Béremelést követelnek a sepsiszentgyörgyi kórház alkalmazottai

Mintegy száz orvos és egészségügyi asszisztens gyűlt össze tegnap a sepsiszentgyörgyi Fogolyán Kristóf megyei kórház vezetőségének irodái előtt, az elmaradt pótlékokat és fizetésemelést követelve. Az intézmény több mint négyszáz alkalmazottja korábban egyénileg is fellebbezett a fizetések kiszámítását illetően.

A Sanitas szakszervezet tavaly két pert indított a kórház vezetősége ellen. Egyiket, amellyel a 2009 első felében ki nem fizetett hűségpénzt és a kétszázalékos jutalompénzt követelik, a Legfelsőbb Bíróságon is megnyerték, a jogerős ítélet végrehajtandó. Ugyanakkor, mivel az egészségügyi intézmény 2008-ban sürgősségi kórházi státust kapott a 2008/17-es számú rendelet értelmében, az alkalmazottak bérét 30 százalékkal emelni kellett volna, de ez csak a nem egészségügyi alkalmazottak vonatkozásában történt meg. Ezt a pert egyelőre alapfokon nyerte meg a szakszervezet, és a kórház vezetősége élni fog a fellebbezés jogával.

Vasile Neagovici szakszervezeti elnök szerint a kórház vezetősége valamivel több, mint egymillió euróval tartozik az alkalmazottaknak, ami az intézmény kéthavi költségvetésének felel meg. Bálint Sándor szülész-nőgyógyász főorvos a Krónikának úgy fogalmazott, felháborító, hogy az újonnan felvett orvosok esetében alkalmazzák a rendeletet, viszont a régi dolgozók nem kapják meg az emelt fizetést. „Egy frissen végzett, kezdő orvos ugyanannyi vagy több alapfizetést kap, mint aki 30 éve dolgozik a szakmában” – ecsetelte az orvos.

Elmondta, a rendelet be nem tartása miatt havonta 700 lejjel kevesebb alapfizetést kap. Ugyanerre panaszkodott Bencző Angéla asszisztensnő is, aki megkapta a nyugdíjazásról szóló végzést, de 34 ledolgozott év után kevesebb az alapfizetése, mint azoknak, akiket szülési szabadság után alkalmaznak újra.

Albert István, a kórház orvos-igazgatója zárt ajtók mögött tárgyalt a tiltakozók képviselőivel, akiknek megígérte, hogy márciusban kifizetik az elmaradt hűségpénzt és jutalompénzt. Ugyanakkor elkérte a tiltakozók névsorát, mivel, mint mondta, a tüntetéssel eltöltött időt elméletileg levonhatják a fizetésükből. Albert István azzal érvelt, hogy a fizetésemelés a törvény szerint csak akkor valósítható meg, ha ezt az intézmény pénzügyi helyzete lehetővé teszi.

„A kórház 3 millió lejjel tartozik beszállítóinak, ha márciusban kifizetjük a jutalompénzt, azzal is növekedni fog az adósság. Csak gratulálni tudok a többi kórháznak, ha megadták a béremelést, nálunk ez nem volt kivitelezhető. Az újonnan alkalmazottakra kötelező érvényű az új bérelszámolás, viszont a régi alkalmazottakra nem” – mondta Albert István. Az igazgató szerint amennyiben a szakszervezet a második pert is megnyeri, kénytelenek lesznek átszervezni a kórházat, és megszüntetni a kevésbé jövedelmező osztályokat.