
A fizetés a térségben eszközölt beruházások szintjével is összefügg
Fotó: Orbán Orsolya
Továbbra is a főváros és a nyugati megyék uralják a rangsort a fizetések földrajzi összevetésében egy állásközvetítő platform adatai szerint.
2025. július 19., 10:222025. július 19., 10:22
2025. július 19., 10:252025. július 19., 10:25
Az eJobs.ro oldalon az év első felében több mint 130 000 állást hirdettek meg és 5,1 millió munkára jelentkezést regisztráltak. Az álláshirdetések egyharmadánál a fizetés összegét is feltüntették. A szakterületeket tekintve az IT, a mérnöki szektor, az olaj/gázipar és az építőipar emelte a bérpiacot, azaz országos szinten a legmagasabb nettó átlaggal szerepeltek – olvasható az Economedia.ro portál összefoglalójában.
Az eJobs bér-összehasonlító alkalmazása, a Salario adatai szerint a fővárosi munkavállalók keresnek a legtöbbet, a nettó átlagfizetés havi 5665 lej. Kolozs megyében az átlagbér 5000 lej, de ugyanezt az összeget jegyezték az év első felében Temes és Szeben megye esetében is – csupán ezek a megyék azok, ahol a nettó átlagfizetés elérte vagy meghaladta az 5000 lejt.

Bár Románia továbbra is az Európai Unió alacsonyabb átlagbéreket kínáló országai közé tartozik, a vásárlóerő-paritás (PPS) alapján már nem szerepel a sereghajtók között – derül ki az Euronews elemzéséből.
Iași, Brassó és Konstanca megye alkalmazottai számára az év első hat hónapjában az átlagbér 4700 lej volt, míg Argeșben, Prahovában és Doljban 4500 lej. A többi megye, ahol a munkában állók nettó átlagfizetése legalább havi 4000 lej volt, Bihar, Arad, Galac, Fehér, Olt és Tulcea.
Eközben a legalacsonyabb fizetésekről a mehedinți-i, giurgiui és teleormani alkalmazottak számolhatnak be, átlagosan havi 3800 lejjel, Krassó-Szörény és Máramaros pedig havi 3900 lejjel szerepel a sereghajtók között.
„Nyilvánvaló, hogy ezek az átlagok elsősorban a beruházások szintjével, de az adott megyékben jelen lévő munkáltatók profiljával is összefüggnek. Más szóval, minél több olyan vállalat van, amely nagyobb számú szakembert vagy főiskolai végzettségű jelöltet foglalkoztat, annál magasabb lesz az átlagbér az adott megyében. Azokban a megyékben, ahol az állások többsége belépő szintű vagy nem főiskolai végzettségű jelölteket céloz meg, a fizetési szint alacsonyabb lesz” – magyarázta Bogdan Badea, az eJobs vezérigazgatója.

Románia egyre inkább felzárkózik a Nyugat-Európában alkalmazott fizetésekhez az információtechnológiai ágazatban – derül ki egy elemzésből, mely szerint tavaly egy itteni programozó bruttó bére szinte annyi volt, mint egy holland IT-fizetés.
Az álláskeresők elvárásai azonban szinte minden megyében mintegy 30 százalékkal magasabbak, mint a ténylegesen megkapható fizetés. Bukarestben például a jelöltek az átlagosnál 32 százalékkal magasabb fizetésre számítanak (7500 lej az 5665 lejes fizetéssel szemben). A legnagyobb különbségek Brăilában vannak, ahol az elvárások 50%-kal magasabbak a tényleges átlagnál (6 000 lej a 4 000 lejhez képest).
de Vrancea (5 800 lej a 4 000 lejhez képest) és Hunyad (6 000 lej a 4 200 lejhez képest) is az élbolyban van. Még a magas fizetéseket kínáló Kolozs és Temes esetében is 40%-os különbség van a várakozások és a valóság között (7000 lej vs. 5000 lej).
Például a Kolozs megyei statisztikai hivatal legutóbbi közlése szerint májusban a romániai nettó átlagbér 5508 lej volt. A legmagasabb nettó átlagkereset Bukarestben (6989 lej), Kolozs megyében (6740 lej) és Temes megyében (6101 lej) regisztrálták – ezek az összegek jóval magasabbak az állásközvetítő által összesített átlagnál. Az ellenkező póluson a legalacsonyabb nettó átlagbéreket Vrancea (4097 lej), Vaslui (4110) és Vâlcea (4165 lej) megyében jegyezték.

Óriási a különbség az átlagbérek között, ha megyei lebontásban vizsgáljuk a számokat – derül ki az Országos Statisztikai Intézet (INS) által közzétett friss adatsorokból, amelyeket a Digi 24 hírtelevízió vett górcső alá.
Románia még mindig várja a brüsszeli szakértők döntését, akik még mindig vizsgálják, hogy milyen mértékben teljesítette az Országos Helyreállítási és Reziliencia-terv harmadik kifizetési részletéhez kapcsolódó mérföldkövekben vállalt kötelezettségeit.
A román kormány jövő héten memorandumot fogadhat el 22 veszteséges állami vállalat átszervezéséről, amelyek több milliárd lejes adósságot halmoztak fel. A kabinet eltérő reformlépésekkel próbálja felszámolni a „fekete lyukakat” a gazdaságban.
Márciusban 2,8 százalékra nőtt az éves infláció az Európai Unióban az előző havi 2,1 százalékról. A tagállamok közül továbbra is Romániában volt a legmagasabb az inflációs ráta – közölte az Eurostat.
Tavaly több mint 2,56 milliárd lej kártérítést fizettek ki a biztosítók a fakultatív CASCO-kötvények alapján – közölte csütörtökön a Romániai Biztosítók és Viszontbiztosítók Országos Szövetsége (UNSAR).
Miután szerdán több romániai töltőállomásláncnál is árcsökkenést láthattunk, csütörtökön a piacvezető Petrom, illetve annak tulajdonosa, az OMV is lépett. A döntés mögött a kőolaj világpiaci árának csökkenése állhat.
Az európai tejpiacot sújtó túltermelés, az árak meredek csökkenése és a növekvő költségek egyre mélyülő válságba sodorják az ágazatot, amelynek hatásai Romániában különösen élesen jelentkeznek.
Romániában jelentősen csökkent az év elején az új autók iránti kereslet, ami túlkínálatot idézett elő a piacon. Így az eladási kampányok, az árengedmények határozzák meg a piaci viszonyokat.
A közalkalmazottak bére a készülő új törvény szerint egy olyan mechanizmus alapján emelkedne, amelyet a munkaügyi és a pénzügyminisztérium határozna meg – jelentette ki szerdán Florin Manole munkaügyi miniszter.
Januárhoz képest februárban 39 lejjel (0,7 százalékkal) 5557 lejre nőtt a nettó átlagbér Romániában – közölte szerdán az Országos Statisztikai Intézet (INS). A bruttó átlagbér 9272 lej volt, 52 lejjel (0,6 százalékkal) nagyobb, mint az előző hónapban.
Az amerikai hatóságok elfogadták az orosz Lukoil óriásvállalat tulajdonában levő Petrotel finomítóra vonatkozó, az amerikai szankciós rendszer alóli mentesség iránti kérelmet – jelentette be Bogdan Ivan energiaügyi miniszter.
szóljon hozzá!