
Elutasított uszítás. A külföldi munkavállalókat közvetítő szervezet szerint pótolni kell a romániai munkaerő hiányát
Fotó: Facebook/Dan Tanasă
A külföldi munkaerő alkalmazása nem a román állampolgárok rovására történik, hanem végső megoldást jelent a helyi munkaerő-hiányra – figyelmeztet a Munkaerő-importőrök Szövetsége (PIFM).
2025. augusztus 21., 17:322025. augusztus 21., 17:32
A szervezet leszögezte: a külföldi munkavállalók elutasítását követelni Romániában azt jelenti, hogy megtagadjuk azt a jogot, amely a románokat megillette, hogy jobb életet építsenek maguknak legális munkavállalás révén Olaszországban, Spanyolországban, Németországban, Nagy-Britanniában vagy más kontinenseken.
A szövetség azt követően adott ki közleményt, hogy – mint arról beszámoltunk, a szélsőjobboldali Románok Egyesüléséért Szövetség (AUR) magyarellenességéről is hírhedt alelnöke, Dan Tanasă kedden a Facebook-oldalán azt írta: „Utasítsák vissza a megrendelést, ha nem román szállítja. Ne ösztönözzék tovább az ázsiai és afrikai képzetlen munkavállalók behozatalát. Ébredjenek fel!!!”.
„A közelmúltban az interneten megjelent, az ázsiai külföldi munkavállalók elleni diszkriminációra buzdító bejegyzések nyomán a Romániai Munkaerő-importőrök Szövetsége határozottan felszólít az emberi méltóság és a diszkriminációmentesség elveinek tiszteletben tartására a nyilvánosság előtt. A munkavállalók szabad mozgása az Európai Unió egyik alapelve. Románok milliói élvezik ezt a jogot, legálisan dolgozva Olaszországban, Spanyolországban, Németországban, Nagy-Britanniában vagy más kontinenseken. Ma Romániában a külföldi munkavállalók elutasítását követelni azt jelenti, hogy éppen azt a jogot tagadjuk, amelyet a román állampolgárok egy jobb élet felépítéséhez használtak ki” – áll a közleményben.

Feljelentette a közösségi médiában posztolt bejegyzései nyomán országos népszerűségre szert tett brassói „sztárrendőr”, Marian Godină Dan Tanását, a Románok Egyesüléséért Szövetség (AUR) képviselőjét, miután az a külföldi munkavállalók ellen uszított.
Bármelyik cég, amely nem uniós munkaerőt vesz igénybe, azt csak végső megoldásként teszi, miután egyértelműen meghatározott jogi eljárást folytatott le az Országosi Foglalkoztatási Ügynökségnél (ANOFM). Első lépésként a román munkáltatók kötelesek bejelenteni az ANOFM-nek az üres álláshelyeket, és megpróbálni azokat hazai munkaerővel betölteni, többek között az elérhető álláshelyek online meghirdetésével.
„Csak abban az esetben kapnak a vállalatok az ANOFM-től egy igazolást, amely lehetővé teszi számukra, hogy megkezdjék a külföldi munkaerő toborzását, ha ezeket a munkahelyeket nem tudják román állampolgárok betölteni. Ez a folyamat magában foglalja az Európai Unión kívüli munkavállalók kiválasztását és tesztelését, valamint egy teljes migrációs mechanizmuson való átesést.
Ezenkívül a felvételi folyamat rendkívül összetett és hosszadalmas, 10-12 hónapig tart attól a pillanattól kezdve, amikor a pozíciókat bejelentik az ANOFM-nek, egészen addig, amíg a külföldi munkavállalók ténylegesen megérkeznek Romániába. Ezek a közösségen kívüli munkavállalók becsületesen dolgoznak, adót fizetnek és méltóságteljesen keresik meg a kenyerüket. Etnikai származásuk alapján történő megbélyegzésük nemcsak erkölcstelen, hanem ellentétes is azokkal az európai és nemzetközi értékekkel, amelyeket Románia magáénak vall” – hívja fel a figyelmet a PIFM.
„Csak együttműködéssel és bizalommal építhetünk fel egy befogadó, méltányos és a jelenlegi gazdasági kihívásokra felkészült társadalmat” – közli a szövetség.
Mint arról beszámoltunk, a közösségi médiában posztolt bejegyzései nyomán országos népszerűségre szert tett brassói „sztárrendőr”, Marian Godină feljelentette Tanasát az uszító bejegyzés miatt. Tanasă ugyanakkor a felháborodásra reagálva nem vonta vissza uszító kijelentéseit, ehelyett azt állította, hogy a felháborodással csupán a kormány botrányairól akarják elterelni a figyelmet.
Az UNICEF és az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerdán közzétett jelentése szerint 2025-ben is az ajánlott szint alatt maradt a gyermekek átoltottsága Romániában.
A 2026 első felében bejelentett kiberbiztonsági incidensek 42 százalékát telefonos csalások (vishing) tették ki – derül ki a Román Nemzeti Kiberbiztonsági Igazgatóság (DNSC) statisztikájából.
Az AUR továbbra is magabiztosan vezeti a romániai pártok népszerűségi listáját.
Az Országos Kataszteri Hivatal (ANCPI) szerdán közölte, hogy kibertámadás érte az intézményt, amely fennállása óta a legsúlyosabb informatikai leállást okozta.
Dragoș Pîslaru ügyvivő munkaügyi minisztert ironizáló üzenetet tett közzé szerdán a Facebookon a szervezett bűnözés és terrorizmus elleni ügyészség (DIICOT).
Szerdától ismét erősödik a hőség Romániában: az ország nyugati, déli és délkeleti térségeiben fokozatosan kiterjed a hőhullám, miközben a meteorológusok több megyére zivatarok miatt is sárga jelzésű figyelmeztetést adtak ki.
A romániai diákok 2026. szeptember 7-én, hétfőn ülnek vissza az iskolapadba, a legtöbb tanuló számára pedig 2027. június 18-án ér véget a tanév. Az oktatási minisztérium nyilvánosságra hozta a 2026–2027-es tanév hivatalos szerkezetét.
„Nem tudunk levegőt venni a saját otthonunkban, a gyerekek fuldokolnak, az idősek alig kapnak levegőt” – így írják le helyzetüket jászvásári lakosok, akik szerint ismét elviselhetetlenné vált a környéket beterítő bűz.
Több mint két évtizedes mélypontra csökkent a vízhozam a Duna romániai szakaszán, a belépésnél (Báziásnál) mért másodpercenkénti 1800 köbméteres érték alig több mint egy harmada a júliusi átlagnak – írta az MTI a Digi24.ro hí
szóljon hozzá!