A digitális készségekre került a hangsúly
Fotó: Kristó Róbert
Bár a szakemberek szerint a készségek folyamatos fejlesztése elengedhetetlen ahhoz, hogy versenyképesek maradjunk a dinamikusan fejlődő munkaerőpiacon, a munkavállalók csupán 65 százaléka véli úgy, hogy a képzések, kurzusok hasznosak számukra a munkavégzés során – derül ki egy friss felmérésből. Az eredmények azt mutatják, hogy bár a cégek a munkavállalók közti kapcsolatot, motivációt, kreativitást igyekeznek fejleszteni, az alkalmazottak digitális készségeik tárát bővítenék.
2024. szeptember 28., 15:522024. szeptember 28., 15:52
2024. szeptember 28., 15:522024. szeptember 28., 15:52
Az EY (egy több országban jelenlevő, professzionális szolgáltatásokra fókuszáló vállalat) friss tanulmánya szerint minden iparág alkalmazottai elismerik a készségek – főleg a digitálisokét – fejlesztésének szükségességét, de a többség – 10 válaszadóból 7 – személyes fejlődése miatt vesz részt továbbképzéseken, kurzusokon, nem pedig szakmai előmenetelük előmozdítása érdekében, ami megkérdőjelezi ezeknek a programoknak a hatékonyságát.
A soft skilles-fejlesztés hatékonysága alacsonynak tűnik
Fotó: Pixabay
Az EY tanulmánya a digitális készségeket, a mesterséges intelligencia, kiberbiztonsági kérdések és a zöld technológiák ismeretét emeli ki a következő évtized kulcsfontosságú képességeiként. A digitális készségeket elengedhetetlennek tartják a szakértők a munkaerő jövőbeli felkészítésében, ami összhangban van azzal, hogy
A válaszadók közel fele (49%) mondta, hogy a vállalatuknál vannak digitális készségfejlesztési programok, ám a tanulmány szakértői azt is hozzáteszik, hogy napjainkban az új technológiákhoz való alkalmazkodás képessége, illetve a digitális készségek tulajdonképpen alapkövetelmények, maguktól értetődőek a szolgáltatások piacának felsőbb rétegeiben. A munkavállalók fontossági szempontból csak az ötödik helyre sorolták a mesterséges intelligencia ismeretét, használatát célzó képzéseket,
A válaszadók 85 százaléka szerint a kormánynak támogatásokat vagy adókedvezményeket kellene biztosítania a munkaerő átképzési programjaiba beruházó vállalatoknak.
A képzések kapcsán megoszlik a munkavállalók véleménye
Fotó: László Ildikó
Érdekes adat, hogy bár a válaszadók közel felének munkahelyén tartanak olyan foglalkozásokat, amelyek a soft skills-re (szó szerint fordítva puha készségek, azaz olyan nem szakmai jellegű, személyes és szociális készségek, amelyek a szakmai tudáson túl meghatározzák egy ember beilleszkedését, motiválhatóságát, kezelhetőségét és kreativitását egy munkahelyen) koncentrálnak, mindössze 15 százalékuk tartja ezeket fontosnak.
Ez a vélemény még hangsúlyosabb a nagyvállalatoknál, ahol a válaszadók 56 százaléka osztja ezt az aggodalmat, kiemelve a programok tartalmának és módszertanának újraértékelésének és kiigazításának szükségességét.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
A Duna vízhozama csütörtökön elérte az elmúlt 23 év legalacsonyabb szintjét az országhatárnál, és az INHGA előrejelzése szerint a jelenlegi 1750 köbméter/másodpercről 1700 köbméterre csökken másodpercenként a következő 4-5 napban.
Románia regisztrálta a legtöbb dokumentált tokhal-orvhalászati esetet az Alsó-Duna térségében az elmúlt tíz évben – derül ki a Természetvédelmi Világalap (WWF) legfrissebb jelentéséből. A természetvédők szerint a valós helyzet ennél is súlyosabb lehet.
Az egészségbiztosítással rendelkezők 2026-ban is számos ingyenes vizsgálatra és szakorvosi ellátásra jogosultak, ugyanakkor a biztosítással nem rendelkezők is igénybe vehetnek szűrő- és laboratóriumi vizsgálatokat és egyes egészségügyi szolgáltatásokat.
Több mint 100 ezer lejnyi bírságot szabtak ki másfél hónap alatt azokra a turistákra, akik medvéket etettek a DN 7C – vagyis a Transzfogarasi út – mentén.
Az Európai Unió Bírósága (EUB) csütörtökön kimondta, hogy nem egyeztethető össze az uniós joggal a román legfelsőbb bíróság 2022-es határozata, amely a 2014 és 2018 közötti időszakra is kiterjeszti az elévülés szabályainak alkalmazását.
Kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdetett hétfőre Romániában a Sanitas egészségügyi szakszervezeti szövetség, tiltakozásul az új közalkalmazotti bértörvény tervezete ellen.
Első fokon pert nyert a román kormánnyal szemben a Romániai Emberi Jogok Védelméért – Helsinki Bizottság Egyesület (APADOR-CH), amely közérdekű adatok kiadását követelte az Ukrajnának nyújtott román katonai támogatások ügyében.
Az Országos Fogyasztóvédelmi Hatóság (ANCP) több ételkiszállító cég működését is felfüggesztette, miután az ellenőrök csótányokat és súlyosan kifogásolható higiéniai állapotokat találtak a futárok által használt hőtartó szállítótáskákban.
Látogatottsági adatok
1 hozzászólás