Munkaügyi konfliktus a Daciánál

Munkaügyi konfliktus a Daciánál

Munkaügyi konfliktust robbantott ki a Piteşti közelében lévő, mioveni-i Dacia autógyár szakszervezete, amely visszautasította a vállalat vezetőségének munkaszerződésre vonatkozó ajánlatát – számolt be közleményében a francia Renault-csoport tulajdonában lévő üzem vezetősége. 

Kőrössy Andrea

2015. január 14., 19:102015. január 14., 19:10

A közlemény szerint a vezetőség két hónapja tárgyalásokat folytat a szakszervezeti képviselőkkel, ez idő alatt pedig már három különböző ajánlatot tettek az alkalmazottaknak, az érdekvédelmi képviselet azonban mindegyiket visszautasította.

Rámutattak: abba is hajlandóak lettek volna beleegyezni, hogy egy éves munkaszerződést kötnek a beosztottakkal, holott meglátásuk szerint „a középtávon elért eredményes és hatékony gyártáshoz legalább két éves szerződésre lenne szükség”.

„Az elmúlt két hónapban az autógyár vezetősége végig nyitott volt a párbeszédre az alkalmazottak érdekében, a szakszervezet azonban mereven ragaszkodott elképzeléseihez. A tárgyalások eredményessége érdekében elvárjuk, hogy az érdekvédelmi szervezet is rugalmas legyen” – olvasható a közleményben.

Az üzem vezetősége múlt héten jelentette be, hogy elképzeléseik szerint 2015–2016-ra két éves kollektív munkaszerződést kötnének a beosztottakkal, és megtartanák a háromváltásos munkabeosztást.

Az igazgatók ugyanakkor 90 lejes béremelést javasoltak a beosztottaknak, a vezetői tisztségben lévő alkalmazottaknak pedig 45 lejes fizetésnövelést vetítettek előre, ugyanakkor áprilistól 2, illetve 2,5 százalékos egyéni béremelést ígértek. Emellett fejenként 1000 lejes pluszjuttatást biztosítanak a 2014-es prémiumként, amelyet idén májusban osztanának ki.

Tavaly egyébként a szakszervezettel folytatott tárgyalásokat csak májusban sikerült befejezni, egy évvel korábban pedig a felek áprilisban jutottak megegyezésre. A Dacia autógyár 2013-ban 18,4 milliárd lejes üzleti forgalmat, valamint 337 millió lejes nettó profitot jegyzett. Az üzemnek jelenleg 14 ezer alkalmazottja van.

szóljon hozzá! Hozzászólások

Ezek is érdekelhetik

A rovat további cikkei

2024. március 28., csütörtök

Bővül a 2000 eurós minimálbért biztosító országok klubja, máshol csak álom az 1000 eurós szint

Április elsejétől Belgiumban havi 2029,88 euróra nő a minimálbér, és ezzel ötre nő azoknak az európai uniós országoknak a száma, ahol a havi bruttó minimálbér meghaladja a 2 000 eurót – írja az Euractiv.

Bővül a 2000 eurós minimálbért biztosító országok klubja, máshol csak álom az 1000 eurós szint
2024. március 28., csütörtök

Eltérnek a vélemények arról, csökkenni fog-e a villany- és gázszámlánk

Sürgősségi rendelettel törölte csütörtökön a kormány a 2022/22-es számú sürgősségi rendeletbe foglalt termelő-fogyasztói „napfényadót”, és módosított az energiaárak korlátozásának rendszerén.

Eltérnek a vélemények arról, csökkenni fog-e a villany- és gázszámlánk
2024. március 28., csütörtök

Marad a „sapka” az energiaárakon is, de módosításokra készül a kormány

A kormány fenntartja az energiaár-sapkákat, de módosít az árplafonokon a fogyasztók javára – jelentette be a csütörtöki kormányülés elején Marcel Ciolacu miniszterelnök.

Marad a „sapka” az energiaárakon is, de módosításokra készül a kormány
2024. március 27., szerda

Megállj a kamatnak: a kisebb fogyasztási kölcsönök legtöbb kétszeresét fizettethetik vissza a hitelessel

Elfogadta a bukaresti parlament, hogy 25 ezer lejig terjedő fogyasztási kölcsön esetében legtöbb az összeg kétszeresét kérheti vissza ügyfelétől a hitelező. Eddig olyan esetek előfordultak, hogy a felvett összeg akár hatszorosát kellett visszafizetni.

Megállj a kamatnak: a kisebb fogyasztási kölcsönök legtöbb kétszeresét fizettethetik vissza a hitelessel
2024. március 27., szerda

Romániában és Bulgáriában a legalacsonyabb a munkaerőköltség európai uniós összevetésben

Az átlagos óránkénti munkaerőköltség tavaly az EU-ban 31,8 euró, az euróövezetben pedig 35,6 euró volt, míg 2022-ben az EU-ban 30,2 euró, az euróövezetben pedig 34 euró – derül ki az Európai Statisztikai Hivatal (Eurostat) szerdán közzétett adataiból.

Romániában és Bulgáriában a legalacsonyabb a munkaerőköltség európai uniós összevetésben
2024. március 27., szerda

Katasztrófa következhet a kötelező biztosítás ársapkájának meghosszabbítása után a fuvarozók szerint

A Romániai Fuvarozók Szövetsége (COTAR) szerint a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítások (kgfb/RCA) árának befagyasztása „senkinek sem segít”, de ami az árstop után következik, az „felér majd egy katasztrófával”.

Katasztrófa következhet a kötelező biztosítás ársapkájának meghosszabbítása után a fuvarozók szerint
2024. március 27., szerda

A kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás ársapkájának meghosszabbítását kéri a pénzügyminisztérium

A pénzügyminisztérium azt javasolja, hogy hosszabbítsák meg június 30-áig a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítások (kgfb/RCA) árának befagyasztását; az erről szóló tervezetet már közvitára bocsátották – jelentette be Marcel Boloş tárcavezető.

A kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás ársapkájának meghosszabbítását kéri a pénzügyminisztérium
2024. március 26., kedd

Az orosz import leállt, de az orosz olaj „tisztára mosásáról” ismert Indiából jóval több üzemanyagot hoz be Románia

Bár Románia példásan betartja az orosz kőolajtermékek behozatalára vonatkozó EU-s előírást, az orosz kőolaj „tisztára mosásáról” közismert Indiából és Törökországból nagyságrendekkel nőtt a behozatal tavaly.

Az orosz import leállt, de az orosz olaj „tisztára mosásáról” ismert Indiából jóval több üzemanyagot hoz be Románia
2024. március 26., kedd

Bulgáriában is jobb, mint nálunk: romlott az életminőség és a társadalmi jólét Romániában

Románia 2022-höz képest egy helyet rontva a 44. volt 2023-ban az életminőség és a társadalmi jólét tekintetében a vizsgált 170 ország kedden közölt rangsorában.

Bulgáriában is jobb, mint nálunk: romlott az életminőség és a társadalmi jólét Romániában
2024. március 25., hétfő

Egyre nagyobb arányban kerülnek nők vezető pozícióba Romániában

A közalkalmazotti és a versenyszférában egyaránt látványosan, 34 százalékról 41 százalékra nőtt 2002 és 2021 között a nők aránya a romániai intézmények és vállalatok vezetőtestületeiben – derül ki a Friedrich-Ebert-Stiftung Románia adataiból.

Egyre nagyobb arányban kerülnek nők vezető pozícióba Romániában