A gazdasági válság előtti, 2008-as átlagszint eléréséhez azonban további 300–400 ezer személyt kellene alkalmazni. A szakértők szerint az előrelépés azt mutatja, hogy a román gazdaság, illetve ipar növekedésnek indult.

Florin Godean, az Adecco Románia munkaerőközvetítő cég menedzsere rámutatott: az alkalmazottak számának növekedése főként annak tudható be, hogy a cégek az elmúlt időszakban bővítették és fejlesztették hazai tevékenységüket.

„Romániában továbbra is viszonylag alacsonyak a munkaerőre fordított költségek, a külföldi vállalkozások pedig felismerték a beruházási és fejlesztési lehetőségeket. A tapasztalatok nyomán egyébként arra számítunk, hogy novemberben tovább bővül a munkavállalók köre, majd december végén, január elején enyhe visszaesés lesz” – fejtette ki a szakember.

Godean azt is elmondta, hogy az elmúlt időszakban a legtöbb személyt az autóalkatrész-, illetve az elektronikuseszköz-gyártó, valamint az úgynevezett outsourcing (kihelyezett munkafolyamatok) piacán, például call centereknél alkalmazták. Hozzátette: jelentős a kereslet az IT-szektorban is, problémát jelent azonban, hogy egyszerűen nincs annyi képzett szakember, amennyire szükség lenne.

Alina Rădulescu, a nagyszebeni Scandia konzervgyár humánerőforrásért felelős igazgatója ugyanakkor rámutatott: az sem elhanyagolható, hogy az elmúlt időszakban számos építőipari és mezőgazdasági cég hivatalosan is alkalmazott korábban feketén dolgozó személyeket.
Az elmúlt hat évet figyelembe véve 2008 októberében jegyezték a legtöbb alkalmazottat, akkor több mint 4,8 millió személy rendelkezett munkaszerződéssel – a megelőző időszakban főként a banki szektorban vettek fel új beosztottakat.

A pénzügyi válság nyomán főként a magáncégek kényszerültek elbocsátásokra, ennek nyomán 2011 januárjára 4 millióra csökkent a munkavállalók száma, ez az elmúlt két évtized legalacsonyabb értéke volt.

Florin Godean szerint a kormánynak mindenképpen hosszú távú megoldásokban kell gondolkodnia: az infrastruktúra és az oktatási rendszer fejlesztése mellett a külföldi beruházókat kell az országba vonzania. „A munkáltatóra kirótt társadalombiztosítási hozzájárulás 5 százalékponttal való csökkentését jól fogadta a piac, ez azonban csak a már Romániában tevékenykedő vállalkozásokat célozta meg” – hívta fel a figyelmet a szakember.

Hasonlóan vélekedett ezzel kapcsolatban Alina Rădulescu is, aki kifejtette: a kormánynak inkább arra kellene összpontosítania, hogy kedvezményeket biztosítson a cégeknek az új alkalmazottak után, illetve hatékonyabban felhasználja az európai uniós finanszírozásokat.

A statisztikai intézet összeállításában egyébként nem szerepelnek a belügyminisztériumi, katonasági és titkosszolgálati alkalmazottak. Az INS beszámolójában arra is rámutatott, hogy ugyan a bérek átlagosan 22 százalékkal emelkedtek az elmúlt hat évben, de az infláció miatt szinte alig nőtt a vásárlóerő.