, akár több titkárra, könyvelőre, takarítóra is lenne igény. „Ha tanév közben megüresedik egy állás, mert valaki elmegy nyugdíjba, vagy más munkahelyet választ, azt azonnal meghirdetik és betöltik, ha valaki fizetetlen szabadságra megy, ideiglenesen alkalmaznak helyette. Az oktatásban az állások 99,9 százaléka be van töltve, ha nem is sikerül szakképzett munkatársat találni, akkor szakképzetlent alkalmazunk, a 0,01 százalékos üresedés is csak átmeneti” – szögezte le lapunknak Kiss Imre.