
Mert megérdemlik. A munkaadók támogathatják alkalmazottjaik nyaralását
Fotó: freepik.com
A munkaadók több módon támogathatják az alkalmazottak nyaralását, ha ily módon is kifejeznék hálájukat a dolgozóknak.
2024. június 24., 16:132024. június 24., 16:13
A romániai előírások három lehetőséget kínálnak: vakációs utalványok kiosztása, a nyaralási-gyógykezelési költségek fedezése vagy vakációs prémium odaítélése. Mindhárom verzióra más-más adózási szabályok, kedvezmények vonatkoznak. A lehetőségekről a PwC Románia szakértői számoltak be a pénzügyi tanácsadói cég egyik beszélgetős műsorában.
Az értékjegyek összege egy célszemély esetében évente nem haladhatja meg a hathavi országos bruttó minimálbért. Ugyanakkor a kedvezményezettek csak Románia területén használhatják fel a bónuszjuttatást. Amelynek kiutalásához a munkaadónak szerződést kell kötnie egy utalványkibocsátó szolgáltatóval. Ezt a bónuszlehetőséget rögzíteni kell a cég belső szabályzatában vagy a kollektív munkaszerződésben.
A turisztikai szolgáltatások fedezése illetékmentes, ha az összeg nem haladja meg a havi bruttó országos átlagbért, ami jelenleg 7567 lej. Ugyanakkor – a vakációs utalványokkal ellentétben – erre a fajta bónuszra érvényes az úgynevezett 33 százalékos plafon előírása. Utóbbi arról szól, hogy a fizetésen kívüli, adómentes juttatások mértéke nem haladhatja meg az illető alkalmazott alapbérének 33 százalékát.
A munkaadóknak kötelességük felállítaniuk egy prioritáslistát a pluszjuttatások terén, hogy mi esik a 33 százalékos határon belül, és esetleg mi azon kívül, mert utóbbi bónuszok után adót és társadalombiztosítási illetékeket kell fizetni. Emellett nem lehet egyszerre adókedvezményesen vakációs utalványokat és nyaralásiköltség-elszámolást is biztosítani. A vakációs prémiumok esetében a juttatásra ugyanazok a feltételek vonatkoznak, mint az alapbérre, tehát nincs semmilyen adókedvezmény rájuk.
Aki ma megtakarított pénzzel rendelkezik, könnyen szembesül a kérdéssel: bankban tartsa, állampapírba tegye, euróban őrizze, vagy hosszabb távú befektetésben gondolkodjon.
Románia lett az Európai Unió műtrágyaár-drágulási listájának első helyezettje: az Eurostat adatai szerint 2025-ben átlagosan 16,8 százalékkal emelkedtek az árak.
Felpezsdült a romániai munkaerőpiac, legalábbi az idei év eddig eltelt időszakában rekordot döntött a munkahelyet keresők száma az egyik legnagyobb állásközvetítő platform friss elemzése szerint. A munkaerőpiaci jelszó idén a pénzügyi stabilitás.
A romániai vasúti infrastruktúra tarthatatlan helyzetbe került, miután elakadt a Román Vasúti Infrastruktúra-kezelő Vállalat (CFR SA) 2026-os költségvetésének elfogadása, és felmerült a dolgozók munkaidejének csökkentése is.
Csökkenteni kell az elektromos áram árát ahhoz, hogy a családok és a gazdaság talpra állhassanak – szögezte le Ilie Bolojan ügyvivő miniszterelnök és energiaügyi miniszter.
Adrian Negrescu gazdasági elemző szerint az elmúlt évtized legátfogóbb költségvetés-korrekcióját jelenti az, hogy 2026 első négy hónapjában 23,9 milliárd lejre csökkent a deficit az egy évvel korábbi 56 milliárd lejről.
Méhcsaládonként 15 eurós állami támogatást vezet be a méhészek számára a képviselőház által szerdán döntéshozó testületként elfogadott törvénytervezet – tájékoztatott az RMDSZ sajtóiordája.
A munkaügyi minisztérium által kidolgozott közalkalmazotti bérrendszer a jelek szerint nem mentes a visszásságoktól: egy szimuláció alapján például előfordulhat, hogy egy képviselő többet keres majd, mint a hadsereg vezérkari főnöke.
A benzin ára kedd délután és szerda reggel is tovább emelkedett a legtöbb üzemanyag-forgalmazó hálózatnál. Így fordulhat elő, hogy akad töltőállomás, ahol a benzin drágább lett, mint a gázolaj.
Szeben megyei üzemet vásárolt fel a legnagyobb spanyol papíripari vállalat, a Saica – írja a Profit.ro a cég közleménye alapján.
szóljon hozzá!