2011. október 26., 10:122011. október 26., 10:12
Országos szinten havonta átlag 1455 lejt visz haza egy alkalmazott, Kovászna megyében átlag 700–750 lejt kapnak kézbe a munkavállalók. Kelemen Tibor kifejtette, megyeszinten 3880 kereskedelmi társaság mintegy 48 ezer munkakönyves alkalmazottat foglalkoztat, akiknek összesen 57 millió lejt fizetnek ki egy hónapban. A szakember szerint az alacsony bérek azzal magyarázhatók, hogy kevés az állásajánlat, magas a munkanélküliség, a munkaerő nem megfelelően képzett.
„Elképzelhetőnek tartom, hogy a munkaadók egymás között egyeztetnek a bérekről, és minden cég egyformán alacsony fizetést kínál, ugyanakkor a munkavállalók többsége aláírja az egyéni munkaszerződést, és elfogadja, hogy minimálbérért dolgozzon” – vélekedett Kelemen Tibor. Mint tájékoztatott, Kovászna megyében mindössze néhány tucat alkalmazott keres 2000 lejnél többet, ők a magánszférában dolgoznak.
Az igazgató szerint szerencse kell egy jól fizető állás megszerzéséhez, azonkívül nem árt, ha a pályázó tudja kezelni a számítógépet, idegen nyelveket beszél, gépkocsit vezet, és a már meglevő kapcsolatrendszerét is kamatoztatni tudja az új munkahelyén.
Kovászna megyéből az elmúlt években sokan ingáztak a szomszédos Brassó megyébe, ahol például a kereskedelemben is magasabbak voltak a fizetések, azonban egyre többen lemondanak erről, mert kiegyenlítődtek a bérek, és a különbözetből már nem lehet fedezni az ingázás költségeit, és nem térül meg az utazással eltöltött idő. Kovászna megyében jelenleg 7,75 százalékos a munkanélküliség, a több mint 7000 háromszéki állástalan közül 5000 nem kap munkanélküli-segélyt. A helyzet az elmúlt egy év alatt javult, hiszen tavaly októberben 10,58 százalékos volt a háromszéki munkanélküliség. Kelemen Tibor elmondta, több mint 1300 háromszéki már több mint két éve állástalan, a tartósan munkanélküliek többsége analfabéta és roma nemzetiségű.
A legtöbb töltőállomáson azonnal éreztette a hatását, hogy június 30-án lejárt az iráni konfliktus nyomán meglódult kőolajárak által elkerülhetetlenné tett válságintézkedések hatálya. Volt, ahol gázolaj ára 38 banival is nőtt július első napján.
Drágább lehet a víz, az üzemanyag és egyes díjszabások: jelentős többletköltségekkel kell számolni júliustól Romániában.
Az Egyesült Államok és Izrael által Irán ellen indított hadműveletek nem csupán a kőolaj- és a földgázszállítást akadályozták, hanem egyéb, származékos termékekét is, amely Erdélyben is kihat az infrastruktúra-fejlesztésre.
Májusban 7,7 ponttal 30,5-re csökkent a román gazdaság iránti bizalom indexe a 0-tól 100-ig terjedő skálán – közölte a CFA Románia Egyesület. A szervezet havonta készít felmérést a pénzügyi elemzők körében a román gazdaság kilátásairól.
Nem tudja, mikor kezdődhetnek (végre) a nyugdíjas évek? Vagy mikor kell kérelmeznie nyugdíjazását? Az Országos Nyugdíjpénztár (CNPP) honlapján megtalálható online nyugdíjkorhatár-kalkulátor személyre szabott választ ad.
A Wizz Air légitársaság úgy döntött, hogy töröli több, romániai repülőterekről üzemeltetett járatát, valamint ideiglenesen felfüggeszt egy bukaresti járatot is – irányította rá a figyelmet a BoardingPass szakportál.
Románia 2025-ben is az Európai Unió legalacsonyabb árakkal rendelkező országai között volt, Bulgária után a második helyet foglalta el.
A jelenlegi 4050 lejről július elsejétől havi 4325 lejre nő a bruttó minimálbér, ami nettóban 125 lejes bérnövekedést jelent. A minimálbér megemelése 1 759 027 alkalmazottat érint.
A relatív jövedelmi szegénységben élők száma Romániában tavaly 3,468 millió volt, 3,5 százalékkal kevesebb, mint az előző évben, a relatív jövedelmi szegénységi arány (AROP) 18,4 százalékra csökkent.
Július 1-jétől többet fizethetnek a gázolajért a gépjárművezetők és a fuvarozók, miután lejár az a kormányzati intézkedés, amellyel csökkentették az üzemanyag jövedéki adóját.