Mert megérdemlik. A munkaadók támogathatják alkalmazottjaik nyaralását
Fotó: freepik.com
A munkaadók több módon támogathatják az alkalmazottak nyaralását, ha ily módon is kifejeznék hálájukat a dolgozóknak.
2024. június 24., 16:132024. június 24., 16:13
A romániai előírások három lehetőséget kínálnak: vakációs utalványok kiosztása, a nyaralási-gyógykezelési költségek fedezése vagy vakációs prémium odaítélése. Mindhárom verzióra más-más adózási szabályok, kedvezmények vonatkoznak. A lehetőségekről a PwC Románia szakértői számoltak be a pénzügyi tanácsadói cég egyik beszélgetős műsorában.
Az értékjegyek összege egy célszemély esetében évente nem haladhatja meg a hathavi országos bruttó minimálbért. Ugyanakkor a kedvezményezettek csak Románia területén használhatják fel a bónuszjuttatást. Amelynek kiutalásához a munkaadónak szerződést kell kötnie egy utalványkibocsátó szolgáltatóval. Ezt a bónuszlehetőséget rögzíteni kell a cég belső szabályzatában vagy a kollektív munkaszerződésben.
A turisztikai szolgáltatások fedezése illetékmentes, ha az összeg nem haladja meg a havi bruttó országos átlagbért, ami jelenleg 7567 lej. Ugyanakkor – a vakációs utalványokkal ellentétben – erre a fajta bónuszra érvényes az úgynevezett 33 százalékos plafon előírása. Utóbbi arról szól, hogy a fizetésen kívüli, adómentes juttatások mértéke nem haladhatja meg az illető alkalmazott alapbérének 33 százalékát.
A munkaadóknak kötelességük felállítaniuk egy prioritáslistát a pluszjuttatások terén, hogy mi esik a 33 százalékos határon belül, és esetleg mi azon kívül, mert utóbbi bónuszok után adót és társadalombiztosítási illetékeket kell fizetni. Emellett nem lehet egyszerre adókedvezményesen vakációs utalványokat és nyaralásiköltség-elszámolást is biztosítani. A vakációs prémiumok esetében a juttatásra ugyanazok a feltételek vonatkoznak, mint az alapbérre, tehát nincs semmilyen adókedvezmény rájuk.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
Romániában jelentősen csökkent az év elején az új autók iránti kereslet, ami túlkínálatot idézett elő a piacon. Így az eladási kampányok, az árengedmények határozzák meg a piaci viszonyokat.
A közalkalmazottak bére a készülő új törvény szerint egy olyan mechanizmus alapján emelkedne, amelyet a munkaügyi és a pénzügyminisztérium határozna meg – jelentette ki szerdán Florin Manole munkaügyi miniszter.
Januárhoz képest februárban 39 lejjel (0,7 százalékkal) 5557 lejre nőtt a nettó átlagbér Romániában – közölte szerdán az Országos Statisztikai Intézet (INS). A bruttó átlagbér 9272 lej volt, 52 lejjel (0,6 százalékkal) nagyobb, mint az előző hónapban.
Az amerikai hatóságok elfogadták az orosz Lukoil óriásvállalat tulajdonában levő Petrotel finomítóra vonatkozó, az amerikai szankciós rendszer alóli mentesség iránti kérelmet – jelentette be Bogdan Ivan energiaügyi miniszter.
A Nemzetközi Valutaalap (IMF) 0,7 százalékra rontotta a román gazdaság idei növekedésére vonatkozó előrejelzését a tavaly októberben várt 1,4 százalékról – derül ki a pénzintézet kedden közzétett jelentéséből.
Idén márciusban 4 684 474 nyugdíjast tartottak nyilván Romániában, 3618-cal kevesebbet, mint az előző hónapban; az átlagnyugdíj 2782 lej volt – derül ki az Országos Nyugdíjpénztár (CNPP) hétfőn közzétett adataiból.
Márciusban az előző év harmadik hónapjához képest 4,5 százalékkal csökkent a gépkocsigyártás Romániában – derül ki a Romániai Gépkocsigyártók Egyesületének (ACAROM) szombaton közzétett adataiból.
Jelentősen csökkentette az üzemanyagok árát péntekre virradóra a Romániában piacvezető Petrom – a lépés mögött nagy valószínűséggel a kőolaj világpiaci árának a csökkenése áll.
A Versenytanács elküldte a ROBOR-ral kapcsolatos vizsgálat következtetéseit tartalmazó jelentést a lakossági hitelek törlesztőrészleteinek megállapításánál is fontos szerepet játszó bankközi kamatláb megállapításában érintett bankoknak.
Az Országos Fogyasztóvédelmi Hatóság (ANPC) április 6–9. között több mint 1000 gazdasági szereplőnél végzett ellenőrzéseket, és megközelítőleg 3,8 millió lej értékben szabott ki bírságokat.
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!