Fotó: Pixabay.com
„Miért dolgozunk?” – ez volt a címe a felmérésnek, amelyet fiatalok körében készítettek a kolozsvári Babeș-Bolyai Tudományegyetem (BBTE) politikai, közigazgatási és kommunikációtudományi karán (FSPAC).
2024. május 15., 21:142024. május 15., 21:14
A felmérés eredményeiből az derült ki, hogy a munka és a magánélet egyensúlya egyre fontosabb tényezővé válik a munkahelyválasztás során, különösen a fiatalabb generáció esetében, miközben a vezetők olyan alkalmazottat szeretnének, aki hajlandó keményen dolgozni a fejlődésért – mutatott rá a politikai, közigazgatási és kommunikációtudományi kar stratégiai, vezetői és intelligens fejlesztési központja (CSLDI) által készített tanulmány. A felmérésnek a kar honlapján található összegzéséből kiderül,
Călin Emilian Hințea, a FSPAC dékánja, aki egyben a Michigan Állami Egyetem docense is, elmondta, hogy az eredmények fontos jelenségekre mutatnak rá és figyelembe kell venni ezeket a jövőben. Mint fogalmazott, fel kell tennünk a kérdést: vajon ez csak a világjárvány átmeneti hatása, vagy a fiatalok személyes identitásában bekövetkező masszív változást jelzi az, hogy a munka már nem foglalja el ugyanazt a lényeges helyet az emberek életében, mint régebben.
A válaszadók többsége felsőfokú végzettséggel rendelkezik: több mint a fele mesteris diplomával (53%), 95%-uk pedig egyetemi diplomával rendelkezik. Az elemzés a munkavállalók szervezethez való viszonyát, szakmai identitását, a munkával való elégedettséget és elkötelezettséget befolyásoló tényezőket vizsgálta. A válaszadók többsége olyan képesítéssel rendelkezik, amely átlagon felüli jövedelmet jelent: 40%-uk havi nettó 7000 lej feletti jövedelemmel rendelkezik, 73%-uk legalább 4 500 lejes havi jövedelemmel rendelkezik (körülbelül az országos átlagbér).
Az összegyűjtött adatokon keresztül a kutatás azonosította a munkahelyválasztást befolyásoló tényezőket, ide tartozik a munkaadóval való egészséges kapcsolat, fontosak a vezetési stílussal kapcsolatos elvárások, a szakmai és személyes fejlődéssel kapcsolatos elvárások. Szintén lényeges a munkavállalók számára, hogy biztonságos és rugalmas legyen a munkahely, és kiemelt helyen szerepel a munka és a magánélet egyensúlyának fontossága.
Állásbörzét szervezett pénteken a Kovászna megyei munkaerő-foglalkoztatási ügynökség a sepsiszentgyörgyi Value Centreben. Az esemény keretében 391 állást hirdettek meg főként építő-, vendéglátóipari és kereskedelmi munkakörökben.
Riasztották szombaton a tűzoltókat egy marosvásárhelyi tömbház lakói, miután gázszagot éreztek a lépcsőházban.
A miniszterelnök ellenőrző testülete lezárta a parajdi bányakatasztrófa után elkezdett vizsgálatait az Országos Sóipari Társaságnál (Salrom) és a vízügyi igazgatóságnál (ANAR).
Péntek este egy medve jelent meg a Fehér megyei Magyarbénye (Biia) település iskolájának udvarán – közölte a Fehér Megyei Csendőrség.
Romániában az utóbbi években aggasztó mértékben megnövekedett az aranysakálok száma: a legfrissebb kutatások szerint ezek a ragadozók ma már több egyedet számlálnak, mint a medvék és a farkasok együttvéve.
Súlyos biztonsági hiányosságokra hívta fel a figyelmet egy aradi édesapa, miután hatéves kislányát egy 30 centiméteres csempe találta fejbe a Gyerekpalota egyik mosdójában.
Hamarosan átalakulhat a települések közigazgatási besorolása Romániában: Cseke Attila fejlesztési miniszter szerint túl magasak a jelenlegi lakosságszám-küszöbök a városok és municípiumok esetében.
A Richter-skála szerint 3,4-es erősségű földrengés történt pénteken 1 óra 41 perckor Buzău megyében – közölte az országos földfizikai intézet (INCDFP).
A parajdi sóbánya bezárása nyomán állás nélkül maradt személyek fejenként 9000 lej értékű gyorssegélyt kapnak az államtól.
Együttműködési megállapodást kötöttek csütörtökön Sepsiszentgyörgyön a Kovászna megyében található kórházak vezetői azzal a céllal, hogy közösen keressenek megoldást a térségben fokozódó orvoshiányra.
Újjáépítési terv kidolgozását kéri a bányakatasztrófa által sújtott Parajd és térsége számára a román kormánytól a korrupcióellenes megmozdulásokat szervező Declic közösség.
szóljon hozzá!