Munkaerőpiaci „próba”. Romániában egyelőre még nem eléggé elterjedt, hogy a cégek, intézmények időszakos munkalehetőséget biztosítanak pályakezdők számára
Fotó: Pexels
Romániában egyelőre nem elég fejlett az úgynevezett internship (szakmai gyakorlat) jelensége, amikor időszakos, gyakorlatorientált munkalehetőséget biztosítanak egyetemisták, frissen diplomázottak számára a vállalatok, intézmények vagy szervezetek.
2026. július 02., 15:392026. július 02., 15:39
Mihai Dimian ügyvivő oktatási miniszter arra hívta fel a figyelmet, hogy míg az amerikai egyetemisták több mint 90%-a részt vesz szakmai gyakorlaton, Romániában ez az arány mindössze 10% alatt van. A tárcavezető a kormány hivatalos, immár 13. alkalommal szervezett internship-programjának megnyitó ünnepségen beszélt erről szerdán.
Az internship kifejezés az angol „intern” szóból ered, amely eredetileg a 20. század eleji amerikai orvosi képzésből származik, ahol a fiatal orvosokat „internnek” nevezték: a fiatal gyógyítók felügyelet mellett, a kórházban gyűjtöttek gyakorlati tapasztalatot. Innen terjedt át a kifejezés fokozatosan más szakmákra és iparágakra, és vált az 1960-as-70-es évektől kezdve a nyugati, majd a globális felsőoktatás szerves részévé.
A pályakezdő betekintést nyer egy adott szakma vagy szervezet működésébe, kapcsolatokat épít, és így bővíti önéletrajzát
Fotó: Pexels
A gyakorlat lényege, hogy
a pályakezdő betekintést nyer egy adott szakma vagy szervezet működésébe, kapcsolatokat épít, és így bővíti önéletrajzát, míg a befogadó fél korai szakaszban ismerheti meg és értékelheti a leendő munkaerőt, mielőtt hosszú távú alkalmazásról döntene.
Az úgynevezett „internship” lényege: a pályakezdő valós munkakörnyezetben, konkrét feladatok elvégzése közben szerezhet tapasztalatot
Fotó: Pexels
Fő célja tehát a híd megteremtése az oktatás és a munkaerőpiac között: segít csökkenteni azt a szakadékot, ami gyakran a diplomás pályakezdők elméleti tudása és a munkáltatók által elvárt gyakorlati készségek között tátong. Éppen ezért sok országban kiemelt figyelmet fordítanak arra, hogy minél több fiatalt ösztönözzenek ilyen programokban való részvételre.
Mihai Dimian ügyvivő oktatási miniszter elmondta, hosszú éveket töltött oktatóként az Egyesült Államokban, ahol a diákok több mint 90 százaléka kért tőle ajánlást ahhoz, hogy szakmai gyakorlaton vehessen részt. Amikor hazatért Romániába, azt tapasztalta, hogy
A miniszter szerint ez a különbség elsősorban szemléletbeli kérdés: míg az Egyesült Államokban a diákok tömegesen ragadják meg a lehetőséget, hogy vakációjukat karrierjük szempontjából hasznos tapasztalatszerzésre fordítsák, Romániában ez a fajta kezdeményezőkészség még kevésbé elterjedt. Dimian arra buzdította a jelenlévő fiatalokat, hogy legyenek példaként mások számára, és segítsenek elterjeszteni ezt a mentalitást.
Fordított a kereslet-kínálat viszonya
A tárcavezető egy másik érdekes különbségre is felhívta a figyelmet: amíg Romániában gyakran az egyetemeket éri az a kritika, hogy nem biztosítanak elég gyakorlati helyet a cégeknél, addig Amerikában éppen fordított volt a helyzet – a vállalatok kérték az egyetemeket, hogy fogadják be őket programjaikba, mert így tudták kiválasztani és megismertetni ajánlataikat a leendő munkavállalókkal.
Az internship segít csökkenteni azt a szakadékot, ami gyakran a diplomás pályakezdők elméleti tudása és a munkáltatók által elvárt gyakorlati készségek között tátong
Fotó: Pexels
A kormány idei programjára több mint 7600-an jelentkeztek, ebből 200 fiatalt választottak ki egy rendkívül szigorú szelekciós folyamat során – ez minden eddigi év legmagasabb jelentkezési száma. Mint a megnyitón elhangzott, a romániai közigazgatásnak
Idén rekordszámú intézmény csatlakozott a programhoz, és először vesz részt benne az elnöki hivatal is – ami jelzi, hogy a közigazgatás egyre nyitottabb a fiatal generáció bevonására.
A programot a kormány főtitkársága szervezi, résztvevői egyetemisták és frissen diplomázottak lehetnek, akik két hónapon át, július és augusztus folyamán több minisztériumnál és központi közigazgatási intézménynél dolgozhatnak, havi juttatás mellett.
Miközben ma egy álláshelyre kétszer annyi jelentkező jut, mint tavaly, az álláshirdetések száma harmadával csökkent – a Bestjobs szakértői szerint így lehet összefoglalni a 2026-os munkaerőpiacot.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
A munkaügyi minisztérium épülete előtt tüntet kedden 11 és 13 óra között több szakszervezeti szövetség. A résztvevők a minimálbér 2027. január 1-jei emelését és az ágazati, valamint az országos kollektív tárgyalások felgyorsítását követelik.
Az oktatásra és az egészségügyre a közalkalmazotti bértörvényben jelenleg előirányzott, mintegy 6 milliárd lej összeg a maximum, amit Románia jelenleg megengedhet magának – jelentette ki Dragoș Pîslaru ügyvivő munkaügyi miniszter.
Az öt nagy országos szakszervezeti szövetség elutasítja az új közalkalmazotti bértörvénytervezet jelenlegi formáját, és felhívja a figyelmet, hogy a dokumentum újabb méltánytalanságok, megkülönböztetések és társadalmi feszültségek forrása.
Egy pár átlagosan 2600 lejt költ, amikor együtt vesz részt egy esküvőn, míg a magányosan érkező vendégek nászajándéka átlagosan 1700 lejre rúg – derült ki egy friss felmérésből.
Miközben lassan a körmükre ég a gyertya és 770 millió eurónyi európai uniós finanszírozás a tét, a korábbi kormánykoalíció pártjai között továbbra sincs egyetértés a közalkalmazottak bértörvénye kapcsán.
A cernavodai atomerőmű leállítása miatt Románia este drágább energiát vásárol, és ez a helyzet – egyelőre mérsékelt mértékben – az áramárak emelkedéséhez vezethet – jelentette ki Cristian Bușoi, az energiaügyi minisztérium államtitkára.
Románia a legnagyobb éves áremelkedést regisztrálta a személygépkocsikhoz használt üzemanyagok és kenőanyagok terén júliusban európai uniós összevetésben – derül ki az Eurostat pénteken közzétett adataiból.
Kivonul Romániából az egyik legnagyobb európai nyomdaipari vállalat, az Euro-Druckservice (EDS) – írja a Profit.ro gazdasági hírportál a vállalat közleménye alapján.
Az Országos Villamosenergia-rendszer (SEN) a 2026 eleje óta a hálózatra kapcsolt új termelő- és tárolókapacitások terén csütörtökön meghaladta a 2500 MW-os küszöböt.
Januártól mostanáig kevesebb mint 55 ezer, külföldi munka iránt benyújtott pályázatot regisztráltak, ami az idei összes jelentkezés mindössze 0,6%-át teszi ki – derül ki az eJobs toborzóplatform által csütörtökön közzétett adatokból.
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!