Hirdetés

Hőség a munkahelyen: milyen jogaik vannak a dolgozóknak kánikulában?

Az építkezéseken sem feltétlenül áll meg a munka, amikor hőség van

Az építkezéseken sem feltétlenül áll meg a munka, amikor hőség van

Fotó: Borbély Fanni

Napok óta tart a hőhullám, a hőmérő higanyszála az ország több részében is 40 Celsius-fok fölé emelkedik, miközben építkezéseken, mezőgazdaságban, raktárakban és gyárakban emberek tízezrei dolgoznak a tűző napon vagy rosszul szellőző csarnokokban. A román jog ilyenkor külön kötelezettségeket ír elő a munkáltatóknak, de ezekről kevesen tudnak, és az sem egyértelmű, meddig terjed a dolgozók védelme. A klímaváltozás miatt egyre több tagállam vezet be saját, a romániaihoz képest szigorúbb előírásokat.

Tóth Gödri Iringó

2026. augusztus 07., 13:592026. augusztus 07., 13:59

2026. augusztus 07., 15:352026. augusztus 07., 15:35

A több mint huszonöt éve érvényben levő, 2000/99-es számú sürgősségi kormányrendelet szerint a különleges hőségvédelmi intézkedéseket akkor kell alkalmazni, amikor a kültéri hőmérséklet meghaladja a 37 Celsius-fokot, illetve akkor is, ha a magas páratartalommal együtt azonos hőterhelés alakul ki. Ilyenkor a munkáltatóknak – a munkavédelmi törvény és a munka törvénykönyve előírásaival összhangban – külön intézkedéseket kell bevezetniük, ez azonban nem jelenti azt, hogy a dolgozók automatikusan megtagadhatják a munkavégzést.

Ha a munkáltató biztosítja a törvényben előírt védelmi intézkedéseket, a munkavégzés folytatódhat,

Hirdetés

ha viszont erre nincs lehetőség, a munkáltatónak a munkavállalók képviselőivel vagy a szakszervezettel egyeztetve más megoldást kell választania: csökkentheti a napi munkaidőt, a műszakot a hűvösebb reggeli és esti órákra ütemezheti át – például 11 óra előttre és 17 óra utánra –, vagy akár ideiglenesen fel is függesztheti a munkát.

A munkavédelmi törvény ugyanakkor kimondja, hogy ha súlyos, közvetlen és elkerülhetetlen veszély fenyegeti a dolgozót, joga van megszakítani a munkát és elhagyni a veszélyes területet. Ez azonban nem azonos a „melegem van, ezért hazamegyek” helyzettel: az ilyen döntést mindig az adott munkakörülmények alapján kell megítélni, és a dolgozónak célszerű azonnal értesítenie felettesét vagy a munkavédelmi felelőst.

Vizet, pihenőt és árnyékot kötelező biztosítani

A román szabályozás részletesen felsorolja azokat a minimumintézkedéseket, amelyeket a munkáltatónak hőség idején meg kell tennie:

  • A fizikai munka intenzitását csökkenteni kell, a megterhelő feladatokat váltogatni kell könnyebb munkával, biztosítani kell a megfelelő szellőztetést vagy légáramlást, valamint a rendszeres pihenőket árnyékos vagy hűvös helyen.
  • Emellett minden dolgozónak műszakonként két és négy liter közötti ásványvizet kell biztosítani, szükség esetén egyéni védőfelszereléssel és zuhanyzási lehetőséggel együtt.
  • Az egészségügyi alkalmasság ellenőrzése, az elsősegélynyújtás megszervezése, valamint a rosszullétet szenvedő dolgozók ellátása szintén a munkáltató feladata.
hőség Galéria

Fotó: Borbély Fanni

Fontos ugyanakkor, hogy a törvény nem ír elő kötelező légkondicionálást minden munkahelyen.

A jogszabály célja nem egy meghatározott belső hőmérséklet biztosítása, hanem az, hogy a munkáltató a tényleges kockázatokhoz igazítsa a munkaszervezést és a védelmi intézkedéseket. Ezért egy nem klimatizált iroda, raktár vagy konyha esetében is vizsgálni kell, hogy a munkakörülmények veszélyeztetik-e a dolgozók egészségét.

Az ellenőrzéseket a területileg illetékes munkaügyi felügyelőségek (ITM) végzik, hőhullámok idején akár előzetes bejelentés nélkül is. A 2000/99-es számú rendelet megsértéséért 1500 és 2500 lej közötti bírság szabható ki, de ha a munkáltató a munkavédelmi szabályok más elemeit – például a kockázatértékelést vagy az elsősegélynyújtás biztosítását – is elmulasztja, ennél magasabb büntetés is kiszabható.

Európában egyre több ország szigorít

Bár az Európai Uniónak jelenleg nincs egységes szabálya arra, hogy hány Celsius-fok felett kell leállítani a munkát, a klímaváltozás miatt egyre több tagállam vezet be saját, a romániaihoz képest szigorúbb előírásokat.

A legnagyobb szigorúság jelenleg Görögországban és Spanyolországban érhető tetten.

Görögországban a munkavédelmi hatóságok hőmérséklet és az úgynevezett WBGT-hőstresszindex alapján rendelhetnek el kötelező munkaleállást.

A legveszélyesebb napokon rendszeresen megtiltják a szabadtéri fizikai munkát déltől késő délutánig, egyes esetekben 12 és 17 óra között, a szabályokat megszegő munkáltatók pedig dolgozónként akár 2000 eurós bírságot is kaphatnak.

Spanyolországban szintén nem egyetlen hőmérsékleti küszöb dönti el, lehet-e dolgozni, hanem a kockázat mértéke. Narancs vagy vörös jelzésű hőségriasztás idején a munkáltatóknak kötelező úgy átszervezniük a munkát, hogy a legveszélyesebb órákban ne kelljen a dolgozóknak a tűző napon tartózkodniuk. Ha ezt nem lehet megoldani, a szabadtéri munkát fel kell függeszteni. A beltéri munkahelyeken ráadásul ajánlott hőmérsékleti tartományokat is meghatároz a jogszabály.

Franciaország 2025-ben vezette be az egyik legátfogóbb hőségvédelmi rendszert: itt a szabályozás nem egyetlen hőmérsékleti értéket rögzít, hanem arra kötelezi a munkáltatókat, hogy a meteorológiai hőségriasztásokhoz igazítsák a munkaszervezést:

módosítsák a munkarendet, növeljék a pihenőidőket, biztosítsanak ivóvizet, árnyékolást, valamint külön figyelmet fordítsanak az idősekre és más sérülékeny munkavállalókra. A szabályok egyaránt vonatkoznak a kültéri és beltéri munkahelyekre.

hőség Galéria

A fizikai munka intenzitását csökkenteni kell, a megterhelő feladatokat váltogatni kell könnyebb munkával kánikula idején

Fotó: Borbély Fanni

Olaszországban nincs országos munkatilalmi küszöb, ugyanakkor több régió saját rendeleteket fogadott el. Lazio tartományban például idén nyáron bizonyos ágazatokban a legforróbb délutáni órákban megtiltották a kültéri munkavégzést, ha a hőstressz elérte a veszélyes szintet.

Magyarország ezzel szemben inkább a munkakörülmények szabályozására helyezi a hangsúlyt. Meleg munkahelynek számítanak a meghatározott hőmérséklet feletti munkaterületek, ahol a dolgozóknak óránként öt-tíz perc, munkaidőnek számító pihenőt kell biztosítani, valamint megfelelő hőmérsékletű ivóvizet. Általános munkatilalom azonban ott sincs.

A klímaváltozás miatt az unió is léphet

Fontos megemlíteni, hogy a hőség okozta munkavédelmi kockázatok már az Európai Bizottságban is napirendre kerültek.

Jelenleg az uniós munkavédelmi irányelvek csak általános kötelezettségeket írnak elő: a munkáltatóknak fel kell mérniük a kockázatokat, és gondoskodniuk kell a biztonságos munkafeltételekről, közös európai hőmérsékleti határérték azonban nincs.

Az Európai Bizottság ugyanakkor idén nyáron már megkezdte annak vizsgálatát, hogyan lehetne korszerűsíteni a szabályozást: a konzultációk során külön foglalkoznak a hőhullámokkal, a szélsőséges időjárás munkahelyi hatásaival és azzal, szükség van-e egységesebb európai előírásokra. Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) azt szorgalmazza, hogy kötelező uniós szabályok szülessenek a vízellátásról, a pihenőidőről és a munkaleállás feltételeiről is.

korábban írtuk

Miért egyre forróbb a nyár? Klímakutatóval beszéltünk a hőhullámokról
Miért egyre forróbb a nyár? Klímakutatóval beszéltünk a hőhullámokról

Az ország nagy részén napok óta tart a rendkívüli hőség, több térségben a hőmérséklet megközelíti vagy eléri a 40 Celsius-fokot. Bartók Blanka éghajlatkutatóval arról beszéltünk, hogy miért válnak egyre gyakoribbá és intenzívebbé a hőhullámok.

Hirdetés
szóljon hozzá! Hozzászólások

Hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!

Hirdetés
Hirdetés

Ezek is érdekelhetik

Hirdetés

A rovat további cikkei

2026. szeptember 11., péntek

Politikai alternatíva az Egyenlőbb Erdélyért Mozgalomból? Alapítók az ábrándoktól a realitásig

Nem zárják ki annak a lehetőségét az Egyenlőbb Erdélyért Mozgalom képviselői, hogy valamikor politikai alternatíva nőjön ki a szervezetből, de szerintük annak nincs realitása jelenleg, hogy párttá alakuljon a csoportosulás.

Politikai alternatíva az Egyenlőbb Erdélyért Mozgalomból? Alapítók az ábrándoktól a realitásig
Hirdetés
2026. szeptember 11., péntek

Vonzerejéből nem, ám vendégéjszakáiból veszített Borszék, ahol a moldovai turisták közül többen le is telepednek

Borszék a Moldovai Köztársaságból is sok vendéget vonz, közülük többen ingatlant vásároltak vagy letelepedtek. Népszerűsége ellenére idén mintegy ezerrel csökkent a vendégéjszakák száma, és a gyógyfürdő forgalma is visszaesett.

Vonzerejéből nem, ám vendégéjszakáiból veszített Borszék, ahol a moldovai turisták közül többen le is telepednek
2026. szeptember 11., péntek

Jó teljesítmény visszaeséssel: a magyar diákok a PISA-felmérés és az alulteljesítő, nem méltányos romániai oktatás tükrében

Romániában a magyarul tanuló diákok az országos átlagnál jobban teljesítettek a PISA-felmérésen, de csökkenőben a különbség, és a magyar diákok esetében látványosabb a visszaesés is – derül ki a Nemzetikisebbség-kutató Intézet (NKI) gyorsjelentéséből.

Jó teljesítmény visszaeséssel: a magyar diákok a PISA-felmérés és az alulteljesítő, nem méltányos romániai oktatás tükrében
2026. szeptember 11., péntek

Ösztöndíjjal segítenék a magyar jogászok bírói és ügyészi pályára lépését – Mintegy háromszáz szakember hiányzik

Az RMDSZ ösztöndíjprogrammal segítené azokat a fiatal, magyarul beszélő jogászokat, akik megpróbálnak bejutni az országos bíró- és ügyészképzőbe.

Ösztöndíjjal segítenék a magyar jogászok bírói és ügyészi pályára lépését – Mintegy háromszáz szakember hiányzik
Hirdetés
2026. szeptember 10., csütörtök

Európai rangra emelték a tekei gyúrt sajtot

A Beszterce-Naszód megyei Teke hagyományos terméke, a nyers tehéntejből készülő, sertéshólyagba töltött tekei gyúrt sajt is felkerült az Európai Unió oltalom alatt álló élelmiszereinek listájára.

Európai rangra emelték a tekei gyúrt sajtot
Európai rangra emelték a tekei gyúrt sajtot
2026. szeptember 10., csütörtök

Európai rangra emelték a tekei gyúrt sajtot

2026. szeptember 10., csütörtök

Tánczos Barna szembemegy az újabb uniós állatjóléti szigorításokkal

Románia több uniós tagállammal közösen kezdeményezi az állatbetegségek miatt bevezetett uniós korlátozások enyhítését, hogy egy-egy járványgóc miatt ne sújtsanak exporttilalommal teljes régiókat vagy akár az egész ország

Tánczos Barna szembemegy az újabb uniós állatjóléti szigorításokkal
2026. szeptember 10., csütörtök

Ez is diszkrimináció? Törölték a kisebbségi nyelv ismeretének kötelezettségét

A Maros Megyei Tanfelügyelőség a diszkriminációellenes tanács megkeresését követően kiigazította a vegyes tannyelvű iskolák igazgatói és aligazgatói tisztségeire pályázók számára előírt feltételeket, törölve a kisebbségi nyelv ismeretének kötelezettségét.

Ez is diszkrimináció? Törölték a kisebbségi nyelv ismeretének kötelezettségét
Hirdetés
2026. szeptember 10., csütörtök

Szűkösebb idén a költségvetés, de töretlen a lelkesedés a nagybányai Főtér Fesztivál iránt

Bár szűkösebb költségvetésből, de a közösségerősítés és -építés iránti töretlen lelkesedéssel tartják idén a szeptember 13-ig tartó nagybányai Főtér Fesztivált.

Szűkösebb idén a költségvetés, de töretlen a lelkesedés a nagybányai Főtér Fesztivál iránt
2026. szeptember 10., csütörtök

Még megmutatja erejét a nyár, de aztán jönnek a zivatarok

Kánikulára figyelmeztető riasztásokat adott ki csütörtökön az Országos Meteorológiai Szolgálat (ANM). Péntek estétől vasárnap estig zivatarok várhatók országszerte.

Még megmutatja erejét a nyár, de aztán jönnek a zivatarok
2026. szeptember 09., szerda

Hülyébbet nem is csinálhatott volna magából az AUR politikusa a Székelyföldön

Magyarellenes indulattal kérte számon a szélsőségesen nacionalista AUR nagyváradi politikusa, miért szerepel a magyar felirat a román fölött a Szent Anna-tónál máködő látogatóközpontnál, „ha román költségvetési pénzekből jött létre”.

Hülyébbet nem is csinálhatott volna magából az AUR politikusa a Székelyföldön
Hirdetés
Hirdetés