Leépítésektől tartanak a kórházi alkalmazottak Kovászna megyében

 Vasile Neagovici, a Sanitas egészségügyi szakszervezet Kovászna megyei elnöke tegnap elmondta: 600 háromszéki egészségügyi alkalmazott iratkozott fel különböző átképzési tanfolyamokra.

Az egészségügyi érdekvédelmi szervezet a CNSRL Frăţia szakszervezettel közösen összesen 3 millió lej értékű uniós pályázatot nyert, amely két év alatt országos szinten 35 ezer alkalmazott átképzését teszi lehetővé. A tanfolyamok 480 órásak, ennek kétharmada gyakorlat. Az első képzések februárban kezdődnek, az oklevél megszerzése után a végzősök 740 lejes egyszeri támogatást is kapnak – Neagovici szerint talán ezzel is magyarázható a nagy érdeklődés.

Az egészségügyi dolgozók közül többen abban bíznak, hogy a szakképzés után másodállással tudják kiegészíteni a jövedelmüket, vagy külföldön találnak jobban fizetett munkahelyet. Több szakma közül lehetett választani, ám a háromszéki egészségügyi dolgozók körében a legnépszerűbb a panziógondnoki képesítés volt. Sokan tanulják a fodrász-, kozmetikus mesterséget, az idősgondozást és az otthoni betegellátást. A férfiak többsége az őrző-védő szakmát találta vonzónak.
Neagovici úgy tudja, a leépítések elsősorban az irodai és a kisegítő személyzetet érintik.

„A háromszéki kórházakban ugyanakkor sok a betöltetlen állás, valószínű ezeket fogják felszámolni. Kivételt képez a sepsiszentgyörgyi kórház, ahol túlméretezett az irodai apparátus és nincsenek megszüntethető, üres állások” – magyarázta a szakszervezeti képviselő. Mint mondta, a háromszéki egészségügyi rendszer súlyos szakemberhiánnyal küzd: legalább kétszer ennyi egészségügyi asszisztensre lenne szükség, mivel a jelenlegi létszámmal a váltásokat is nehezen tudják megoldani.

Az állásokat két éve zárolták, egy minisztériumi rendelet szerint a kórházak minden hetedik megüresedett helyre egy személyt alkalmazhatnak, így a nyugdíjazással és az elvándorlással riasztóan megcsappant a szakképzett ápolók száma. Szinte minden szakterületen orvosra van szükség, a mentőállomáson hét orvos, a kovásznai szívkórházban harminc szívspecialista hiányzik – hívta fel a figyelmet Neagovici.

A kézdivásárhelyi kórházban minden osztályra kellene szakorvos, pedig ott szolgálati lakást is biztosítanának a jelentkezőknek. Neagovici szerint, a kórházak decentralizációját kizárólag a gazdasági fellendülést követően lehetne megvalósítani, mert válságban veszélyes az önkormányzatokra bízni az intézmények felelősségét.