Fotó: 123RF
Az egymást követő válságok okozta bizonytalanság, de a folyamatosan változó világ, az újabb és újabb lehetőségek tárháza is arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy álljanak készenlétben, ha – kényszerből vagy önszántukból – hirtelen új állás után akarnak-kell nézni. Ehhez a célnak megfelelő, folyamatosan frissített, megnyerő önéletrajzzal kell rendelkezniük.
2023. február 19., 10:362023. február 19., 10:36
Mint ismeretes, az önéletrajz (CV – Curriculum Vitae) fontos „ajánlólevél”: a cégeken belül az alkalmazásokkal foglalkozó munkatársak, humánerőforrás-menedzserek (HR), toborzók, „fejvadászok” rendszerint ezen dokumentum révén „találkoznak” először a számukra ismeretlen álláskeresőkkel. Ez alapján választhatják ki azokat, akiket interjúra hívnak, és utóbbin is ez alapján tehetnek fel kérdéseket a jelentkezőknek.
A Wall-street.ro portál összegyűjtötte, idén melyek azok a jellemzők, amelyekkel mindenképpen rendelkeznie kell egy önéletrajznak. Számos olyan portál található az interneten, amely CV-összeállításban nyújt segítséget. Romániában is a legnépszerűbb az Europass, amely kezdők és a munka mezején tapasztalattal rendelkezők számára is viszonylag egyszerű módozatokat kínál az önéletrajz összeállítására, frissítésére.
Az eJobs állásközvetítő portál már 2020 óta nem ajánlja ezt a mintát a munkaerő-toborzók véleményei alapján. Ugyanis utóbbiak azt javasolják, az önéletrajz minél egyedibb legyen, így kitűnhet a többi közül. Emellett a tapasztalatok szerint az Europass formátuma rendkívül megnyújtja az önéletrajzot, három oldalnyi adatból tízet fabrikál, emiatt pedig előnytelenné válhat azok szemében, akik lényegre törő információkat várnak.
Bármilyen mintát is választunk, az információk között mindenképpen szerepelnie kell az álláskereső nevének, elérhetőségeinek, a korábbi munkaadók nevének, a megszerzett munkatapasztalatnak, képesítéseknek, tanulmányi végzettségeknek, a beszélt nyelveknek. Fel kell tüntetni azokat a képességeket is, amelyek feljogosíthatnak a kívánt állás betöltésére, fontos ugyanakkor leírni az egyéb elvégzett tréningeket, kurzusokat, önkéntes munkákat, de a hobbikat is.
Már valahol a dokumentum elején érdemes röviden vázolni egy-egy gondolatot a pályázó szakmájáról, aktuális helyzetéről, szakmai céljairól, hosszú távú terveiről, és hogy miért szeretné az illető állást. A toborzókat könnyen meg lehet nyerni bizonyos karrierideálok felvázolásával is.
A Wall-street.ro cikkében – amelyben több CV-szerkesztő platformot is ajánlanak – jelzik azt is, hogy az önéletrajznak egyszerűnek, lényegre törőnek kell lennie. A munkatapasztalatnak és a végzettségnek jól látható legyen, hogy a HR azonnal kiszúrja, ugyanakkor nem szabad túlszínezni a dokumentumot, ne legyen fárasztó a szemnek. A legfontosabb az önéletrajz eleje, első fele, ugyanis egyes felmérések szerint egy-egy nagy vállalat munkaerő-toborzója csupán átlagosan körülbelül 7 másodpercet szán egy CV megtekintésére, tehát csak egy „vizuális szkennelést” végez, és ez idő alatt kell a kiválasztottak közé kerülni.
A nagyobb munkatapasztalattal rendelkezők esetében inkább arra kell törekedni, hogy csak azokat a korábban betöltött állásokat jelenítsék meg, amelyek szakmailag kapcsolódnak az éppen kívánt munkakörhöz.
Miközben egy-egy álláskeresési folyamat átlagosan 3–6 hónapot vesz igénybe, szakemberek szerint folyamatosan érdemes frissíteni önéletrajzunkat, amint új képesítést szerzünk, új munkakört töltünk be, hogy állandóan készen álljunk az esetleges újabb kihívásokra. Azt sem kell feledni, hogy az igazán döntő mozzanat majd az állásinterjú lesz, ezért fejben arra is érdemes készülni, milyen válaszokat tudunk adni a felmerülő kérdésekre.
A minimálbér esetleges emelésének jelentős hatása lenne a gazdaságra – véli Ilie Bolojan miniszterelnök, aki szerint a következő két hétben „lezárják” ezt a kérdést. A minimálbér-emelés kérdése megosztja a négypárti kormánykoalíciót.
Egyes romániai cégek egészen Ázsiáig mennek, és onnan toboroznak munkavállalókat: ellenőrzik a szakképzettségüket vagy ottani képzésben részesítik őket. Hegesztőket, szabókat és mezőgazdasági szakembereket is keresnek a romániai vállalkozások.
Nem könnyű most vállalkozónak lenni Erdélyben, számos gazdasági ágazat, de főként a kiskereskedelem és az építőipar megsínyli a deficitcsökkentő intézkedéseket. Nagy Károly RMKT-elnök szerint ilyen körülmények között is tervezni és bízni kell.
Románia költségvetési hiánya kezelhetetlen, és a Bolojan-kormány által bedobott deficitcsökkentő intézkedéscsomagok sem tudták megállítani annak növekedését, így értéke már az első kilenc hónap után átléphette a 100 milliárd lejt.
Az augusztusi 2,4 százalékról szeptemberben 2,6 százalékra nőtt az éves infláció az Európai Unióban az Eurostat pénteken közzétett adatai szerint. A tagállamok közül továbbra is Romániában a legmagasabb, 8,6 százalékos az inflációs ráta.
Nem azé a magánnyugdíj-alapokban levő pénz, akinek a nevén van, hanem az államé – állapította meg az ombudsmani hivatal a parlament által a héten elfogadott, vitatott jogszabály kapcsán, amely korlátozza a hozzáférést a pénzhez.
Az év első nyolc hónapjában 4,97 millió tonna kőolaj-egyenértékű (toe) földgázt termelt Románia, 1,7 százalékkal (86 800 toe) kevesebbet, mint 2024 hasonló időszakában – közölte az Országos Statisztikai Intézet (INS).
Nem igaz, hogy áfaköteles lenne az otthon főzött lekvár, ahogy azt Adrian Nica, az Orzságos Adóhatóság (ANAF) igazgatója mondta – szögezte le egy adóhivatali illetékes.
A politikum szerint egyszerűbbé, igazságosabbá és kiszámíthatóbbá teszi a napelemes áramtermelő-fogyasztók, azaz a prosumerek helyzetét az a törvénytervezet, amelyet szerdán fogadott el (újra) a román képviselőház.
Ioana Dogioiu kormányszóvivő szerint a miniszterelnök egyelőre vizsgálja a garantált bérminimum kérdését, ami a kormányfő eddigi közlése értelmében „elvileg nem fog emelkedni”. A PSD azonban ragaszkodik ahhoz, hogy 2026-tól emelkedjék a minimálbér.
szóljon hozzá!