Állásvadászat az Unióban

De sokat nyom a latban az is, hogynemzetközi környezetben több országbólszármazó emberekkel lehet ismeretséget kötni,illetve alaposan meg lehet ismerni az Európai Unióintézményeinek működési sajátosságait.Az európai uniós karrierlehetőségeknek háromformája létezik. A legfontosabb és legelérhetőbbaz Unió különböző intézményei ésügynökségei által meghirdetett állások,amelyeket többlépcsős versenyvizsga után lehetelfoglalni. Kevésbé elérhető, de ugyancsakuniós karrierlehetőséget jelent, ha valakit a romániaiminisztériumok küldenek az Unió intézményeibe,illetve ha valaki egy európai parlamenti képviselőmellett dolgozik asszisztensként – ez utóbbit ugyanistöbbnyire a politikusok választják ki, ésnem versenyvizsga által tölti be a munkakört.
A legkönnyebben betölthetőköztisztviselői állásokat az EU olyan intézményeihirdetik meg, mint az Európai Bizottság, az EurópaiParlament, az Európai Közösségek Bírósága,a Számvevőszék vagy az Európai Gazdaságiés Szociális Bizottság. Ezekben azintézményekben léteznek kimondottan Romániánakfenntartott helyek, másokra valamenynyi tagországállampolgárai jelentkezhetnek. A karrierlehetőségektöbbsége a felsőfokú végzettséggelrendelkezőknek szól, középfokúvégzettséggel két-három év szakmaitapasztalat után asszisztensi állásokra lehetversenyvizsgázni. A köztisztviselői munka esetébentöbbnyire meghatározatlan idejű munkaszerződéstkötnek, ezáltal akár nyugdíjaskorig islehet az EU-intézménynél dolgozni. Emellettazonban léteznek meghatározott idejű foglalkoztatásiszerződések ideiglenes állások betöltésére.További kitörési lehetőséget jelent afiataloknak, hogy gyakornoknak jelentkezhetnek az EU-nál. Nohaez nem jelenti azt, hogy a 3–5 hónapos gyakornokoskodáslejárta után alkalmazni is fogják őket, ezek afiatalok előnyt élveznek a sikeres versenyvizsga utániállásinterjún.

Hogyan lehetünk eurokraták

Az uniós köztisztviselőket,az úgynevezett eurokratákat az EU már említettintézményei hirdetik meg, a toborzást azonbanegy erre szakosodott intézmény, az EurópaiSzemélyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) végzi. Alegkeresettebbek a nyelvészek – őket már azelőcsatlakozási folyamatban kiválasztják –,ám ugyancsak nagy esélyük van az Unióbandolgozni a jogászoknak, a közgazdászoknak, továbbáazoknak, akik az európai intézményekkelkapcsolatos képzést folytattak. A meghirdetettállásokra többlépcsős versenyvizsga utánlehet jelentkezni, a pályázatokat interneten kellbenyújtani. Az EPSO-nak Brüsszelen kívülvalamenynyi uniós tagországban létezikvizsgaközpontja, ahol rendszerint az előselejtezőket rendezik.Az előselejtezőt képező számítógépesteszt után újabb megmérettetés (szóbelivizsga) vár a jelentkezőkre, az alkalmazásig azonbanmég várniuk kell: előbb ugyanis az EPSO várakozásilistájára kerülnek fel, a konkrétállásinterjúra pedig akkor kell jelentkezniük,amikor a munkaadó intézmény hívja őket.A munkavégzés helye az uniós intézményszékhelyétől függően Brüsszel, Strasbourgvagy Luxembourg.
A sepsiszentgyörgyi Kiss Katóaz Európai Közösségek Bíróságánpályázik jogászi állásra, ésama közel 20 romániai magyar közé tartozik,aki túljutott a versenyvizsga első szakaszán.Lapunknak elmondta, a bukaresti „selejtezőn” az EPSO általösszeállított, személyre szólószámítógépes teszt nem a tárgyitudás felmérésére helyezte a hangsúlyt.„Az EU-ról kevés kérdés volt, ésazok sem voltak nehezek. Sokkal inkább azt próbáltákfelmérni, hogy a jelentkező mennyire tud igényesmunkát nagyon rövid idő alatt elvégezni” –számolt be Kiss Kató, akit állításaszerint a vonzó fizetés mellett az a lehetőségvonzotta, hogy nemzetközi környezetben dolgozhat. Ajelentkezők angol, német vagy francia nyelven vizsgázhatnak.

KenyérvásárlásBrüsszelben

Brüsszeli tapasztalatairólPantilimon Rikhárd nyilatkozott a Krónikának,aki korábban európai parlamenti képviselőasszisztenseként tevékenykedett Brüsszelben,jelenleg pedig az – EU-tól független – EurópaTanácsnál dolgozik. Szerinte az Unióintézményeinél a munka teljesen újmentalitást követel, a karrierhez pedig mindenekelőttkitartásra van szükség. Pantilimon szerint a néhatúlzottnak tűnő bürokrácia valójábannagyon precízen működő adminisztrációttakar, amely annál inkább áttetszőbbéválik, minél többet dolgozik az ember. „Emellettnagyon fontos, hogy minél több nyelvet tudjon ajelentkező. Előfordulhat például, hogy Brüsszelbenvagy Strasbourgban hiába beszél angolul, mivel francianyelvtudás nélkül valószínűleggondjai lesznek a kenyérvásárlásnál”– tette hozzá Pantilimon Rikhárd.

Információs munkaerőbörze

Az uniós álláslehetőségekrőltöbb internetes oldalon – www.csatlakoztunk.ro,www.euroconcurs.ro, www.euractiv.ro, www.europa.epso –, valamint azRMDSZ ügyvezető elnökségének Szórvány,Szociális és Ifjúsági Főosztályánállehet tájékozódni. Szőcs Edittől, az ügyvezetőelnökség munkatársától megtudtuk, aszövetség népszerűsítő kampánnyal,Brüsszelben dolgozó hivatalnokok tartotta előadásokszervezésével, a versenyvizsgára valófelkészítőkkel segít az uniós állásokrapályázó romániai magyaroknak. Az idei évelső felében az EU többnyire magas rangútisztségviselői állásokra hirdetversenyvizsgát. Ez azt jelenti, hogy informatikusok,tapasztalattal rendelkező közgazdászok, jogászokés fordítók pályázhatnak uniósállásokra. Kimondottan Románia ésBulgária számára adminisztrátori és– az év második felétől – asszisztensiállásokat tartanak fenn. Szőcs Edit elmondta: aromániai magyarok előnyben vannak, mert anyanyelvi szintenbeszélik a Románia számára fenntartottállások esetében idegen nyelvkéntelkönyvelt magyart.