Pedagógusi béremelések: a miniszter szerint visszautasíthatatlan ajánlatot sikerült kidolgozni

„Ha ők elfogadnák, hogy 2028-ban – ami az eredeti elképzelésünk volt – már nem ígéretekre és egyéb dolgokra támaszkodunk, hanem egy új bértáblát alkalmazunk, azt a bértáblát, amelyet ők szeptember 1-jétől szeretnének, akkor a hatás 2027-ben a negyedére csökkenne” – mutatott rá Pîslaru.

A szeptemberi bevezetés így korlátozná az első év költségvetési hatását, míg a béremelések teljes hatása később lenne érzékelhető.

korábban írtuk

Munkaügyi miniszter: komoly béremelkedést hoz az új bértörvény az egészségügyi dolgozóknak, a pedagógusok is jól járnak

A közalkalmazotti bértörvény új változata az egészségügyi dolgozók több mint 75 százaléka számára hoz béremelését, valamint az oktatásban is jelentős emeléseket hozó új bértáblát jelent, amely 2028-tól lép hatályba.

„2028-ra találtunk egy módot arra, hogy mindenki számára elhalasszuk a teljesítményjutalmak bevezetését, hogy esetleg helyet teremtsünk az oktatási szektorban történő emelésnek – ezeket a lépéseket továbbra is megtehetjük –, és akkor gyakorlatilag ennek a jelentős hatásnak az éves szintre vetítése – az oktatás számára sokkal kedvezőbb rendszer révén – 2028-ban fejti ki a hatását, és végül 2029-ben enyhül” – hangsúlyozta.

Pîslaru leszögezte, hogy

„Álmatlan éjszakák után találtam egy megoldást, amely eleinte szinte hihetetlennek tűnt, mert nem lehet olyan összegeket ígérni az embereknek, amelyek nincsenek a költségvetésben, és én sem fogok olyan összegekre ígéretet tenni, amelyekkel nem rendelkezünk” – mondta.

Jelezte ugyanakkor, hogy a 12,1 milliárd lej összegű pénzügyi keret elérése még nem dőlt el véglegesen, mivel olyan intézkedésekre van szükség, amelyeket előbb a pártoknak el kell fogadniuk és gyakorlatba kell ültetniük.

„Ne felejtsük el, hogy vannak olyan intézkedéseink, amelyeket a pártoknak el kell fogadniuk és gyakorlatba kell ültetniük a 8 milliárd és a 12,1 milliárd közötti különbség fedezésére. Tehát ez valamilyen formában továbbra is napirenden marad” – jelentette ki.

Véleménye szerint

„A lehető legnagyobb felelősségtudattal mondom, hogy az a változat, amelyet most bemutatok a pártoknak, véleményem szerint az oktatási és az egészségügyi szektor számára elutasíthatatlan” – mutatott rá.

Ugyanakkor nem mondta meg pontosan, mekkora fizetést kapna az új bértörvény alapján egy 25 éves szolgálati idővel rendelkező tanár.

A miniszter szerint ugyanis egy konkrét összeg megnevezése a tárgyalások előtt vitákat válthatna ki.

Azt mondta azonban, hogy

„Az óradíjat egy ésszerűbb jövedelemszintre állítja vissza, de főként olyan bértáblát kínál, amelyben a 25 éves szolgálati idővel rendelkező tanár fizetése egy olyan szintre emelkedik, amely egy olyan oktatási rendszer számára is elfogadható, amely figyelembe veszi a többi foglalkozási csoporttal való összehasonlítást is” – fogalmazott Pîslaru.

A preferált változat azt jelentené, hogy a jelenlegi jövedelmeket jövő őszig fenntartanák, majd az új tanév kezdetével közvetlenül átállnának az új bértáblára.

„Jobb, ha szeptember 1-jétől, az új tanév kezdetétől legalább tudod, hogy addig megmarad a jelenlegi fizetésed, nem forgatjuk fel a dolgokat, de szeptember 1-jétől egy olyan bértáblára lépünk át, amely – figyelem – már nem átszervezésről szól, hanem az oktatási bértáblán belüli jelentős béremelésről” – jelentette ki Dragoș Pîslaru.