Közösséget formál, hiteles példaképeket állít az MCC képzése: a program támogatja azokat a diákokat, akik szakmailag fejlődnének

A 2021/2022- es tanévben a Fiatal Tehetség Programban 200, az erdélyi középiskolások programjában 1324, a Kolozsvári Egyetemi Programban 56, az Erdélyi Politikai Iskolában pedig 18 diák vett részt. A Kolozsvári Egyetemi Program első állomása az egyéves juniorképzés. A hallgatóknak elismert hazai és külföldi előadók tartanak órákat, ezenkívül inspiráló szakmai beszélgetéseken, interaktív kurzusokon, műhelytevékenységeken, vitákon gyarapíthatják ismereteiket és készségeiket. A közösségépítést szabadidős foglalkozások, közös sportolás, külföldi tanulmányutak, nyelvkurzusok segítik elő.

Hiteles példaképeket találni, kapcsolati hálót építeni

Tavaly októberben megnyitotta a kapuit a kollégium Kolozsvár belvárosában, ahol 54 hallgató talált otthonra a tavalyi iskolai évben. Az egyetemisták a munkaerőpiacon való elhelyezkedését a karrierközpont segíti, ahol szakmai gyakorlatokat, konferenciákat, előadásokat, tanulmányi utakat, karriercsütörtököt, MCC-s alumnitalálkozókat szerveznek a diákoknak, ezek a programok segítenek kialakítani a kapcsolati hálót, ezenkívül hiteles példaképekre találnak a hallgatók.

Farkas Krisztina, a Babeș–Bolyai Tudományegyetem Pszichológia- és Neveléstudományok Karának pszichológia szakos hallgatója az elmúlt egyetemi évben részt vett a KEP juniorképzésén. A Krónika megkeresésére elmondta,

„Sajnos nem ismertem senkit, aki részt vett hasonló képzésen az MCC-ben, de végül úgy döntöttem, hogy kár kihagyni egy ilyen lehetőséget. Egyévnyi MCC-zés után bátran mondhatom, hogy a jelentkezés életem legjobb döntései közé tartozik, az elmúlt egy évben úgy érzem, rengeteget fejlődtem” – vallotta be Krisztina.

A kurzustartó tanárok erdélyi és magyarországi egyetemekről érkeztek, ezenkívül rengeteg külföldi oktató is tartott nekik előadást, továbbá a program keretében részt vehettek konferenciákon, tanulmányi kirándulásokon, és jelentkezhettek ösztöndíjprogramokra is.

„Egymást támogatva és ösztönözve dolgozunk”

Az MCC-program másik pozitív hozadéka, hogy közösséget is formál, ahol olyan fiatalok lehetnek együtt, akiknek közösek a céljaik, és akik számára fontos a személyes és a szakmai fejlődés. „Itt mindenki szeretne tenni valamit, így egymást támogatva és ösztönözve dolgozunk. Szesszióban sokszor közösen tanultunk, a társas facilitáció ereje segített át minket az egyetemi vizsgákra való ki- és felkészülésen” – részletezte Krisztina.

Hozzátette, számára ez első olyan közösség, ahol igazán otthon érzi magát, ezt pedig egyrészt annak köszönheti, hogy a KEP-es diákok rendkívül nyitottak és barátságosak. Az elmúlt évben megtalálták a közös hangot, és reméli, a frissen érkező diákok is megtapasztalhatják, milyen jó élmény az MCC közösség tagjának lenni.

A szocializáció nagy része is a bentlakásban történik, sokszor együtt sütnek-főznek, kurzusok után pedig a konyhában folytatják a beszélgetést. Az egyetemistalány leginkább azoknak ajánlja a Mathias Corvinus Collegium képzéseit, akik a lehető legtöbbet szeretnék kihozni az egyetemi éveikből. Az MCC-programban azok tudnak érvényesülni, akik szeretnének dolgozni a céljaikért, fejlődni, új dolgokat kipróbálni, és a megszerzett tudást hasznosítani a környezetükben – mondta a pszichológushallgató.