Új vezetőségek a kórházak élén

Eugen Nicolãescu elmondta, a megyei közegészségügyi igazgatóságok már megtették javaslataikat az ideiglenes kórházi vezetők személyét illetően, nagy részük továbbra is a jelenlegi igazgatókat javasolná az intézmények élére.
Abban a több mint száz nagy kórházban, ahol az ágyak száma meghaladja a négyszázat, az új igazgatóknak a kinevezésüktől számított 15 napon belül választaniuk kell az intézményvezetői poszt, illetve orvosi hivatásuk gyakorlása között.
Az új kórházi vezetőségek kinevezése miniszteri rendelettel történik, a testületek tagjainak névsorát hétfőtől hozzák nyilvánosságra.
Az új kórháztörvény szerint az ágyakkal rendelkező egészségügyi intézmények eddigi igazgatótanácsának mandátuma megszűnik, az új vezetőségeket – az intézmények főkönyvelőivel és ügyvezető igazgatóival együtt – az egészségügyi miniszter rendelettel nevezi ki ideiglenesen, hat hónapos időszakra. Fél év után a szaktárca versenyvizsgát hirdet a posztok betöltésére, amelyre a jelöltek csak akkor jelentkezhetnek, ha sikeresen elvégeztek egy intézményvezetői tanfolyamot a törvény által létrehozott menedzserképzési rendszerben.
Az új törvény értelmében az állami egészségügyi rendszer kórházait egy felsőfokú végzettséggel rendelkező menedzser – fizikai vagy jogi személy – vezeti majd, aki egészségügyi intézményvezetői szakképzésben vett részt. Az új kórházi vezetők három évre szóló szerződést kötnek az egészségügyi szaktárcával, illetve a többi, saját egészségügyi rendszerrel rendelkező minisztériummal vagy intézménnyel.
A jogszabály szerint a kórházi menedzser egy igazgatói bizottság tagja. A testületben egy orvosi igazgató, egy gazdasági igazgató, a kórházklinikák esetében egy kutatási-fejlesztési igazgató, valamint a nagy kórházak esetében egy orvosi ellátásért felelős igazgató is dolgozik majd. A vezetőségi posztok betöltése versenyvizsgával történik, amelyet a kórházi menedzser ír ki. Az igazgatói bizottság feladatai közé tartozik a kórház fejlesztési tervének, az orvosi ellátás éves tervének, a személyzeti tervnek, valamint a kórház belső szabályzatának a kidolgozása.